根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育實(shí)際，決定通過(guò)校園招聘的形式招聘優(yōu)秀教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃和范圍

　　面向2025年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生招聘優(yōu)秀教師5名（招聘崗位詳見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　�。ǘ�）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

　�。ㄈ�）以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)可以作為報(bào)考依據(jù)；

　　（四）報(bào)考人員須為2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且滿(mǎn)足下列條件之一：

　�、俚诙�輪“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　�、谑〔抗步ɑ蚴�屬重點(diǎn)師范類(lèi)高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且為省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者或獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　③其他高校獲得省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)：以省級(jí)教育行政主管部門(mén)發(fā)布的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)名單為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員應(yīng)具有招聘崗位規(guī)定的教師資格，尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，取消錄用資格；

　　（六）定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍；

　�。ㄆ撸┚哂邢铝星闆r之一的人員，不能報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的職位。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，共設(shè)二站，具體安排如下：

　　第一站：4月8日曲阜師范大學(xué)；

　　第二站：4月9日山東師范大學(xué)；

　　每場(chǎng)招聘活動(dòng)組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。（宣講、報(bào)名地點(diǎn)將于近期在2處高校的大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注）

　　（二）資格審查。

　　應(yīng)聘人員需提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　1.2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師報(bào)名匯總表電子版（見(jiàn)附件2），用U盤(pán)拷貝至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

　　2.2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表2份（見(jiàn)附件3）。

　　3.身份證、教師資格證原件及復(fù)印件1份（尚未取得教師資格證的，須提供筆試合格證明）。

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件各1份。同時(shí)，須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消錄用資格。

　　5.研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，須同時(shí)提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　6.其他符合報(bào)考條件的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

　�。ㄈ�）考試。

　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》科目知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

　　面試、筆試均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　（四）選崗與簽約。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從參加考試人員中按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)到空缺崗位。

　�。ㄎ澹�體檢與考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員在校期間思想政治、道德品行、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)〉的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）要求，對(duì)考察人選的違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢(xún)，按照中央和我省關(guān)于人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（六）聘用程序及待遇。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

　　2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　3.聘用人員須與工作單位簽訂服務(wù)期合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限要求離開(kāi)聘用單位的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.根據(jù)濰坊市相關(guān)人才政策，錄用人員符合條件的享受相關(guān)待遇。

　　四、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)高密市人民政府網(wǎng)站“企事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目及高校校園網(wǎng)站等適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

　　本公告由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536-2323281，13615360195，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）撥打咨詢(xún)電話(huà)。

　　高密市人民政府網(wǎng)站企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)址：http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=7733

　　附件：2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師報(bào)名匯總表.xls (20.5 KB)

　　附件：2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc (29.5 KB)

　　附件：2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師崗位設(shè)置表.pdf (93.0 KB)

　　高密市人力資源和社會(huì)保障局高密市教育和體育局

　　2025年3月28日

　　原始標(biāo)題：2025年山東省高密市第一中學(xué)校園招聘優(yōu)秀教師公告

　　信息來(lái)源：http://www.gaomi.gov.cn/149/47721/1905558671182663680.html