因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《昆明市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定（修訂稿）》，昆明市公安局官渡分局面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位說明

　　招聘崗位為昆明市公安局官渡分局協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

　　二、用工方式

　　招聘的勤務(wù)輔警與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動(dòng)合同，依法約定雙方權(quán)利義務(wù)、明確試用期、合同期限、解除勞動(dòng)合同的情形等事項(xiàng)。

　　三、崗位設(shè)置及薪酬

　　1.工作地點(diǎn)：官渡分局各派出所、機(jī)關(guān)大隊(duì)等部門，具體崗位由分局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

　　2.招聘人數(shù)：三類勤務(wù)輔警100名。因工作性質(zhì)原因，限男性。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照昆明市警務(wù)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三類：每人每月保障經(jīng)費(fèi)為5730.67元。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為每月3704元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；試用期1個(gè)月，按80%計(jì)發(fā)，應(yīng)發(fā)工資為每月2963.2元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡18周歲以上35周歲以下（1990年5月1日后至2007年5月1日前出生）；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

　　5.具有高中及以上文化程度，招聘崗位不限專業(yè)；

　　6.男性身高不低于170厘米；

　　7.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發(fā)，無色盲，無口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　8.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班；

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.受過司法拘留、行政拘留的；

　　3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理（行政）處罰的；

　　4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

　　8.本人家庭成員或者近親屬（未婚的指父母、兄弟姐妹；已婚的指父母、配偶、子女）被判處刑罰的；

　　9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　10.從勤務(wù)輔警崗位離職未滿3個(gè)月的；

　　11.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　�。ㄈ�）優(yōu)先招聘條件

　　同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員等。

　　五、招聘流程

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名前請仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對個(gè)人報(bào)考信息。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日至5月16日，每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)至17時(shí)（周六、周日休息，不接受報(bào)名）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　昆明市官渡區(qū)春城路260號官渡公安分局辦公大樓院內(nèi)一樓輔警招錄辦公室。（從大樓正門值班室旁進(jìn)入分局大院）

　　3.報(bào)名需提交資料：

　　報(bào)考人員需攜帶本人身份證（戶口冊）、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，本人近期免冠白底小一寸照片3張以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料（報(bào)名時(shí)審核原件，并收取復(fù)印件1份，所收材料不予退還。）。本人或直系親屬非云南省戶籍的，需提供該人戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。請下載附件1、2，填寫完好后隨上述材料一并提交。

　�。ǘ�）資格審查及政審

　　按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查合格后進(jìn)行政審。

　�。ㄈ�）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　政審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出示準(zhǔn)考證，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　�。ㄋ模�測試

　　測試采取一票否決制，前一項(xiàng)目測試合格的人員，才能進(jìn)入下一項(xiàng)目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環(huán)節(jié)。

　　1.體能測試。

　　測試項(xiàng)目:男性:縱跳摸高、1000米跑。標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。

　　縱跳摸高測試為達(dá)標(biāo)制，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格，縱跳摸高不細(xì)化成績得分，不合格人員不再參加1000米跑。1000米跑分年齡組細(xì)化成績得分，1000米跑的得分即為體測得分。

　　根據(jù)體測成績排名，從高到低，按照擬招聘人數(shù)的1.5倍確定進(jìn)入下一階段測試的名單。如參加體能測試人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的1.5倍，將根據(jù)參加體能測試人數(shù)及測試情況，確定進(jìn)入下一階段的名單。

　　2.筆試。

　　筆試采取閉卷方式，總分100分。內(nèi)容包括憲法、刑法、治安管理處罰法等基本法律知識(shí)。

　　3.面試。

　　面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。

　　4.總成績。

　　體能測試、筆試、面試成績分別按照30%、40%、30%的比例折算，3項(xiàng)測試折算之和為總成績。

　　（五）體檢

　　根據(jù)總成績的排名從高到低，按照1:1的比例確定體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。統(tǒng)一通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢報(bào)告收取原件。

　�。�六）遞補(bǔ)

　　體檢階段或崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不合格情形的，按照總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸�崗前培訓(xùn)

　　對擬聘用人員將進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為7天。培訓(xùn)合格后方可聘用，并進(jìn)行統(tǒng)一安排工作和分配。

　　以上各項(xiàng)程序的具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

　　（八）聘用

　　培訓(xùn)結(jié)束后，被錄用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，與昆明市公安局官渡分局簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。簽訂勞動(dòng)合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，辦結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。否則將取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

　　六、福利待遇

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一發(fā)放勤務(wù)輔警服裝。

　�。ǘ�）派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費(fèi)。

　　（三）按照國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)險(xiǎn)）和住房公積金。

　�。ㄋ模┵徺I人身意外傷害險(xiǎn)。

　�。ㄎ澹┫硎軒�薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

　�。�六）有良好的晉升渠道，實(shí)行層級化管理，每晉升一個(gè)級別工資待遇按有關(guān)級別管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┏�昆明市公安局官渡分局發(fā)布招聘公告外，其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得發(fā)布昆明市公安局官渡分局勤務(wù)輔警的相關(guān)招聘信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任；

　　（二）本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)；

　�。ㄈ�）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息及提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動(dòng)合同；

　�。ㄋ模┱衅钙陂g相關(guān)事項(xiàng)將通過微信或電話通知應(yīng)聘者，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　本公告由昆明市公安局官渡分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0871-67190161

　　昆明市公安局官渡分局

　　2025年4月30日

　　附件：附件2：昆明市公安局官渡分局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書.doc (611 KB)

　　附件：附件1：昆明市公安局官渡分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報(bào)名表.doc (1.17 MB)

　　原始標(biāo)題：昆明市公安局官渡分局公開招聘勤務(wù)輔警公告

　　信息來源：http://www.kmgd.gov.cn/c/2025-05-06/7004092.shtml