為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　�。ǘ�）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位名額及條件

　�。ㄒ唬┱衅笉徫患懊�額

　　本次擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員47人。具體崗位和資格條件詳見(jiàn)《樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

　　4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

　　5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、職稱以及其他條件。

　　6.報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)崗位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年5月12日（報(bào)名公告發(fā)布之日），以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)，具體為：

　�。�1）年齡18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年5月12日至2007年5月11日期間出生）。

　�。�2）年齡18周歲及以上、40周歲及以下（即1984年5月12日至2007年5月11日期間出生）。

　　7.報(bào)考人員戶籍限制詳見(jiàn)崗位要求，其中海南省戶籍是指截至2025年5月12日（報(bào)名公告發(fā)布之日），常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

　　8.報(bào)考定向崗位的人員，須是在樂(lè)東黎族自治縣服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官（其中縣招大學(xué)生村官年齡放寬至40周歲及以下）、大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，以及在樂(lè)東黎族自治縣的村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上、任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿一屆（任職計(jì)算時(shí)間截至2025年5月12日）的樂(lè)東黎族自治縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）（年齡放寬至40周歲及以下）。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘（截至公告發(fā)布之日）

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

　　5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）。

　　6.現(xiàn)役軍人以及拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　　7.樂(lè)東黎族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　8.《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布報(bào)名公告

　　報(bào)名公告通過(guò)樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生可及時(shí)登陸樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作和有關(guān)事項(xiàng)的公告。報(bào)名后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通并隨時(shí)關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

　　（二）報(bào)名與資格審核

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2025年5月19日09：00—2025年5月26日17：00。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄樂(lè)東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表以及上傳相關(guān)材料掃描件進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=7745

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB）：

　�。�1）報(bào)名表。打印《樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫后貼相片、手寫簽名并拍照上傳。

　�。�2）身份證正反面或第三代社�？ǎ▓�(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或第三代社�？�，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼或第三代社保卡號(hào)碼必須一致）。

　�。�3）戶口本（少數(shù)民族以戶口本民族為準(zhǔn)）及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)（符合“海南省生源”條件考生上傳高中畢業(yè)證）。

　�。�4）與應(yīng)聘崗位相匹配的畢業(yè)證及相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的報(bào)考人員、國(guó)內(nèi)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與《樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中專業(yè)不完全一致的，需提供所學(xué)課程，并由招聘工作專班研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可上傳加蓋院校系公章的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)）。

　�。�5）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)），尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　�。�6）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：https://zxgk.court.gov.cn/）；查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院（在同一頁(yè)紙上，須清晰打印）。

　　（7）承諾書(shū)（符合“□”內(nèi)容的要在“□”里打勾，手寫簽名并按手印，附件3）。

　�。�8）定向、委培及外縣財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）（附件4）。

　　（9）報(bào)考定向崗位的人員，報(bào)名時(shí)中西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員上傳服務(wù)樂(lè)東黎族自治縣且服務(wù)期滿并考核合格的證書(shū)或證明（已滿2年服務(wù)期且考核合格暫未取得證書(shū)或截至報(bào)名公告發(fā)布之日滿2年服務(wù)期尚未取得證書(shū)的可到共青團(tuán)樂(lè)東黎族自治縣委員會(huì)或樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)具報(bào)考證明）、大學(xué)生村官上傳所屬鎮(zhèn)黨委出具的服務(wù)樂(lè)東黎族自治縣且服務(wù)期滿并考核合格的證明（需要考生到所屬鎮(zhèn)黨委開(kāi)具）、樂(lè)東黎族自治縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）需上傳所在鎮(zhèn)黨委出具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明[包含在我縣村（社區(qū)）連續(xù)工作年限、是否任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）滿一屆、近5年考核結(jié)果等情況]。

　　因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消已報(bào)考崗位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。

　　4.查詢資格審查結(jié)果

　　依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2025年5月26日17時(shí)后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年5月27日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其它崗位。資格審查未通過(guò)的，應(yīng)于2025年5月27日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年5月27日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2025年5月19日09:00至5月21日17:00期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將顯示各招聘職位報(bào)考人數(shù)等情況，5月21日17:00之后，不再顯示各招聘職位報(bào)考人數(shù)。預(yù)計(jì)報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)將會(huì)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，方可在考前打印準(zhǔn)考證，參加筆試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，考前無(wú)法打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試。參加筆試確認(rèn)相關(guān)事宜在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

　　考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供、填寫有關(guān)信息。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員信息填報(bào)不全或提供虛假材料、不真實(shí)、不符合崗位等有關(guān)要求的，無(wú)論在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　資格初審合格人員名單發(fā)布在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)，通過(guò)資格審查并進(jìn)行參加筆試確認(rèn)的報(bào)考人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意樂(lè)東黎族自治縣人民政府官網(wǎng)資格審核通過(guò)人員公告。

　　打印時(shí)間：另行公告通知。

　　（三）筆試

　　筆試對(duì)象為通過(guò)資格審核并進(jìn)行參加筆試確認(rèn)的考生。

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本�？荚嚪秶鷧⒖既肆�資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）；兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總分值300分，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試設(shè)開(kāi)考比例，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上不低于1：3的比例方可組織筆試，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位開(kāi)考比例未達(dá)到1：3的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低比例至1：2，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　另行通知，將在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　3.筆試成績(jī)發(fā)布

　　筆試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分按1：3比例，經(jīng)資格復(fù)審后確定面試資格人選（末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審）。仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生實(shí)際人數(shù)確定面試人選。未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過(guò)或因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單（公告后，本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)）。

