遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校是2006年經(jīng)教育部批準由遵義衛(wèi)生學(xué)校（1956年創(chuàng)建）與貴州省遵義中醫(yī)學(xué)校（1986年創(chuàng)建）組建而成。學(xué)校是全國急救教育試點學(xué)校、貴州省理想信念教育基地、全省文明校園、全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范學(xué)校、全省高水平高職院校、全省優(yōu)質(zhì)高職院校、全省示范性高等職業(yè)院校。辦學(xué)68年來，形成了“紅色基因傳承、仁心仁術(shù)育人、中西醫(yī)并重、醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的辦學(xué)特色，累計培養(yǎng)學(xué)生9萬余名，70%的畢業(yè)生扎根全省基層衛(wèi)生戰(zhàn)線，為兜牢基層衛(wèi)生健康事業(yè)網(wǎng)底做出了重要貢獻。

　　學(xué)校專業(yè)設(shè)置緊扣衛(wèi)生健康事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“疾病防治、健康維護，養(yǎng)身保健、健康促進，養(yǎng)老康復(fù)、健康管理”為方向，形成“中西醫(yī)并重、醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的專業(yè)布局，設(shè)有6個教學(xué)系2個教學(xué)部（院），20個專業(yè)。其中：國控專業(yè)5個，教育部支持重點專業(yè)2個，省級骨干專業(yè)5個，省級示范性人才培養(yǎng)方案3個，省級高水平專業(yè)群2個。

　　現(xiàn)有全日制在校生1萬余人。近年來，省內(nèi)普通高考錄取考生均超過二本分數(shù)線。近三年專升本人數(shù)在全省高職高專院校中連續(xù)保持第一。畢業(yè)生年終去向落實率均在95%以上。2021年起，在校本部與其他本科院校聯(lián)合開展普通本科全日制學(xué)歷教育。學(xué)校現(xiàn)有專任教師670人，生師比15.2∶1。研究生以上學(xué)歷教師占比42.6%，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上專任教師占比31%。享受國務(wù)院特殊津貼1人、省政府特殊津貼1人，全國先進工作者1人、省級先進工作者1人，省管專家1人、市管專家2人，貴州省高層次創(chuàng)新人才“百層次”1人、“千層次”16人，全國中醫(yī)藥創(chuàng)新骨干人才1人，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊3個、職教創(chuàng)新團隊1個、職教名師3人，省、市級名老中醫(yī)8人，市級針灸推拿大師1人。省級以上學(xué)術(shù)團體任職20人，涉及中華醫(yī)學(xué)會小兒外科分會、中國藥理學(xué)會分析藥理專業(yè)委員會、全國中醫(yī)藥職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會等48個職位；省級各類表彰14人，市級各類表彰42人。

　　根據(jù)《遵義市事業(yè)單位人才引進簡化程序操作辦法》（遵委人領(lǐng)辦發(fā)〔2024〕1號）、《遵義市高層次急需緊缺人才引進實施細則》（遵委人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1號）、《遵義市“紅城育才”梯次培養(yǎng)行動方案》（遵委人領(lǐng)發(fā)〔2024〕2號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘一批高層次人才。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本次公開招聘工作。

　　二、招聘的崗位人數(shù)

　　校內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員20名，具體招聘崗位及要求見《2025年公開招聘高層次人才需求表》。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.原則上年齡不超過45周歲；

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

　　7.國（境）外畢業(yè)的高層次人才除學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部認外，原則上博士所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致，且畢業(yè)于當年“QS世界大學(xué)”排名前200名的高校。

　　有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　�。�2）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的；

　　（4）在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位和主管部門同意報名的；

　�。�5）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

　�。�6）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　（7）不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的；

　　（8）新招錄（聘）到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

　　（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、聘用后的待遇

　�。ㄒ唬┌醋窳x市和學(xué)校高層次人才引進政策落實待遇，具體待遇見下表。

　　不具有高層次人才學(xué)歷學(xué)位，但為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才；國家重點學(xué)科、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人；國家科學(xué)基金重大、重點項目負責人；以及其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認定的與此類人才相當?shù)膬?yōu)秀學(xué)者采用“一事一議”方式引進，并提供豐厚待遇及配套科研經(jīng)費，人才引進費上限800萬元，科研啟動經(jīng)費上限500萬元。

　�。ǘ�）簽訂8年服務(wù)期的博士，試用期滿后，享受副高職稱（專技七級）工資待遇，但需在入職首聘期內(nèi)取得副高職稱（專技七級）任職資格，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，降低為中級職稱（專技十級）聘用。

　�。ㄈ�）聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、遵義市以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

　　五、招聘程序

　　（一）報名時間：2025年11月30日之前均可報名。

　�。ǘ�）投遞簡歷：將個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）發(fā)送電子郵件到相應(yīng)的任教部門。

　�。ㄈ�）資格審查和面試。學(xué)校對照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，對符合基本條件者組織開展現(xiàn)場面試或試講。

　�。ㄋ模�體檢和考察（政審）

　　學(xué)校組織通過面試的應(yīng)聘人員按照公務(wù)員標準進行體檢。同時學(xué)校成立考察小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員的意識形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等進行全面考察。

　　（五）公示和聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。

　　應(yīng)聘者可到學(xué)校實地考察，對到學(xué)校實地考察的應(yīng)聘者，予以報銷住宿費及往返交通費。應(yīng)聘者應(yīng)隨時保持聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。

　　六、監(jiān)督

　　學(xué)校公開招聘高層次人才工作，嚴格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正。

　　監(jiān)督電話：0851-28776259（遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校紀委）

　　0851-28662655（遵義市人力資源和社會保障局）

　　七、其他

　　本招考簡章由遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　附件：1.2025年公開招聘高層次人才需求表

　　2.2025年公開招聘高層次人才報名表

　　原始標題：遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2025年公開招聘高層次人才簡章

　　信息來源：https://www.zunyiyizhuan.cn/info/1062/7177.htm