來(lái)源：成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司發(fā)布時(shí)間：2025-05-1214:39

　　為滿足工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名村級(jí)組織員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體崗位和名額詳見《崗位表》（詳見附件1）。

　　三、崗位職責(zé)

　　村級(jí)組織員是在鎮(zhèn)黨委和本村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村黨組織書記，具體從事村黨組織建設(shè)工作的黨務(wù)工作人員，是村級(jí)后備人才培養(yǎng)鍛煉的重要渠道。其日常工作如下：

　�。ㄒ唬┳龊命h員發(fā)展教育，制定并實(shí)施年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃和年度黨員教育計(jì)劃，定期調(diào)研黨員隊(duì)伍的思想狀況和存在問(wèn)題，提出黨員發(fā)展教育意見和建議。

　�。ǘ�）做好黨員服務(wù)管理，加強(qiáng)黨員日常服務(wù)管理，做好檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳等工作；做好遠(yuǎn)程教育、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，處理一般性黨員信訪事項(xiàng)；認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶工作有關(guān)事項(xiàng)。

　�。ㄈ�）做好黨的組織建設(shè)，建立并落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員志愿服務(wù)、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度；做好黨員學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）“三務(wù)公開”；完善基層黨組織體系建設(shè)，組織基層黨組織開展有關(guān)黨的建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助抓好黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，協(xié)助做好“微網(wǎng)實(shí)格”黨組織建設(shè)工作；協(xié)助村（社區(qū)）書記抓好黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為村（社區(qū)）發(fā)展出謀劃策。

　�。ㄎ澹┮�(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按照活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)規(guī)范要求，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

　　（六）抓好其他組織工作，完成區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

　　2.能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，德才兼?zhèn)�，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，群眾基礎(chǔ)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感；

　　3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

　　5.年齡35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），有1年及以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至不超過(guò)40周歲（1985年1月1日及以后出生）；

　　6.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

　　7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

　　2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

　　3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘方式和程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日—5月16日17:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號(hào)“成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯科服報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

　　3．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）資格審查

　　1.應(yīng)聘人員須上傳有效身份證（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證材料等報(bào)名所需原件（執(zhí)外國(guó)文憑者，需提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）照片至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)證書（履歷）欄，對(duì)考生所報(bào)資料進(jìn)行審核。面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的原件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，應(yīng)聘人員須攜帶原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）綜合考試

　　綜合考試分為筆試和面試，滿分均為100分（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。報(bào)考人員筆試和面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)入總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。

　　1.筆試范圍�！吨袊�(guó)共產(chǎn)黨章程》及黨內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度；黨的二十大、黨的二十屆一中、黨的二十屆二中、黨的二十屆三中全會(huì)及省、市、區(qū)重大會(huì)議精神，黨史，公文寫作，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興及社區(qū)治理等相關(guān)內(nèi)容。

　�。�1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)低該招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例。

　�。�2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過(guò)郵箱發(fā)送《筆試通知書》）。

　�。�3）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　（四）體檢及遞補(bǔ)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。由成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司組織進(jìn)入體檢人員按照限定時(shí)間自行前往成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘已參加面試人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

　�。ㄎ澹┙Y(jié)果公示

　　1.根據(jù)綜合考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　2.擬聘用人員公示5天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（六）聘用及待遇

　　1.公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員與用人單位簽訂崗位鍛煉協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　2.村級(jí)組織員不屬于村（社區(qū)）“兩委”干部，不占村（社區(qū)）“兩委”職數(shù)。村級(jí)組織員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照青白江區(qū)社區(qū)專職工作者待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

　　2.本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028－60305956。

　　3.本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司所有。

　　咨詢電話：028-60302868。

　　咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

　　附件：附件1.崗位表.doc (85.0 KB)

　　附件：附件2.港匯科服報(bào)名系統(tǒng)二維碼.doc (266 KB)

　　成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司

　　2025年5月12日

　　原始標(biāo)題：關(guān)于面向社會(huì)公開招聘成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)村級(jí)組織員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2025-05/12/content_6a5fd2cc01314ad488debbb11e5b17b0.shtml