2025年宜賓市珙縣各機關(guān)事業(yè)單位招聘派遣工作人員公告

發(fā)布時間：2025-03-27 16:15:47在線客服：

　　因工作需要，經(jīng)公司研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘11名工作人員，派遣至珙縣各機關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及報考條件

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�、崗位人數(shù)

　　本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　（二）招聘基本資格條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強；

　�。�2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　�。�3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報考。

　　（1）本人或家庭成員，主要社會關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（2）曾受過各類刑事處罰的人員；

　　（3）曾被開除公職的人員；

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　�。�5）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　�。�6）提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　�。�7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

　　二、招聘流程

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://new.ybrc128.com/）發(fā)布。

　�。ǘ﹫竺�

　　1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《報名登記表》（附件2），并將報名登記表電子版、近期1寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com，請務(wù)必按要求發(fā)送，否則視為報名無效。

　　2.報名時報考者需提交以下材料：

　　（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證、獲獎證書等證明材料（留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；

　�。�2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料掃描件；

　�。�3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年4月2日18:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。

　　特別提醒：

　　1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。

　　2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

　　3.應(yīng)聘者須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，且1人只限報1個崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報多個崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。

　　4.應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補充。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行資格初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。考生應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。對經(jīng)初審合格的報考人員進行電話或短信通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

　　2.報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1.考核方式

　　珙縣自然資源和規(guī)劃局（鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位）、珙縣市場監(jiān)督管理崗位考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、綜合能力、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達及應(yīng)急處理等能力素質(zhì)。

　　珙縣自然資源和規(guī)劃局（城鄉(xiāng)規(guī)劃師崗位、礦產(chǎn)資源管理員崗位）、珙縣發(fā)展和改革局崗位采用“3+X”的面試形式（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場提問）。主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。

　　面試分值為100分，最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　每個崗位招聘名額人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，按程序報用工單位研究同意后，根據(jù)實際情況可適當降低該招聘崗位開考比例或取消該招聘崗位。

　　2.面試時間、地點

　　面試時間、地點詳見《面試通知單》。

　�。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用工單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

　　1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　3.考生對復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。

　　4.體檢和復檢費用由報考者自理。

　　5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績依次等額遞補。

　�。┛己�

　　我公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。

　�。ㄆ撸┻f補

　　因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

　�。ò耍┕�

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)(https://new.ybrc128.com/)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　�。ň牛┢赣�

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話：0831—4316596。

　　四、相關(guān)事項

　�。ㄒ唬┍九握衅覆恢付ǹ荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　�。ǘ┱衅高^程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

　�。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

　　五、解釋與咨詢

　　本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0831-4014110

　　黃女士（15183188883）安女士（15883160001）

　　附件：1.招聘崗位一覽表
 

派駐單位

職位名稱

選聘

計劃

選聘條件

招聘形式

薪酬標準

備注

年齡

學歷

專業(yè)要求

資質(zhì)資歷

珙縣自然資源和規(guī)劃局

城鄉(xiāng)規(guī)劃師

1

 

 

35周歲及以下

碩士研究生

城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、建筑學專業(yè)

1.能獨立開展區(qū)域規(guī)劃、專項規(guī)劃等調(diào)研評估并形成分析報告； 2.具有縣級國土空間總體規(guī)劃、鎮(zhèn)級國土空間規(guī)劃或?qū)ｍ椧?guī)劃編制工作業(yè)績； 3.能熟練運用Autocad、Arcgis等工作軟件。

面試

 

15萬元/年（用工單位另行購買五險一金）

需提供相關(guān)工作業(yè)績或工作經(jīng)歷

35周歲及以下

全日制本科及以上

城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、建筑學、園林景觀設(shè)計、地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃與利用、土地地理信息科學、測繪工程、城市設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)

1.熟悉城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作及規(guī)劃領(lǐng)域法律法規(guī)政策； 2.能熟練運用Autocad、Arcgis等工作軟件；

3.985.211學校、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科本科（學士）同等條件下優(yōu)先。

面試

 

