根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將本次引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃引進(jìn)高層次緊缺人才22名，具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

　　二、引進(jìn)人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

　　2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.年齡35周歲及以下為1989年4月30日后出生，其他年齡要求依此類推。

　　4.工作經(jīng)歷是指2025年4月30日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷。

　　5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　6.報考人員不得報考聘用后與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報名時應(yīng)主動報告。

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

　　三、引進(jìn)程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次引進(jìn)工作按照報名、資格審核、綜合素質(zhì)考評、面試、體檢、考核、公示聘用等程序進(jìn)行。

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　　本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17:00為止，每人限報一個崗位。

　　報考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件按照順序壓縮為一個文件（以“用人單位+崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至報考崗位所對應(yīng)的電子郵箱（詳見附件1）。

　　1.《2025年“聚智柯城”衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次緊缺人才報名表》（詳見附件2）；

　　2.有效期內(nèi)的第二代身份證；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），要求同時提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2025年規(guī)培結(jié)束人員報名時需提供在培證明；

　　4.能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料，含各類榮譽(yù)及獎勵證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單等能證明在校期間表現(xiàn)的相關(guān)材料；

　　5.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。從事工作崗位的認(rèn)定以勞動合同、執(zhí)業(yè)證書或所在單位開具的證明為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷的認(rèn)定以社保繳費(fèi)記錄（需體現(xiàn)繳費(fèi)單位）為準(zhǔn)，若為勞務(wù)派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據(jù)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等，以及工作后參加規(guī)培、進(jìn)修、借用、掛職等經(jīng)歷不作為專業(yè)工作經(jīng)歷認(rèn)定依據(jù)。

　　（二）資格審核

　　根據(jù)報考人員提供的材料進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核材料的真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件，并通過郵件、電話等方式反饋資格審核結(jié)果。

　　報考人員資格審核貫穿引進(jìn)工作的全過程。因此，報考人員提交的報名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格。

　�。ㄈ�）綜合素質(zhì)考評

　　結(jié)合崗位需求，對資格審核通過的報名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計分，由組織人事部門、主管部門會同招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況，按照一定比例擇優(yōu)確定入圍面試對象。若符合條件人數(shù)較多，視情況可組織開展筆試，并按筆試成績從高到低確定入圍面試對象，筆試成績只作為確定入圍面試對象的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。

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　　由組織人事部門組織專業(yè)評審團(tuán)對入圍面試對象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評，重點(diǎn)考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。

　　面試對象、時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結(jié)束后，從高分到低分按引進(jìn)計劃1:1的比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　�。�六）考核

　　在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計劃1:1的比例確定考核對象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┕�示聘用

　　1.經(jīng)面試、體檢、考核確定的擬聘人員名單在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內(nèi)報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校的畢業(yè)生須2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則由招聘單位取消其聘用資格。2025年規(guī)培結(jié)束人員被聘用的須在2025年12月31日前取得規(guī)培合格證，未按期取得規(guī)培合格證的予以解聘。

　　4.聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬胃邔哟尉o缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。

　�。ǘ�）本次公開引進(jìn)的高層次人才聘用后實行公立醫(yī)院報備員額管理。“區(qū)招鄉(xiāng)用”人員工作單位為區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體分院或區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院。按照柯城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，本次引進(jìn)的崗位均為專技崗位。應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報名。

　�。ㄈ�）為保證引才質(zhì)量，可根據(jù)報名人數(shù)、面試情況，調(diào)整或取消招引計劃。

　　（四）為保證引進(jìn)人才工作公平、公正，在引進(jìn)人才期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0570-8856318。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜由衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局和衢州市柯城區(qū)衛(wèi)生健康局共同研究決定。

　　招聘公告公開網(wǎng)址：柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊，網(wǎng)址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html

　　咨詢電話：0570-3037330。

　　附件：附件1：2025年“聚智柯城”衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次緊缺人才計劃表.xlsx.xlsx (13.9 KB)

　　附件：附件2：2025年“聚智柯城”衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次緊缺人才報名表.doc.doc (36.0 KB)

　　附件：附件3：2025年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.xls.xls (524 KB)

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

　　衢州市柯城區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2025年4月9日

　　原始標(biāo)題：2025年“聚智柯城”衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次緊缺人才公告

　　信息來源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2025/4/9/art_1229767960_5493758.html