本單位擬公開招聘工作人員1名，派遣至中國海洋大學(xué)海德學(xué)院工作。

　　應(yīng)聘者登陸中國海洋大學(xué)招聘網(wǎng)(http://hr.ouc.edu.cn/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2025年5月7日。

　　工作地點(diǎn)：中國海洋大學(xué)海德學(xué)院（嶗山校區(qū)）

　　聯(lián)系人：何老師賈老師

　　聯(lián)系電話：0532-66787209

　　郵箱：haiderecruit@ouc.edu.cn

　　青島市人力資源管理服務(wù)有限公司

　　2025年4月21日

　　一、崗位職責(zé)

　　1.參與學(xué)院各類活動(dòng)、項(xiàng)目的組織、策劃與實(shí)施，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)支持和創(chuàng)意建議，提升活動(dòng)和項(xiàng)目的效果和吸引力。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站、社交媒體平臺等線上渠道的視覺設(shè)計(jì)，提高學(xué)院在網(wǎng)絡(luò)平臺上的品牌形象和影響力。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)院文化建設(shè)、國際化氛圍建設(shè)和宣傳推廣的設(shè)計(jì)工作，包括但不限于宣傳視頻、海報(bào)、宣傳冊、展板、邀請函等各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作。

　　4.協(xié)助開展科研工作，包括國際化科研平臺建設(shè)，國際學(xué)術(shù)會議的組織和舉辦，以及各類科研項(xiàng)目申請和科研成果的統(tǒng)計(jì)等。

　　5.協(xié)助開展國內(nèi)外合作交流等工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，有志于從事教育事業(yè)。

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，新聞傳播、設(shè)計(jì)、插畫等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.具有較高的英文能力，能夠使用英語作為工作語言開展工作。

　　4.熟練掌握Photoshop、Illustrator、PremierePro、InDesign、Procreate等軟件，具備良好的排版、色彩搭配、圖像處理等能力�？商峤蛔髌芳�（如文案案例、設(shè)計(jì)作品、活動(dòng)策劃方案等）作為能力證明。

　　5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)執(zhí)行能力，能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　6.身體健康，心理素質(zhì)良好，年齡不超過35周歲（1990年4月1日以后出生）。

　　三、相關(guān)待遇

　　基本工資按8000元/月發(fā)放，年終績效根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績、年度考核結(jié)果另行發(fā)放。根據(jù)青島市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

　　四、網(wǎng)上報(bào)名須知

　　應(yīng)聘者登錄中國海洋大學(xué)招聘網(wǎng)(review.ouc.edu.cn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月7日。

　　應(yīng)聘者使用手機(jī)號或郵箱注冊賬號，填寫真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人身份信息。注冊完成后，請以賬號登錄進(jìn)入，在首頁“招聘職位列表”中選擇要應(yīng)聘的崗位，點(diǎn)擊“馬上申請”，請仔細(xì)閱讀“申報(bào)須知”相關(guān)內(nèi)容，確認(rèn)后系統(tǒng)將自動(dòng)彈出“簡歷編輯”頁面，請按照“申報(bào)須知”詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息。

　　原始標(biāo)題：勞務(wù)派遣人員招聘（派遣至中國海洋大學(xué)海德學(xué)院）

　　信息來源：http://rsc.ouc.edu.cn/2025/0421/c31849a498595/page.htm