　　放棄面試資格的考生應(yīng)在面試公告之前向樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局遞交《自愿放棄面試資格承諾書(shū)》（附件6）。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：另行公告通知。

　　2.資格復(fù)審須提交的材料（用于審核及歸檔，請(qǐng)?zhí)峁┣逦�整潔材料）�?/p>

　　提供證明材料（審核后保留復(fù)印件，其中身份證/社�？�、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、定向崗位人員服務(wù)期滿證書(shū)等退回原件）。

　�。�1）報(bào)名表（原件）。提供報(bào)名時(shí)填寫并上傳的《樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）原件1份（貼上本人近期1寸免冠證件照片，并由本人在報(bào)名表上手寫簽名）。

　　（2）身份證正反面或第三代社�？ㄔ�件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一頁(yè)面、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或第三代社�？�，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼或第三代社保卡號(hào)碼必須一致）。

　�。�3）戶口本原件（少數(shù)民族以戶口本民族為準(zhǔn)）及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份（復(fù)印在同一張紙上）。

　�。�4）與應(yīng)聘崗位相匹配的畢業(yè)證及相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）原件及復(fù)印件各1份。國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的報(bào)考人員、國(guó)內(nèi)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與《樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中專業(yè)不完全一致的，需提供所學(xué)課程表。

　�。�5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（有二維碼標(biāo)識(shí)），尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　（6）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：https://zxgk.court.gov.cn/）1份；查詢截圖（查詢內(nèi)容打印在同一頁(yè)紙上，須清晰打�。�，內(nèi)容需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院。

　　（7）承諾書(shū)（原件）。

　�。�8）無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)（原件）。

　�。�9）定向、委培生及外縣財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員提供有關(guān)部門同意報(bào)考證明原件1份（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章）。

　�。�10）報(bào)考定向崗位的人員，資格復(fù)審時(shí)，中西部計(jì)劃志愿者提交服務(wù)樂(lè)東黎族自治縣且服務(wù)期滿并考核合格的證書(shū)原件及復(fù)印件（或證明原件）、“三支一扶”人員提交服務(wù)樂(lè)東黎族自治縣且服務(wù)期滿并考核合格的證書(shū)原件及復(fù)印件（或證明原件）、大學(xué)生村官提交所屬鎮(zhèn)黨委出具的服務(wù)樂(lè)東黎族自治縣且服務(wù)期滿并考核合格的證明原件、樂(lè)東黎族自治縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（主任）提交所在鎮(zhèn)黨委出具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明原件。

　　（五）面試

　　1.面試對(duì)象

　　筆試后通過(guò)資格復(fù)審入圍面試的考生。

　　2.面試內(nèi)容

　　結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平、適應(yīng)崗位能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

　　3.面試成績(jī)

　　面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

　　綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算�？偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

　　其中同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)排名高的確定體檢和考察人選，筆試成績(jī)也相同的，加試面試確定人選。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5.面試成績(jī)及綜合成績(jī)發(fā)布

　　面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　�。�六）體檢

　　1.體檢參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求（不含當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目），復(fù)檢應(yīng)由招聘部門另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及應(yīng)聘資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。堅(jiān)持靈活務(wù)實(shí)和“誰(shuí)用人誰(shuí)考察”的原則。具體由招聘單位實(shí)施，人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)或參與考察工作。

　　1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

　　2.因考察不合格造成崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（1）考察不符合要求的；

　�。�2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　�。�3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（八）公示

　　擬聘用人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員名單報(bào)樂(lè)東黎族自治縣人民政府審定。

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　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)樂(lè)東黎族自治縣人民政府審定同意后，由樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局向各招聘單位發(fā)出同意聘用通知，各招聘單位負(fù)責(zé)通知本單位新進(jìn)人員報(bào)到并按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月（非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。入編人員在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中報(bào)考縣直單位的，需在我縣服務(wù)滿5年（含試用期），才可申請(qǐng)調(diào)離我縣；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期），才可申請(qǐng)調(diào)離我縣或調(diào)入縣直單位。

　　聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　四、工資待遇

　　入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣財(cái)政全額事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假、不符合招聘要求的材料，隱瞞重要信息等的，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣組織的本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　�。ǘ�）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，人社、編辦、財(cái)政、執(zhí)法等部門及各鎮(zhèn)人民政府協(xié)調(diào)配合做好相關(guān)工作，公告未盡事宜由招聘組織部門根據(jù)各招聘單位職責(zé)范圍安排解釋。

　　（四）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

　　（五）報(bào)考咨詢服務(wù)電話：0898-85523454，報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-65811013，監(jiān)督電話：0898-85590128。

　　咨詢時(shí)間：工作日09：00—12：00、14：30—17：30，周末及節(jié)假日休息�！　�

附件：樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls (35.0 KB)

附件：無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū).docx (11.1 KB)

附件：自愿放棄面試資格承諾書(shū).doc (99.0 KB)

附件：樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.doc (52.3 KB)

附件：同意報(bào)考證明.doc (140 KB)

附件：承諾書(shū).doc (166 KB)

附件：樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作專班.docx (12.4 KB)

附件：海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.zip (12.0 MB)

　　原始標(biāo)題:樂(lè)東黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)樂(lè)東黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作方案的通知

　　信息來(lái)源:http://ledong.hainan.gov.cn/ledong/0600/202505/6acfa4b3baaa43a29fd150526815daf9.shtml?ddtab=true