2025年中山市沙溪鎮(zhèn)招聘合同制工作人員公告(第二期)(16人)

發(fā)布時間:2025-04-03 14:13:37在線客服:

  中山市沙溪隆都醫(yī)院是沙溪鎮(zhèn)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育及計劃生育服務(wù)等任務(wù)為一體的綜合性、非營利性公立二級甲等醫(yī)院。因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,計劃面向社會公開招聘若干名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  合同制醫(yī)護(hù)人員16名。

  二、招聘對象

 。ㄒ唬┢胀ǜ叩仍盒2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

 。ǘ└郯木用穹稀稄V東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定條件的可報考。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,具有愛崗敬業(yè),吃苦耐勞精神。

  4.年齡不超過35周歲,即1989年3月31日以后出生。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報名。

 。ǘ⿳徫毁Y格條件:

  具體詳見《沙溪鎮(zhèn)2025年公開招聘合同制工作人員(第二期)崗位表》(附件1)。

  四、報名與資格初審

 。ㄒ唬﹫竺麜r間

  2025年4月2日至2025年4月11日工作日上午8:00-12:00,下午2:00-5:00。

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  1.現(xiàn)場報名,請應(yīng)聘者本人或委托他人在報名時間內(nèi)前往中山市沙溪隆都醫(yī)院組織人事辦公室(門診部三樓)提交報名資料。

  2.郵遞報名資料,請應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將報名資料郵寄至以下地址:廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)寶珠西路健康街4號隆都醫(yī)院組織人事辦公室,唐小姐收(0760-86227991)。

  3.線上報名,請應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將報名資料掃描件(掃描件必須清晰完整)發(fā)送至以下郵箱地址:sxldyy@163.com。

 。ㄈ﹫竺麜r須提供以下資料:

  1.中山市沙溪隆都醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名表。

  2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供),國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,暫未取得的,需提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件);

  3.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料(如職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)。

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  1.每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者視為無效報名。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效,凡以虛假信息報名的,一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。

  4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,須于2024年9月1日至2025年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,且于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

  其他應(yīng)聘人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

 。ㄎ澹┵Y格初審

  報名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審。初審不通過的,不能參加考試。

  資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。

  五、考試

  本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

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  1.筆試科目:根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目,分類設(shè)置為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)技類:

  醫(yī)學(xué)類,考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識;

  護(hù)理類,考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識;

  醫(yī)技類,考試主要內(nèi)容為醫(yī)技“三基”知識。

  以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

  2.筆試時間:具體時間、地點留意招考單位通知。

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  1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時,視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項留意招聘單位信息。

  入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

  3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。重點考察專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。

  4.面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間、地點等有關(guān)事宜將由招聘單位以電話或者短信方式另行通知。

  5.面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不計算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

  6.面試結(jié)束后,考試綜合成績按下列方式計算:

  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對象。

  7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將于中山市沙溪隆都醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。

  六、體檢

  根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

  具體體檢事項安排、體檢結(jié)果將由招聘單位以電話或短信方式另行通知。

  七、考察

  體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。

  八、公示與聘用

  應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市沙溪隆都醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公示,公示時間為5個工作日。

  經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  九、其他事項

  本公告由中山市沙溪鎮(zhèn)隆都醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0760-86227991,聯(lián)系人:唐小姐

  投訴電話:0760-86238802,聯(lián)系人:何小姐  

附件:中山市沙溪隆都醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報名表.doc (29.5 KB)

附件:沙溪鎮(zhèn)2025年公開招聘合同制工作人員(第二期)崗位表.xlsx (11.4 KB)

  中山市沙溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

  中山市沙溪隆都醫(yī)院

  2025年4月2日

  原始標(biāo)題:沙溪鎮(zhèn)2025年公開招聘合同制工作人員公告(第二期)

  信息來源:http://www.zs.gov.cn/shxz/rsxx/content/post_2501884.html

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