13萬元/年包干（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

礦產(chǎn)資源管理員

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

采礦工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、巖土工程

1.熟悉地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)與環(huán)境地質(zhì)、巖土工程勘查與治理工作領(lǐng)域； 2.熟悉礦產(chǎn)資源管理相關(guān)法律法規(guī)； 3.能熟練運用Autocad、MAPGIS等工作軟件； 4.985.211學校、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科本科（學士）同等條件下優(yōu)先。

面試

 

13萬元/年包干（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

巡場鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術(shù)、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術(shù)、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1.正在從事或曾經(jīng)從事過相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試

 

試用期基本工資2200元/月，經(jīng)用工單位考核合格后，增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調(diào)整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。

 

洛亥鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師

1

35周歲及以下

大專及以上

土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術(shù)、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術(shù)、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1.正在從事或曾經(jīng)從事過相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試

試用期基本工資2200元/月，經(jīng)用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月。基本工資每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調(diào)整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。

 

羅渡苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師

1

35周歲及以下

大專及以上

土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術(shù)、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術(shù)、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1.正在從事或曾經(jīng)從事過相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試

試用期基本工資2200元/月，經(jīng)用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月�；竟べY每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調(diào)整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。

 

玉和苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師

1

35周歲及以下

大專及以上

土地資源管理、土地管理、自然資源登記與管理、土地整治工程、工程管理、土地資源利用與信息技術(shù)、土地規(guī)劃與利用、地理科學、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、測繪工程、遙感科學與技術(shù)、建筑學、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、采礦工程、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、巖土工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

1.正在從事或曾經(jīng)從事過相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試

試用期基本工資2200元/月，經(jīng)用工單位考核合格后，全日制本科增加崗位工資500元/月�；竟べY每滿一周年按100元/年的標準遞增（每年9月統(tǒng)一調(diào)整標準），基本工資最高不超過3000元/月。根據(jù)用工單位實際情況考核發(fā)放當年績效獎。按照政策規(guī)定購買“五險一金”。

 

珙縣發(fā)展和改革局

國民經(jīng)濟管理

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

本科（二級學科）：經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、國民經(jīng)濟管理、資源與環(huán)境經(jīng)濟學、數(shù)字經(jīng)濟等經(jīng)濟學類專業(yè)

1.具有2年以上在相關(guān)單位、部門從事縣域經(jīng)濟研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究等經(jīng)濟工作經(jīng)歷；

2.具有中級經(jīng)濟師（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟方向）、咨詢工程師（投資）、CFA、CPA等專業(yè)資格證書可放寬部分條件； 3.有較強文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力。

面試

本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年

（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

項目綜合服務(wù)1

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

本科（二級學科）：經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、金融學

1.具有相關(guān)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證；

2.具有中省政策研究或中省預(yù)算內(nèi)、國債、地方債、基金等項目對上爭取管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有中級經(jīng)濟師（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟方向）、咨詢工程師（投資）、CFA、CPA等專業(yè)資格證書可放寬部分條件； 4.有較強綜合協(xié)調(diào)能力。

面試

本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年

（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

項目綜合服務(wù)2

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

本科（二級學科）：土木工程、工程管理、工程造價、水利水電工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學與工程

1.具有中級以上職稱或持有監(jiān)理工程師、一級建造師證、一級造價工程師等職業(yè)資格證書；

2.具有3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗； 3.有較強綜合協(xié)調(diào)能力。

面試

本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年

（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

項目綜合服務(wù)3

1

35周歲及以下

全日制本科及以上

本科（二級學科）：工程管理、工程造價

1.應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)人員）； 2.有較強綜合協(xié)調(diào)能力。

面試

本科10-12萬元/年 研究生12-15萬元/年

（含單位和個人繳納五險一金部分）

 

珙縣市場監(jiān)督管理局

出納

1

30周歲及以下

大專及以上

會計

1.具有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷； 2.熟悉計算機一般操作。

面試

按宜賓市最低工資標準執(zhí)行

  

　　附件：報名登記表.doc (44.0 KB)

　　珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司

　　2025年3月26日

　　原始標題：珙縣各機關(guān)事業(yè)單位2025年第一次公開招聘11名派遣工作人員的公告

　　信息來源：https://www.ybrc128.com/articles/7753889102583467

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