學(xué)校是山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省文明校園、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省高職高專人才培養(yǎng)工作評估優(yōu)秀學(xué)院、山東省高校校園文明建設(shè)與德育工作雙優(yōu)學(xué)院。先后獲得全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、全國混合式教學(xué)改革示范校、全國優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、山東省職教師資隊(duì)伍建設(shè)工作先進(jìn)集體、山東省教育信息化示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范校等榮譽(yù)。

　　學(xué)校現(xiàn)有教職員工804人，其中專任教師651人，博士、碩士586人�，F(xiàn)有2個(gè)國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、6個(gè)省級教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、2個(gè)“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”、1個(gè)省級技能大師工作室、4個(gè)山東省職業(yè)教育名師工作室、7個(gè)省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，先后涌現(xiàn)出1名國家級教學(xué)名師、3名享受國務(wù)院特殊津貼專家、1名全國優(yōu)秀教師、1名全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者、45名省級榮譽(yù)獲得者。設(shè)有11個(gè)系部，44個(gè)招生專業(yè)，面向13個(gè)省（自治區(qū)）招生，全日制在校生14000余人。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局需要，根據(jù)省、市引進(jìn)人才有關(guān)政策精神，現(xiàn)將學(xué)校2025年度公開招聘高層次、高技能人才有關(guān)事宜公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）應(yīng)聘中級崗位的人員，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年5月以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員，年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年5月以后出生）；

　�。ㄈ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰�求的專業(yè)條件；

　�。�六）具有招聘崗位所需的其他條件；

　�。ㄆ撸┓�律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至報(bào)名當(dāng)月。

　　二、招聘計(jì)劃

　　學(xué)校擬公開招聘高層次、高技能人才17人，納入人員控制總量。崗位計(jì)劃及具體要求詳見《2025年度萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才崗位匯總表》（附件1）。

　　招聘崗位分為A、B二類，A類為高層次人才崗位，B類為高技能人才崗位。

　　三、報(bào)名與初審

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位要求的應(yīng)聘人員按要求將個(gè)人報(bào)名材料的掃描件以附件形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱（電子郵箱地址見附件1），郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，郵件附件大小不得超過5M。報(bào)名材料見《2025年度萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才應(yīng)聘須知》（附件2）。

　　應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與學(xué)校聯(lián)系（學(xué)校的咨詢電話見附件1）。

　�。ǘ�）資格初審

　　學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。

　�。ㄈ�）資格審查

　　學(xué)校公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按附件2和招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。

　　四、考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

　　A類崗位面試采取答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和能力以及報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

　　B類崗位面試采取技能測試的形式，技能測試內(nèi)容為實(shí)踐操作，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和技能水平以及報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

　　面試由學(xué)校組織實(shí)施，通過資格審查的確定為面試人選并面向社會公布。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分按不高于崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。對于同一批次同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

　　實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。學(xué)校根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　1.學(xué)校公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通信暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

　　3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　咨詢電話：0531-76267448，0531-76267581（工作日8:30-11:30,14:30-17:30）

　　監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）：0531-76427586

　　濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-51708052

　　附件：附件4.同意報(bào)考證明.doc (13.0 KB)

　　附件：附件3.2025年度萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才報(bào)名表.doc (20.5 KB)

　　附件：附件2.2025年度萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才應(yīng)聘須知.pdf (439 KB)

　　附件：附件1.2025年度萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才崗位匯總表.pdf (382 KB)

　　萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年5月6日

　　原始標(biāo)題：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘高層次、高技能人才簡章

　　信息來源：https://rsc.lwvc.edu.cn/info/1004/1814.htm