根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才。

　　一、單位概況

　　中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）是海南省委培訓全省中高級領(lǐng)導干部、優(yōu)秀中青年干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域代表人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部的學校，是干部教育培訓的主渠道和統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地，是研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是省委省政府的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。校園占地面積約195畝，建有學術(shù)報告中心、教學中心、黨際交流中心、圖書館、體育館、學員樓、智慧校園系統(tǒng)等相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施�，F(xiàn)有行政管理機構(gòu)10個，教研機構(gòu)8個，咨政機構(gòu)1個，教輔機構(gòu)4個。目前在崗174人，專職教師49人。

　　二、招聘原則

　　    （一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　�。ǘ�）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　�。ㄈ�）堅持按崗招聘的原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、崗位條件及范圍

　　本次考核招聘高層次人才10名，均為教師崗位專業(yè)技術(shù)人員。崗位類別2類，教師崗位1擬招聘4人、教師崗位2擬招聘6人，具體見《中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘高層次人才信息表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　（一）報考者應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.中共黨員（含預備黨員）。

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　7.具備崗位需要的其他條件：

　�。�1）應聘人員獲得雙學位的以主修學位為準；

　�。�2）2025年應屆博士畢業(yè)生，獲得學歷、學位、學歷學位認證書（國外、境外、中外合作辦學獲得博士學位者）的截止時間為2025年9月30日；

　　（3）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　�。�4）在職人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上。

　�。ǘ�）有下列情況之一的不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

　　6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

　　7.失信被執(zhí)行人。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民。

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本公告經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息，考核招聘信息應明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等；招聘過程中延長報名公告、人員遞補公告、擬聘人員公告須在上述相同范圍內(nèi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的其他各有關(guān)事項，在中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（二）組織報名與資格審查

　　1.報名方式

　　本次考核不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招聘崗位。報考后應及時登錄中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報名時間和郵箱

　　報名時間：報名截止時間為2025年8月31日18:00（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。期間，如崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報名。

　　報名郵箱：dx65882774@126.com。郵件主題格式為“應聘崗位＋姓名”。

　　3.報名材料

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

　　（1）《中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　�。�2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；

　�。�3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關(guān)證明；

　　對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與考核招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位信息表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等）的，上述兩種情況將由我單位的招聘領(lǐng)導小組進行專項審核，依據(jù)應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準，與考核招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼及名稱一致；

　�。�4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　�。�5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

　�。�6）報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

　�。�7）《誠信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　�。�8）崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已經(jīng)提交報名材料的考生，可登錄報名郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請按要求及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考核資格，不能參加考核。

　　考核前1天，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，參加考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、職稱證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間如未能提供上述材料，取消考核資格。資格復審時間和地點，另行通知。

　　資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　5.打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，我單位會統(tǒng)一制發(fā)準考證，具體發(fā)放時間另行通知。請考生留意查收報名郵箱的郵件。

　�。ㄈ�）組織考核

　　1.時間：根據(jù)應聘者報名及資格審查情況，不定期組織考核。

　　2.地點：中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）。

　　3.方式：因本次招聘對象為博士研究生學歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進行。

　�。�1）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由相關(guān)專業(yè)具有高級職稱的專家和招聘工作領(lǐng)導小組組長、副組長組成。我單位是省直屬事業(yè)單位，考核小組成員可全部由本單位人員組成。

　�。�2）考核：采取專題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進行。 

　　考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為70分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　　考核結(jié)束后，當天在中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)上公布成績。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

　　2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我單位承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我單位提出復檢要求。復檢選擇另外同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

　　4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我單位抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按總成績從高至低依次遞補，遞補人員名單在海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)發(fā)布。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

　�。�六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)對擬聘用人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由我單位將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補，遞補人員名單在海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）官網(wǎng)發(fā)布，但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的。

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的。

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　�。ㄆ撸┖藴蕚浒�

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　�。ò耍┺k理聘用相關(guān)手續(xù)

　　我單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　（一）考核招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應當主動實行回避。

　�。ǘ�）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　　（三）考核招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

　　1.中共海南省委黨校（省行政學院、省社會主義學院）紀檢辦公室：0898-65885354（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-65882774（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　聯(lián)系人：鄭老師程老師　　

附件：中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘高層次人才信息表.xlsx (10.7 KB)

附件：中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘報名表.docx (15.9 KB)

附件：誠信承諾書.docx (324 KB)

　　原始標題:中共海南省委黨校（省行政學院省社會主義學院）2025年考核招聘高層次人才公告

　　信息來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202504/82ab5ca503d24bcb94a5e1c9753633fc.shtml?ddtab=true