根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）精神，為滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘22名醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次計(jì)劃招聘22名醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員，其中市中醫(yī)醫(yī)院1名（崗位備案制管理），市疾病預(yù)防控制中心5名、市急救中心1名、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)15名（事業(yè)編制管理）。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大冶市2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　�。ǘ�）報(bào)名人員年齡符合崗位表中的要求（如：一般不超過35周歲，即1989年1月1日及以后出生），具體以《崗位表》為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）報(bào)名人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)本科生及碩士研究生應(yīng)在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，博士研究生應(yīng)在2025年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。   

　　（四）2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考身份要求為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的不得參加公開招聘考試

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)[2019]1號）；

　　6.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的，所在單位不同意報(bào)考的；

　　7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含崗位備案制管理人員）；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃石市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進(jìn)行。報(bào)考人員進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/請考生通過打開此鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名），先進(jìn)行注冊。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效（并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料），以便進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

　　咨詢報(bào)名資格、條件是否符合崗位要求的，請與各招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《崗位表》。

　　具體時(shí)間安排如下：

　　1.報(bào)名：2025年5月14日9：00至5月22日17：00。報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。5月14日9:00至5月21日17:00，報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。5月22日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。5月22日17：00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　2.資格審查：2025年5月14日9：00至5月22日20：00，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年5月14日9：00至5月22日24：00。資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，每位考生須繳納考試費(fèi)用50元，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　4.崗位調(diào)整和改報(bào)：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報(bào)名確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，報(bào)大冶市人力資源和社會(huì)保障局備案后，通過大冶市人民政府網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

　　已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員，接到招聘單位通知后，可于5月23日17：00至17：30改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

　　5.打印準(zhǔn)考證：2025年6月5日8：30至6月7日9：00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。

　　（二）資格審查。招聘單位對報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，實(shí)際與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以報(bào)考。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

　　四、考試辦法

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　本次統(tǒng)一筆試按公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分類設(shè)考。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間:2025年6月7日(星期六)上午8：30

　　筆試科目:08:30—10:30

　　筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試開考比例

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)市衛(wèi)健局、市人社局審批核準(zhǔn)后，通過大冶市人民政府網(wǎng)公布。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

　　4、筆試成績最低合格控制線

　�。�1）筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　�。�2）考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴帧⒒蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀(jì)的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　5、筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后15個(gè)工作日內(nèi)通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　�。ǘ�）面試

　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

　　1、面試入圍比例

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績3：1(不低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準(zhǔn))。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。大冶市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、面試公告

　　面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市衛(wèi)健局及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

　　面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　4、面試成績最低合格控制線

　　所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié);對達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　5、面試成績查詢

　　面試當(dāng)場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登錄大冶市人民政府網(wǎng)查詢。

　　（三）成績計(jì)算

　　1、成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績。

　　2、加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各加分項(xiàng)目主管部門審核，統(tǒng)一報(bào)市衛(wèi)健局匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。

　　符合條件的報(bào)考人員須于5月22日前提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于大冶市2025年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項(xiàng)的說明》。

　　3、考生總成績可登錄大冶市人民政府網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　（一）體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　（二）公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

　　公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　�。ㄈ�）辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　本公告如有與上級規(guī)定不一致的，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。本公告有關(guān)政策口徑由大冶市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-3187928。

　　對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理�！�

附件：大冶市2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx (13.5 KB)

附件：關(guān)于大冶市2025年事業(yè)單位公開招聘考試加分事項(xiàng)的說明.docx (19.2 KB)

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　大冶市衛(wèi)生健康局

　　2025年5月13日

　　原始標(biāo)題:大冶市2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

　　信息來源:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202505/t20250513_1221428.html