根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定及2025年“蓉漂人才薈”工作要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)擬赴高校公開招聘13名事業(yè)單位高層次人才，本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市成華區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心等8家公益一類事業(yè)單位共計(jì)劃赴外公開招聘高層次人才13名。招聘單位基本情況詳見各單位主管部門官方網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對(duì)象、范圍

　　面向全國招聘符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的2024年1月1日至2025年7月31日畢業(yè)，且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員。具體招聘單位、崗位及條件詳見《成都市2025“蓉漂人才薈”成華區(qū)赴外公開招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　2025年高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�。ǘ�）應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　�。�4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　�。�1）受過各類刑事處罰的人員；

　�。�2）被開除公職的人員；

　�。�3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　�。�4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　�。�5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

　�。�6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　�。�7）按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

　�。�8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及報(bào)名

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)咨詢

　　1.第一場(chǎng)：北京大學(xué)專場(chǎng)（成都市大型專場(chǎng)）

　　時(shí)間：2025年3月26日（星期三）9：30—12：00

　　地點(diǎn)：北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場(chǎng)

　　2.第二場(chǎng)：清華大學(xué)專場(chǎng)（成都市大型專場(chǎng)）

　　時(shí)間：2025年3月26日（星期三）14：00—17：00

　　地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場(chǎng)

　　3.第三場(chǎng)：西安交通大學(xué)（成都市成華區(qū)專場(chǎng)）

　　時(shí)間：2025年3月28日（星期五）10：00—15：00

　　地點(diǎn)：西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)）就業(yè)中心報(bào)告廳

　　4.第四場(chǎng)：浙江大學(xué)專場(chǎng)（成都市大型專場(chǎng)）

　　時(shí)間：2025年3月31日（星期一）14：00—17：00

　　地點(diǎn)：浙江大學(xué)（紫金港校區(qū)）新圖書館報(bào)告廳

　�。ǘ�）報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com），報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日9∶00至4月1日17∶00。

　　本次報(bào)名不設(shè)資格初審，網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合報(bào)考崗位條件要求，以招聘單位在資格審查和考察過程中確認(rèn)的最終結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)虛假承諾責(zé)任。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)將自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，不得參加本次考試。

　　2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查未通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定網(wǎng)站報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

　　4.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成華區(qū)人社局（聯(lián)系電話：028—84331007）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須打印本人《應(yīng)聘資格審查表》兩份，供面談及資格審查時(shí)使用。

　　四、考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)、成績公布

　　考核原則上分為面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進(jìn)行。面談和面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。

　　1.開考比例

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比超過20：1的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按20：1的比例確定進(jìn)入面談人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入面談。筆試成績不計(jì)入面談及考核成績。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1且未超過20：1的崗位，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面談。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。

　　招聘崗位需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的及崗位調(diào)減取消的情況將于2025年4月7日通過成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　2.筆試

　�。�1）筆試準(zhǔn)考證打印：需參加筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月22日至4月25日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）。

　　筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�。�2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年4月26日在成都進(jìn)行。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

　　（3）筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》。考試內(nèi)容包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、中國特色社會(huì)主義理論、馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公民道德等。筆試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　（4）筆試成績查詢及公布：應(yīng)聘人員可于2025年5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績。對(duì)于筆試成績顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問的應(yīng)聘人員，可在2025年5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績，逾期不再受理。核查結(jié)果于2025年5月8日在成都人事考試網(wǎng)公布。

　　3.面談

　　面談?lì)A(yù)計(jì)于5月在成都進(jìn)行，是否進(jìn)入面談相關(guān)事宜將于2025年5月12日通過成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面談的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，不影響面談開考。

　　面談成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面談成績不計(jì)入考核成績。

　　是否進(jìn)入資格審查相關(guān)事宜將于面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　4.資格審查

　　資格審查由成華區(qū)人社局及招聘單位在成都組織實(shí)施。

　　根據(jù)面談成績，按照參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比為5：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員（確屬我區(qū)緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1），若按比例進(jìn)入資格審查考生面談成績出現(xiàn)并列，則成績并列考生均進(jìn)入資格審查。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成華區(qū)人社局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并，無法合并的，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。

　　資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額，按照該崗位面談成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5.面試

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試將在成都進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

　�。�2）面試方式

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績即為最終成績。面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員面試成績出現(xiàn)并列的，待該崗位面試結(jié)束后，組織一輪加試，加試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入體檢及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。

　�。�3）成績公布

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　五、體檢

　　進(jìn)入體檢人員由成華區(qū)人社局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成華區(qū)人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)，若面試成績相同，按面談成績從高分到低分遞補(bǔ)；如面談成績?nèi)韵嗤�，則按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)；如該崗位無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試面試，按加試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)，若面試成績相同，按面談成績從高分到低分遞補(bǔ)；如面談成績?nèi)韵嗤�，則按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)；如該崗位無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試面試，按加試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考察合格的擬聘人員，由成華區(qū)人社局在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　1.在2025年7月31日前未取得應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書的2025年高校畢業(yè)生，取消其擬聘資格，已簽訂的協(xié)議自行失效。

　　2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　監(jiān)督電話：

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

　　十、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成華區(qū)人社局（聯(lián)系電話：028—84331007）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面談、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄋ模┱衅高^程中相關(guān)事宜如有調(diào)整，將在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄提前發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)查閱相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　�。ㄎ澹┍敬喂�開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成華區(qū)人社局無關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　1.報(bào)名政策咨詢電話：

　　028—84330923、84331007（工作日）

　　15881127867、18161207129（北京、西安、杭州現(xiàn)場(chǎng)）

　　2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

　　028-12333；028-61802812（成都市人事考試中心）

　　成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

　　成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄

　　附件：附件：成都市2025“蓉漂人才薈”成華區(qū)赴外公開招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls (32.0 KB)

　　成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月24日

　　原始標(biāo)題：成都市2025“蓉漂人才薈”成華區(qū)赴外公開招聘13名事業(yè)單位高層次人才公告

　　信息來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/250324123417769250324123417769oqix.html