為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升綜合行政執(zhí)法工作成效，保障平邑縣城市管理工作依法規(guī)范開(kāi)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和資格條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

　　（二）熱愛(ài)城市管理工作，吃苦能干，任勞任怨，善于做群眾工作。熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技能，有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任協(xié)管員工作；

　　（三）具有平邑縣戶籍或平邑縣生源；

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者的年齡應(yīng)在18-35周歲(1989年5月至2007年5月期間出生)，退役軍人可放寬年齡至40周歲（1984年5月以后出生）。身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件(無(wú)紋身)；

　�。ㄎ澹┲袑；蚋咧幸陨衔幕�程度(需于2025年5月13日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū))，專業(yè)不限；

　�。�六）在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

　　有下列情形的人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘30人（其中：A崗15人、B崗15人），均限男性報(bào)考。從事城市管理協(xié)管工作，需長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度從事室外動(dòng)態(tài)巡視檢查，適應(yīng)外勤、值早、中、晚班或不定時(shí)夜班，并參加應(yīng)急等急難險(xiǎn)重工作任務(wù)。

　　三、招聘方法

　　招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日9:00--5月16日16:00。

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，登陸此網(wǎng)址（https://www.pyxrsj.cn）進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員在該報(bào)名平臺(tái)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　�。ǘ�）資格初審及交費(fèi)

　　1、網(wǎng)上初審：2025年5月13日9:00-5月16日18:00，對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　2、報(bào)名交費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在5月13日10:00-5月17日12：00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人50元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由本人于2025年5月16日18：00前，攜帶二代居民身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到平邑縣勞務(wù)合作總公司（平邑縣溫涼河路與宗圣路交匯處南100米路西，平邑縣人力資源市場(chǎng)內(nèi)）辦理減免手續(xù)。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。超過(guò)審查認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　�。ㄈ�）筆試

　　1、筆試時(shí)間：5月18日下午2：30—4:00。

　　2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)成功后，自行打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為5月17日下午2：30-5月18日下午2：30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、城市管理相關(guān)法律法規(guī)等，總分100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定資格審查人員范圍。進(jìn)入資格審查范圍的人員需要在5月22日9:00—17:00期間，到平邑縣人力資源市場(chǎng)（宗圣路與溫涼河路交匯處南100米路西）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需提交如下材料：

　�。�1）《2025年平邑縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》一式三份（附件1）；

　�。�2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；

　�。�3）二代居民身份證（臨時(shí)身份證或臨時(shí)身份證明）原件及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）;

　　（4）考生須提供戶口簿或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、平邑縣教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一;

　�。�5）筆試準(zhǔn)考證及復(fù)印件；

　�。�6）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

　�。�7）與網(wǎng)上報(bào)名同底版1寸正面免冠照片4張（背面須標(biāo)注姓名）；

　　（8）在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　　資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員未按時(shí)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格審查合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《體能測(cè)試通知書(shū)》。

　�。ㄎ澹�體能測(cè)試

　　體能測(cè)試內(nèi)容:10米x4往返跑、1000米跑。體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試考生的身體素質(zhì)是否適合招錄職位工作需要，不計(jì)入綜合成績(jī)。體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)試人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不能進(jìn)入面試。

　�。�六）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，四舍五入后再計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，依次按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會(huì)公布。

　　面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

　�。ㄆ撸�體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ò耍┛疾�

　　對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行考察和政審，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，由戶籍所在地提供有關(guān)證明，對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因考察不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。對(duì)因考察不合格造成的空缺，按崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　�。ň牛┕�示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消其聘用資格。

　　四、聘用及待遇

　　1、聘用。公示無(wú)異議的，由平邑縣勞務(wù)合作總公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣至平邑縣綜合行政執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管員工作。合同期限為3年，含試用期3個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、管理。聘用人員統(tǒng)一標(biāo)志服裝。應(yīng)聘人員6個(gè)月以內(nèi)離職的，全款繳納服裝費(fèi)；應(yīng)聘人員6個(gè)月以上1年以內(nèi)離職的，補(bǔ)繳服裝價(jià)款的50%。受聘人員接受雙重管理，以用工單位為主進(jìn)行管理和考核。

　　3、待遇。聘用人員工資按照2000元/月左右執(zhí)行（試用期3個(gè)月，試用期間執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　電話：0539-206072715725963631

　　附件：附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).doc (23.5 KB)

　　附件：附件1：報(bào)名登記表.docx (14.4 KB)

　　平邑縣綜合行政執(zhí)法局

　　平邑縣勞務(wù)合作總公司

　　2025年5月12日

　　原始標(biāo)題：2025年平邑縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/171088.htm