根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），墨子實(shí)驗(yàn)室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘博士工作人員40名。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　墨子實(shí)驗(yàn)室是河南省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立、河南省科學(xué)院舉辦的省實(shí)驗(yàn)室，公益二類(lèi)事業(yè)單位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室總部位于中原科技城，聘任中國(guó)科學(xué)院院士、河南省科學(xué)院院長(zhǎng)徐紅星擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任。

　　實(shí)驗(yàn)室面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，著力打造聚焦光芯片全產(chǎn)業(yè)鏈高能級(jí)平臺(tái)，促進(jìn)微電子、材料等學(xué)科交叉融合。以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向、基礎(chǔ)研究為根本、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)為核心。高層次人才匯集培養(yǎng)為支撐，聚焦戰(zhàn)略新興領(lǐng)域關(guān)鍵半導(dǎo)體光電子芯片的安全自主可控，推動(dòng)河南成為半導(dǎo)體光電子科技和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省，成為“產(chǎn)、學(xué)、研、用“深度融合的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，致力于搭建光電子領(lǐng)域一體化科研平臺(tái)，提升原始創(chuàng)新能力，進(jìn)一步在微納光電子芯片、精密傳感及成像技術(shù)、半導(dǎo)體激光器及集成技術(shù)、半導(dǎo)體材料調(diào)控及精密測(cè)量等領(lǐng)域，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)在重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用示范，發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，為河南及全國(guó)半導(dǎo)體光電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重塑和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供科技支撐。5年建設(shè)期內(nèi)，組建規(guī)模達(dá)到200人左右的國(guó)際頂尖光芯片創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)，成為國(guó)家光電子產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略科技力量，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的光芯片創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，帶動(dòng)以半導(dǎo)體光電子產(chǎn)業(yè)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由實(shí)驗(yàn)室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)驗(yàn)室人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等具體工作。

　　三、招聘崗位要求及人數(shù)

　　招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件要求，詳見(jiàn)《墨子實(shí)驗(yàn)室2025年度公開(kāi)招聘博士工作人員一覽表》（附件1）。

　　四、應(yīng)聘資格及條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)黨熱愛(ài)祖國(guó)；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，對(duì)黨忠誠(chéng)，政治素養(yǎng)好；

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　4.具有良好的道德品行，身體健康；

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6.熱愛(ài)科學(xué)，對(duì)科研和科學(xué)探索工作充滿興趣，能夠接受出差；

　　7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有應(yīng)用與解決問(wèn)題的思維能力；

　　8.1990年1月1日及以后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件）。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不接受報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布。招聘信息2025年度有效，實(shí)驗(yàn)室根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，招滿即止。

　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

　　報(bào)名材料：1、墨子實(shí)驗(yàn)室2025年度公開(kāi)招聘博士工作人員報(bào)名表（附件2）；2、普通高等教育博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷須提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、身份證等原件掃描件；3、報(bào)名時(shí)尚未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證者，可持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)學(xué)校簽章的成績(jī)單）掃描件報(bào)名；4、個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由本人承擔(dān)。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將形成的報(bào)名材料以“壓縮文件”形式發(fā)送至mzsysrlzy@hnas.ac.cn郵箱，壓縮文件名及郵件標(biāo)題為：報(bào)名人員畢業(yè)院校名稱(chēng)+姓名（如：武漢大學(xué)李**）。

　　資格審查：實(shí)驗(yàn)室根據(jù)應(yīng)聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)；

　　應(yīng)聘人員如需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與墨子實(shí)驗(yàn)室人力資源部聯(lián)系（咨詢(xún)電話：0371-66926670，工作日9:00-11:30，15:00-17:30）。

　�。ㄈ�）面試考核

　　本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省科學(xué)院指導(dǎo)下，由墨子實(shí)驗(yàn)室組織實(shí)施。

　　面試考核采取匯報(bào)加答辯等方式進(jìn)行。主要通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過(guò)程將全程錄音錄像。

　　根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判確定通過(guò)面試人員，通過(guò)面試人員名單在河南省科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　通過(guò)面試人員需參加實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一組織的擬聘前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者，實(shí)驗(yàn)室成立考察組對(duì)其進(jìn)行擬聘考察。擬聘考察重點(diǎn)了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

　　（五）公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作接受省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0371-66926670

　　監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　附件：墨子實(shí)驗(yàn)室2025年度公開(kāi)招聘博士工作人員報(bào)名表.doc (13.5 KB)

　　附件：墨子實(shí)驗(yàn)室2025年度公開(kāi)招聘博士工作人員一覽表.doc (14.8 KB)

　　原始標(biāo)題：墨子實(shí)驗(yàn)室2025年度公開(kāi)招聘博士公告

　　信息來(lái)源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/4729a34f8a4248c58a4a71bb5d2c5c26.html