為加強審判輔助人員隊伍建設(shè)，促進審判輔助人員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，確保勞動合同制審判輔助人員隊伍穩(wěn)定和審判執(zhí)行工作有序開展，根據(jù)《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》（粵政發(fā)〔2015〕10號）《關(guān)于做好全省法院檢察院系統(tǒng)勞動合同制司法輔助人員配備管理的通知》（粵政發(fā)〔2018〕16號）《關(guān)于進一步規(guī)范全省法院勞動合同制審判輔助人員過渡、招聘和管理工作的通知》（粵高法〔2020〕109號）等規(guī)定，廣東省江門市中級人民法院決定組織江門市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘42名勞動合同制審判輔助人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　�。ㄒ唬┙�門市中級人民法院招聘勞動合同制書記員6名；

　　（二）蓬江區(qū)人民法院招聘勞動合同制法官助理7名、勞動合同制書記員3名；

　�。ㄈ�）江海區(qū)人民法院招聘勞動合同制法官助理2名、勞動合同制書記員3名；

　�。ㄋ模┬聲�區(qū)人民法院招聘勞動合同制法官助理3名、勞動合同制書記員8名；

　�。ㄎ澹┡_山市人民法院招聘勞動合同制書記員3名；

　　（六）開平市人民法院招聘勞動合同制法官助理2名、勞動合同制書記員2名；

　�。ㄆ撸�鶴山市人民法院招聘勞動合同制書記員3名。

　　具體崗位詳見附件1。

　　二、招聘崗位主要職責(zé)

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�制法官助理在法官指導(dǎo)下主要履行以下職責(zé)：

　　1.接待來訪當(dāng)事人并進行釋法答疑；

　　2.指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官組織當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換；

　　3.協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；

　　4.協(xié)助法官調(diào)查取證；

　　5.協(xié)助法官辦理案件的財產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評估工作相關(guān)事宜；

　　6.收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料；

　　7.制作合議庭評議筆錄，協(xié)助法官草擬法律文書；

　　8.協(xié)助法官開展調(diào)研、審判管理等工作；

　　9.完成法官交辦的其他輔助性工作。

　　（二）勞動合同制書記員在法官指導(dǎo)下主要履行以下職責(zé)：

　　1.辦理案件的接收、移交手續(xù)；

　　2.告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況；

　　3.通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭；

　　4.承擔(dān)開庭前的準備工作；

　　5.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

　　6.擔(dān)任案件合議筆錄以外的其他記錄工作；

　　7.校對、印制、送達相關(guān)法律文書；

　　8.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

　　9.完成法官交辦的其他輔助性工作。

　　三、招聘崗位基本資格條件

　�。ㄒ唬﹦趧雍贤�制法官助理基本資格條件要求：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.高等院校本科以上學(xué)歷；

　　6.以本科學(xué)歷報考者，年齡不得超過28周歲；以碩士研究生學(xué)歷報考者，年齡不得超過30周歲；以博士研究生學(xué)歷報考者，年齡不得超過35周歲；

　　7.有較強的語言表達能力和文字能力。

　　（二）勞動合同制書記員基本資格條件要求：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有大專以上文化程度；

　　6.年齡不得超過28周歲；

　　7.有較強的語言表達能力和文字能力。

　�。ㄈ�）以下人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

　　4.其他不宜擔(dān)任勞動合同制審判輔助人員的情形。

　　有上述情況的，不接受報名并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動合同。

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)要求和說明

　　1.勞動合同制書記員崗位，法律專業(yè)者同等條件下優(yōu)先錄用。法律專業(yè)包括法學(xué)（A0301）、法學(xué)（B030101）、知識產(chǎn)權(quán)（B030102）、司法助理（C030101）、法律文秘（C030102）、法律事務(wù)（C030103）；勞動合同制法官助理崗位，取得法律職業(yè)資格（含國家司法考試）證書者同等條件下優(yōu)先錄用。

　　2.國（境）內(nèi)2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及招聘崗位要求的其他證明材料；其他人員須于報名前，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及招聘崗位要求的其他證明材料。

　　3.年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

　　四、報考程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2025年5月20日9:00至5月26日17:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報名

　　報考者登錄網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1360），用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告。報考者注冊個人信息后，選擇一個崗位報名，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報名需提交的材料包括：

　　1.上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片；

　　2.身份證、戶口簿掃描件；

　　3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；

　　4.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員須于報名前取得學(xué)歷并完成認證，上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證材料掃描件；

　　5.報考者若為國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位工作人員（含人事關(guān)系掛靠在國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位的人員），須提供單位同意報考證明掃描件；

　　6.已取得法律職業(yè)資格考試（含國家司法考試）證書的，須提供相關(guān)證書掃描件。

　�。ㄈ�）資格初審

　　報考資格初審由報名系統(tǒng)自動審核。報名系統(tǒng)將自動根據(jù)考生填寫的身份證號碼進行審核，審核通過的，自動確認報名，考生將不能再對報名資料進行修改�？忌�必須上傳真實、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等圖片，以免影響審核。凡重復(fù)報考或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。如有需要，用人單位會電話聯(lián)系考生，考生須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因考生自身原因，用人單位聯(lián)系不到考生的，責(zé)任由考生自負。未通過資格初審的考生，可在規(guī)定的報名期限內(nèi)改報其他崗位。截止報名后仍然沒有通過的，考生不能重新報名。資格初審不合格的考生，不能取得筆試資格。筆試前不安排現(xiàn)場資格審核。

