根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）等文件規(guī)定和要求，為做好秀英區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、總體要求

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件、聘用待遇

　　本次公開招聘共有33家事業(yè)單位招聘工作人員59名（其中管理人員56名，專業(yè)技術(shù)人員3名）。具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象和資格條件等詳見《海口市秀英區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），被聘用人員均為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

　　4.崗位所需技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、戶籍限制詳見附件1；

　　8.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年4月18日至2007年4月17日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1984年4月18日后出生）。

　　9.行政事業(yè)單位在編在崗人員、委培生、定向生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及主管部門同意報(bào)考證明；

　　10.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　7.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生（其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

　　8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘公告在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2025年4月11日-4月17日。

　�。ǘ�）組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日8：00-4月24日12：00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)考公告、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　3.每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　4.報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址“http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7657”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“報(bào)名”。

　　5.報(bào)名要求：

　�。�1）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　�。�2）網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的材料，以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　�、佟逗？谑行阌�區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，打印出來本人親筆手寫簽名上傳)；

　�、诒救擞行�身份證，正反兩面合并成一張圖片；

　　③戶口本（首頁及本人頁）；

　　④與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷及相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明（詳見附件3），須加蓋學(xué)�；蛟合倒�章。如2025年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　⑤本人近期免冠兩寸彩色證件照(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)；

　　⑥登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)），尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

　　⑦行政事業(yè)單位在編在崗人員、委培生、定向生報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及主管部門同意報(bào)考證明，加蓋公章（附件4）；

　　⑧中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢范圍為全國或全國法院，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存為圖片形式上傳）；

　�、岢兄Z書下載打印（附件5），必須由本人手寫簽名按手印后上傳；

　�、鈲徫灰�求有工作經(jīng)歷的，須上傳勞動(dòng)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單；崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，除勞動(dòng)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單，還需上傳工作經(jīng)歷證明（需標(biāo)明工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章），工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年4月30日；

　　⑪崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須上傳組織關(guān)系所在黨組織出具的近3個(gè)月中共黨員（含預(yù)備黨員）書面證明（加蓋公章）；

　　⑫崗位所需的其他證書和材料；

　　⑬報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。

　　以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

　�。�3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注秀英區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　�。ㄈ�）資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年4月24日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年4月24日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年4月24日12：00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已報(bào)名且在2025年4月24日12：00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

　　報(bào)名后招聘崗位的崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

　�。ㄋ模﹨⒓庸P試確認(rèn)

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

　�。ㄎ澹┐蛴」P試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的并確認(rèn)參加筆試的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

　�。�六）組織考試

　　考試包括筆試和面試。各項(xiàng)成績按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力。

　�。�2）筆試實(shí)行閉卷考試。筆試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025版）》為準(zhǔn)。 

　　（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　�。�4）筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3。

　�。�5）筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，缺一不可。

　�。�6）成績發(fā)布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分）在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，時(shí)間為3天（含節(jié)假日）。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

　　區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名登記表、報(bào)名所需相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審期間未能提供前述要求材料的，取消面試資格。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

　　3.面試

　　通過資格復(fù)審人員參加面試，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)在海口市秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為3天（含節(jié)假日）。

　　面試人員憑面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試成績?cè)谛阌�區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留2位小數(shù)。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績和綜合成績?cè)诤？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　（七）體檢和考察

　　1.體檢：從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察：根據(jù)體檢情況確定考察人選�？疾靸�(nèi)容：

　　（1）對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審；

　　（2）對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。自愿放棄須提交自愿放棄書面說明�？杖钡恼衅该�額，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ò耍┐_定擬聘人員和聘用公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。擬聘人員名單將通過秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　�。ň牛┺k理聘用手續(xù)和服務(wù)期限

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報(bào)區(qū)委區(qū)政府審議通過后，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年，其中在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出秀英區(qū)外，具體條款詳見聘用合同（隨軍調(diào)動(dòng)等經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意調(diào)動(dòng)的情況除外）。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

　　六、其他

　　本公告未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢監(jiān)督電話：0898-68665505（區(qū)人社局）。

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-36609468，0898-36609469

　�。ㄗ稍儠r(shí)間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30。注：節(jié)假日及周末期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解）　　

附件：附件2：�？谑行阌�區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx (14.5 KB)

附件：附件1：�？谑行阌�區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls (121 KB)

附件：附件3：畢業(yè)證明.docx (11.5 KB)

附件：附件4：同意報(bào)考證明.docx (11.2 KB)

附件：附件5：承諾書.doc (14.5 KB)

附件：附件6-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf (338 KB)

附件：附件6-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）.pdf (261 KB)

附件：附件7：2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf (1.27 MB)

　　秀英區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室            

　　                                              2025年4月11日

　　原始標(biāo)題:海口市秀英區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第一號(hào)）

　　信息來源:http://xyqzf.haikou.gov.cn/hksxyqzf/gsgg/202504/1a58ba0e99834f259ca37ecb2b1a9880.shtml