2025年黔西南州衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘公告
根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局 黔西南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號)等文件精神,為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè),經(jīng)州人力資源和社會保障局批準,州衛(wèi)生健康局將面向社會公開招聘公益性崗位7名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
工作人員7名。
二、招聘原則
州衛(wèi)生健康局公益性崗位人員招聘堅持“公開、公平、公正”原則。
三、應(yīng)聘資格條件
1.黔西南州戶籍,性別不限;
2.35周歲以下(含35歲)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,具有大學(xué)本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的可放寬至大專學(xué)歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。
3.法學(xué)、計算機、新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備計算機操作能力,能熟練運用辦公軟件,具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門;
5.身心健康、能承受一定的工作壓力;
6.遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強,無任何違紀違法記錄。
凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.司法機關(guān)正在立案查處的人員;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間:2025年3月31日-4月3日
2.報名方式及所需材料
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,需提供以下資料:《黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(簽字后PDF版)、個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件、報名表所填內(nèi)容涉及的有關(guān)證書、項目等證明材料。以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱: qxnzwjjrsk@163.com。
咨詢電話:0859-3223486。
。ǘ┵Y格審查
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況,按招聘條件和崗位要求進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人信息不真實、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
。ㄈ┟嬖
網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況,按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關(guān)事宜以通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、實際操作能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
。ㄋ模┕
根據(jù)資格審查、面試等情況,經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局研究確定擬聘用人選,并在黔西南州衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進行公示(5個工作日)。
。ㄎ澹w檢
公示期滿無異議后,擬聘用人選自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續(xù)。
(六)簽訂聘用合同
1.擬聘人被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》,報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。約定1個月的試用期,試用期考核不合格的,提前解除聘用合同。
2.聘用期限最長為三年,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。
3.工資待遇按公益性崗位+單位補貼,繳納五險。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標準執(zhí)行。
五、其他事項
1.被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進行處理。
2.聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
附件:附件:黔西南州衛(wèi)生健康局2025年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表.xls (23.0 KB)
原始標題:黔西南州衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘公告
信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202503/t20250326_87279173.html
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