為做好安慶醫(yī)藥高等專科學校2025年面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘。

　�。ǘ�）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　招聘人數(shù)5名，具體條件詳見《安慶醫(yī)藥高等專科學校2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

　　根據(jù)《中共安慶醫(yī)藥高等專科學校委員會高層次人才引進與管理辦法》（附件2），有關(guān)報名條件及相關(guān)待遇歡迎來電來函咨詢。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件；

　　招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1980年1月1日（含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�六）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

　�。ㄆ撸┰�有學術(shù)不端等不良行為的人員；

　�。ò耍┓�律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　�。ň牛﹫罂紞徫怀霈F(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章所列“崗位回避”情形的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名時間：本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。

　　2.報名郵箱：aqyz_rsc@163.com。請將報名材料以“學歷-姓名”格式命名（如“博士-李華”），通過郵件形式發(fā)送。

　　3.報名材料：凡符合應聘條件并有意應聘我單位的，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致，并準備以下3項報名材料：

　�。�1）《安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2025年公開招聘高層次人才報名表》（見附件4）。

　�。�2）個人簡歷1份（需含從大學開始且時間不間斷的詳細教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷）。

　�。�3）支撐材料PDF版掃描件，主要包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學術(shù)成果、重要獲獎證書等材料掃描件。

　　（二）資格審查

　　收到應聘人員投遞的報名材料后，校組織人事處對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。

　　1.資格審查的地點：安慶醫(yī)藥高等�？茖W校行政樓217室組織人事處；

　　2.資格審查材料：各類證書原件（現(xiàn)場審核完畢后返還）和復印件如下：

　�。�1）應聘人員的一般信息資料：《安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2025年公開招聘高層次人才報名表》（雙面打印）、本人有效居民身份證、本人簡歷（從大學開始，時間不間斷）、畢業(yè)證書、學位證書和任職證書復印件等。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

　　（2）應聘人員學術(shù)水平和成果信息資料：學術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學術(shù)論文目錄（著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；學術(shù)論文目錄包括學術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）；重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書及復印件；完成的和在研的研究項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源（國家級、省部級、國際合作等）、經(jīng)費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領域的學術(shù)地位等。

　　資格審查合格的應聘人員，現(xiàn)場領取專業(yè)測試通知書。

　�。ㄈ�）專業(yè)測試

　　專業(yè)測試具體時間、地點在專業(yè)測試通知書中注明�？己藭r間及人員原則上盡量集中，分批進行。

　　專業(yè)測試采取試講+綜合答辯的方式進行。試講主要為教學能力測試，試講根據(jù)專業(yè)與課程方向自選題目，時間為15分鐘；綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行，時間為10分鐘。

　　考生PPT匯報內(nèi)容包括學習和工作經(jīng)歷、研究方向及學術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等方面。考生PPT匯報期間不得透漏本人姓名、家庭情況或?qū)�師信息等身份標識信息。

　　（四）成績合成

　　專業(yè)測試成績滿分100分（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），其中試講占比50%，綜合答辯占比50%。成績當場評定和公布。

　　實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

　　體檢由我校負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　�。�六）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學校等官方網(wǎng)站公示7天。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，報安慶市人社部門核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時間內(nèi)提供解除合同證明書，逾期未提供，視為自動放棄。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我校，待檔案到校后起（補）薪。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髟诎矐c醫(yī)藥高等專科學校統(tǒng)一領導下，由招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0556-5306555（安慶醫(yī)藥高等�？茖W校監(jiān)察審計處）

　　（二）應聘者須嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　�。ㄈ�）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由安慶醫(yī)藥高等�？茖W校負責解釋。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：司老師，高老師

　　電話：0556-5306877，15655619097，0556-5306760。

　　郵箱：aqyz_rsc@163.com。

　　地址：安徽省安慶市大龍山鎮(zhèn)集賢北路1588號。郵編：246000。

　　特此公告。

　　附件：附件3：安慶醫(yī)藥高等專科學校人才標準.doc (15.5 KB)

　　附件：附件1：安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2025年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx (10.8 KB)

　　附件：附件2：中共安慶醫(yī)藥高等專科學校委員會全職引進高層次人才管理辦法.pdf (239 KB)

　　附件：附件4：安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2025年公開招聘高層次人才報名表.docx (15.9 KB)

　　安慶醫(yī)藥高等�？茖W校

　　2025年4月27日

　　原始標題：安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2025年公開招聘高層次人才公告

　　信息來源：https://www.aqmc.edu.cn/info/1118/17255.htm