為貫徹落實中央、省、市文件精神，進一步增強我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技支撐能力，緩解我區(qū)基層農(nóng)技推廣力量嚴重不足的矛盾，按照山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《2025年山東省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設實施方案的通知》精神，今年我區(qū)擬招募6名特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關事項通知如下。

　　一、總體思路

　　重點從“土專家”“田秀才”“三支一扶”計劃涉農(nóng)畢業(yè)生、新型經(jīng)營主體等技術骨干中，招募有豐富實踐經(jīng)驗、較高技術專長、服務意識協(xié)調(diào)能力較強的人員作為特聘農(nóng)技員，用以開展農(nóng)技指導、咨詢服務、政策宣貫，重點強化特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)技服務。

　　二、招募條件

　　招募對象須具備以下條件：有較高的技術專長和科技素質(zhì)；有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強。

　　特聘農(nóng)技員主要從以下六類群體中招募：農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干；高素質(zhì)農(nóng)民；普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術服務的科技人員。國家機關、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

　　三、招募程序

　　按照發(fā)布需求、個人申請、鎮(zhèn)街推薦、技能考核(理論考試和面試)、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議（或服務合同）等程序,面向全區(qū)開展特聘農(nóng)技員招募工作。招募要全程公開透明,通過多種方式向全社會進行公示公告。

　　報名時間截止與3月24日下午17:00，個人申請表以鎮(zhèn)街為單位報送至牡丹區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育股，每鎮(zhèn)街推薦人員原則上不超過3人，理論考試時間另行通知。

　　四、服務任務

　　充分發(fā)揮自身特長，為我區(qū)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務；為科技示范主體從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶；對接全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術需要，及時完成區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門安排下達的調(diào)查、指導等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，切實解決廣大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術需求和生產(chǎn)經(jīng)營的技術難題。

　　五、服務期管理：

　　區(qū)級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核，制定招募辦法、管理辦法等制度，簽訂協(xié)議書、技術服務合同，明確服務內(nèi)容、對象、數(shù)量和效果等。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年，如有需要，可續(xù)聘一年。服務期內(nèi)特聘農(nóng)技員以區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的認可度、服務對象的滿意率和解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標進行績效考核。建立以結(jié)果為導向的激勵約束機制，對考核不合格的及時解除服務協(xié)議；對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)聘任。

　　六、經(jīng)費保障

　　對于特聘農(nóng)技員開展服務工作給予一定的補助，補助資金在基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目中統(tǒng)籌列支。

　　聯(lián)系人：李霞

　　聯(lián)系電話：0530-362597016653011817

　　菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2025年3月19日

　　原始標題：關于招募2025年牡丹區(qū)特聘農(nóng)技員的通知

　　信息來源：http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c9080888364f9ed0183ac6549640087/1902203369779601408.html