根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才1名�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘計劃1名（詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的文化程度、專業(yè)或技能條件；崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　（一）在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

　�。ǘ�）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　（三）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　�。ㄋ模┥形唇獬�黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　（六）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

　�。ㄆ撸┍涣袨槭�信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　（八）已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

　�。ň牛┌凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　（十）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)（http://zrzyj.zhuzhou.gov.cn//）面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)信息及相關(guān)事宜在株洲市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間

　　2025年5月8日至5月22日。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式。請應(yīng)聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“招聘單位+姓名+聯(lián)系電話”)形式發(fā)送至報名郵箱13045087305@163.com,并與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件。

　　3.報名材料

　�。�1）請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)，自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名。

　�。�2）本人有效身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

　�。�3）崗位要求的職稱證書掃描件。

　�。�4）近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1.開考比例

　　本次招聘均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等（按百分制折算成綜合成績，總分100分，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。

　　具體考核時間、地點另行通知。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位），招聘單位按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者，或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次，擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　五、公示

　　招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公示5個工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。新引進到我市事業(yè)單位的博士，按照株洲《關(guān)于加快建設(shè)人才集聚高地培育制造名城的實施意見》，享受相關(guān)的安家補貼、購房補貼等。

　　七、注意事項

　　（一）局機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)與本次招聘有關(guān)的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）實行誠信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；主動報告與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

　　本次招聘政策由株洲市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話:0731-28685043(株洲市自然資源和規(guī)劃局人事科)

　　監(jiān)督電話:0731-28685141(株洲市自然資源和規(guī)劃局機關(guān)紀(jì)委)　　

附件：株洲市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx (11.6 KB)

附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx (16.3 KB)

　　株洲市自然資源和規(guī)劃局

　　2025年5月8日

　　原始標(biāo)題:株洲市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告

　　信息來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn/c935/20250508/i2359701.html