為提升我縣干部隊伍素質(zhì)，進一步加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲備力度，現(xiàn)決定面向社會公開引進優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、引進計劃

　　本次人才引進計劃共15名，引進單位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2025年城步苗族自治縣人才引進崗位表》（附件1）。本次人才引進相關(guān)信息可通過城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）查詢。

　　三、引進條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件（見附件1）；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.邵陽市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及邵陽市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

　　7.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　　8.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格以上等次的；

　　9. 機關(guān)事業(yè)單位在編在崗且未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序和方法

　　引進工作按報名、現(xiàn)場資格審查、面試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�和現(xiàn)場資格審查

　　1.報名方式為現(xiàn)場報名。

　　現(xiàn)場報名時間：2025年4月14日至4月18日           

　　報名地點：縣行政中心黨校二樓第五教室

　　2.現(xiàn)場資格審查時，報考者需呈報《2025年城步苗族自治縣人才引進報名登記表》（附件2），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告單、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，必須提供專業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名人員需本人在報名登記表（附件2）上親筆簽名承諾�，F(xiàn)場資格審查合格人員方可參加面試（考核），準考證領(lǐng)取的具體時間、地點另行通知。

　　3.2025屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）打印的教育部學籍在線驗證報告單，并書面承諾在2025年8月31日前提供與報考崗位相應的學歷學位證書原件。暫未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的需提供規(guī)培基地出具的正在培訓的證明，并書面承諾在2025年12月31日前提供規(guī)范化培訓合格證，未取得的取消聘用資格。

　　4.報考者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

　　5.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由引進單位或主管部門提出意見，經(jīng)縣人力資源和社會保障局初審后報縣委人才辦審核認定。

　　6.面向高校畢業(yè)生崗位限高校畢業(yè)生報考，“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)，招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即2023屆至2025屆高校畢業(yè)生）。

　　7.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消考試和聘用資格。

　�。ǘ�）面試（考核）

　　1.資格審查合格人員全部參加面試（考核），時間和地點：見面試準考證。

　　2.面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取當場評分、當場亮分的計分方式，評分標準及相關(guān)要求由評委制定�？忌�成績需達到70分及以上方可進入下一程序。

　　3.有效報名人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例原則上不得低于2∶1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應崗位引進計劃或降低開考比例。

　　4.通過資格審查的高層次人才直接進入考核程序，主要考核應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品行、學歷、學術(shù)水平、科研能力、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等，擇優(yōu)確定擬聘用人選，同一崗位存在競爭且應聘人員條件相同或相近的，采取面試或試講進行排名確定擬聘用人選，考核方案另行制定。

　　5.應聘者面試結(jié)束后，發(fā)放交通補貼（現(xiàn)學習或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人）。

　�。ㄈ�）體檢和考察

　　1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，成績相同的，以學歷高低、高校必修課平均成績高低（必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分）確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行涉毒毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

　　2.體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)等情況，以及核實其是否符合規(guī)定的報考條件，寫出考察意見。

　　3.體檢、考察工作由縣委組織部組織實施，時間另行通知。

　�。ㄋ模┕�示

　　擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.chengbu.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

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　　1.經(jīng)面試（考核）、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次聘用期限為六年，六年內(nèi)不得以任何理由申請跨縣流動。

　　2.招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究決定，并報縣委人才工作領(lǐng)導小組同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后，依次等額遞補，遞補最多不超過2次；無合適人選可不遞補。

　　五、引進待遇

　　按照《城步苗族自治縣關(guān)于進一步加強和改進新時代人才工作的實施意見》（城辦字〔2022〕92號）執(zhí)行：

　　1.對新引進符合邵陽市高層次人才要求并與機關(guān)事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補貼，其中：國際頂尖人才（A類人才）補貼120萬元；國家級領(lǐng)軍人才（B類人才）補貼100萬元；省級領(lǐng)軍人才（C類人才）補貼90萬元；市級領(lǐng)軍人才（D類人才）補貼60萬元；高級人才（E類人才）補貼40萬元。

　　2.急需緊缺人才引進后與事業(yè)單位簽訂6年及以上合約，且符合相應職稱和學歷要求的，分別給予10萬元、15萬元工作補貼。

　　3.新引進人才可安排入住人才周轉(zhuǎn)房，也可由用人單位發(fā)放最高每人每月1000元的租房補貼到外租房。6年服務(wù)期滿且考核合格后，繼續(xù)受聘在我縣工作的A、B、C類人才可免費取得所居住周轉(zhuǎn)房所有權(quán)，D、E類人才可半價取得所居住周轉(zhuǎn)房所有權(quán)。放棄本項權(quán)益另行在縣內(nèi)購房的給予購房補貼，其中：A類人才補貼50萬元；B類人才補貼45萬元；C類人才補貼40萬元；D類人才補貼35萬元；E類人才補貼30萬元。6年服務(wù)期滿且考核合格后，繼續(xù)受聘在我縣工作且符合當年發(fā)布急需緊缺人才認定目錄，同時符合相應職稱和學歷要求的，分別給予5萬元、10萬元首次購房補貼。

　　六、紀律監(jiān)督

　　1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

　　3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報投訴電話：

　　中共城步苗族自治縣委組織部12380舉報平臺：0739-12380

　　城步苗族自治縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：15180991336（尹）

　　考試咨詢電話：

　　中共城步苗族自治縣委組織部人才工作辦公室：13786957230（李）

　　城步苗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股：15173975252（楊）　　

附件：2025年城步苗族自治縣人才引進報名登記表.docx (15.0 KB)

附件：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx (82.3 KB)

附件：2025年城步苗族自治縣人才引進崗位表.xlsx (12.8 KB)

　　中共城步苗族自治縣委組織部       

　　    城步苗族自治縣人力資源和社會保障局　                  　 

　　2025年4月2日

　　附件2 

　　2025年城步苗族自治縣人才引進報名登記表 

　　引進單位：                  引進崗位名稱及代碼：           報名序號：

　　注：1.報名人員必須填寫有效地址及固定電話、移動電話并保證電話暢通，否則因聯(lián)系方式原因影響考試的，由報名人員本人承擔責任。

　　2.有工作單位的報考人員，現(xiàn)工作單位及聯(lián)系方式必須填寫。

　　3.本表一式兩份，資格復審時連同相關(guān)證書（身份證、畢業(yè)證、學位證等）復印件交用人單位、主管部門各1份。

　　原始標題:2025年城步苗族自治縣人才引進公告

　　信息來源:https://www.chengbu.gov.cn/chengbu/gwrsydw/202504/b23d7d7935e44d8eb22db510bc09b84a.shtml