根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求，我單位擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處武漢中國(guó)光谷核心地帶，占地面積45.54萬(wàn)平方米，坐落在風(fēng)景秀麗的藏龍島國(guó)家濕地公園湯遜湖畔，校園樹(shù)木蔥蘢，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校隸屬湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，是全省唯一一所建筑類(lèi)全日制公辦普通高等學(xué)校。先后被批準(zhǔn)為湖北省示范性高職院校、湖北建筑工程職教品牌院校、湖北省優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校，2021年成功立項(xiàng)建設(shè)省級(jí)高水平高職院校（A類(lèi)）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見(jiàn)《湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿(mǎn)為止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://47.109.85.92:91）注冊(cè)報(bào)名，每名應(yīng)聘者只可報(bào)考1個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名材料：身份證（正反面）；就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明或在讀證明）；報(bào)考崗位所要求的業(yè)績(jī)材料；報(bào)考崗位所要求的中共黨員身份證明材料、榮譽(yù)證書(shū)等；登記照等。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如崗位年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于12月31日之前取得。各類(lèi)證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　　3.湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。對(duì)于需筆試的崗位，招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的，學(xué)�？扇∠�、核減或保留崗位計(jì)劃。

　　五、考試考核

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ǘ�）面試

　　免筆試崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

　　需筆試的崗位，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列的，全部進(jìn)入面試。不足1:3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。專(zhuān)任教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和課堂試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名考生時(shí)間共22分鐘；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生時(shí)間共12分鐘。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)行面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線控制，考生總成績(jī)達(dá)到75分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）總成績(jī)計(jì)算

　　對(duì)于免筆試崗位，面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)。對(duì)于需筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　六、體檢、考察

　�。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥�(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　�。ǘ�）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　　（三）考察工作由湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　�。ㄋ模┛忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　�。ㄒ唬�體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（主管部門(mén)）網(wǎng)站（https://zjt.hubei.gov.cn/）、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（招聘單位）網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn），公示期5個(gè)工作日。

　�。ǘ�）公示期間如收到問(wèn)題反映，由湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。

　�。ㄈ�）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

　　（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

　　八、聘用

　�。ㄒ唬┙�(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（主管部門(mén)）網(wǎng)站（https://zjt.hubei.gov.cn/）、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（招聘單位）網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn）為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbucvc.edu.cn）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　027-81326948（湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　027-68873726 027-81320037（主管單位、用人單位紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

附件：湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx (11.8 KB)

　　湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年4月25日

　　原始標(biāo)題：湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：

　　http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202504/t20250425_5630453.shtml