　　（四）網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的報考者可以參加筆試。參加筆試的考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并于考試當(dāng)天持本人身份證和準考證到指定考點參加考試。準考證是參加考試的重要證件，請考生妥善保管。打印準考證時間另行通知。

　　五、考試

　　本次考試，勞動合同制法官助理崗位采取“筆試+面試”形式，勞動合同制書記員崗位采取“筆試+速錄測試+面試”形式。

　　（一）筆試。筆試時間、地點另行通知，請考生密切留意報名系統(tǒng)及廣東省江門市中級人民法院門戶網(wǎng)站（https://fy.jiangmen.gov.cn/）有關(guān)公告。筆試主要測試行政能力、政治、法律專業(yè)知識，試題由廣東省江門市中級人民法院委托第三方命制。筆試成績采用百分制，滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試合格分數(shù)線另行劃定，并在廣東省江門市中級人民法院門戶網(wǎng)站公布。筆試不合格者，不得入圍面試。

　�。ǘ�）速錄測試。僅限于勞動合同制書記員崗位，時長每人不超過10分鐘，具體時間、地點另行通知。速錄測試成績與筆試成績同時公布，采用百分制，滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。速錄測試合格分數(shù)線另行劃定，并在廣東省江門市中級人民法院門戶網(wǎng)站（https://fy.jiangmen.gov.cn/）公布。速錄測試不合格者，不得入圍面試。

　�。ㄈ�）面試資格復(fù)審。勞動合同制法官助理崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3確定入圍面試人員。勞動合同制書記員崗位在筆試和速錄測試均合格人員中，根據(jù)筆試與速錄測試合計折算成績（合計折算成績=筆試成績×30%+速錄測試成績×30%）從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3確定入圍面試人員。成績合格考生人數(shù)達不到比例的，按合格實際人數(shù)確定入圍面試人員。

　　面試前，用人單位對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

　　入圍面試人員按照通知要求，攜帶報名時提交的報名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其它報名提交材料（原件和復(fù)印件各一份）在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。提供虛假材料或者信息騙取面試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格。用人單位根據(jù)資格復(fù)審情況在同一崗位筆試和速錄測試合格的考生中按成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　�。ㄋ模┟嬖嚒２扇〗Y(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間、地點另行通知。面試成績采用百分制，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績當(dāng)場宣布。面試不合格者，不得入圍體檢。

　�。ㄎ澹┛偝煽�。勞動合同制法官助理崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勞動合同制書記員崗位考試總成績=筆試成績×30%+速錄測試成績×30%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如考生總成績相同，根據(jù)不同崗位，按是否法律專業(yè)或是否已取得法律職業(yè)資格（含國家司法考試）證書者確定名次；如均為法律專業(yè)或均已取得法律職業(yè)資格（含國家司法考試）證書，則按筆試成績高低順序確定名次；如考生筆試成績?nèi)韵嗤�，則按面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

　　六、體檢和考察

　　對筆試、速錄測試、面試均合格的考生，按照總成績高低順序，根據(jù)招聘崗位聘用人數(shù)等額確定體檢和考察對象。

　　體檢標準和程序參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生負責(zé)。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察對象。體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

　　七、公示和聘用

　　體檢、考察合格的，在廣東省江門市中級人民法院門戶網(wǎng)站（https://fy.jiangmen.gov.cn/）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)考生通過虛報材料，或者偽造、變造有關(guān)材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　八、遞補和調(diào)劑補錄

　�。ㄒ唬┻f補。出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位考生中，按成績從高到低依次遞補人選：

　　1.在體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)放棄的；

　　2.公示結(jié)果影響聘用或放棄聘用的；

　　3.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的；

　　4.體檢、考察或試用期滿考核不合格的。

　　是否遞補由用人單位結(jié)合工作需要自主決定。

　�。ǘ�）調(diào)劑補錄。如招聘崗位無人選可以遞補，用人單位可在本次招聘中筆試（和速錄測試）成績合格且符合崗位專業(yè)等要求的考生中，按筆試（和速錄測試）成績從高到低，按崗位入圍面試比例確定參加調(diào)劑面試對象�？忌�人數(shù)達不到比例的，按符合條件的實際人數(shù)組織調(diào)劑面試。綜合成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　本次考試成績有效期為1年（以面試成績公布時間起算），期間如招聘崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在成績合格人員中，按照總成績從高到低順序，依次補錄人員。不愿接受調(diào)劑、補錄的考生可放棄。

　　九、相關(guān)事項

　�。ㄒ唬┕べY福利待遇標準按有關(guān)文件執(zhí)行。用人單位與受聘人員約定試用期，并實行試用期工資待遇。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級數(shù)。

　　（三）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無關(guān)。

　�。ㄋ模┍竟�告由廣東省江門市中級人民法院負責(zé)解釋�！　�

附件：崗位表.xls (17.5 KB)

附件：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls (385 KB)

　　廣東省江門市中級人民法院

　　2025年5月14日

　　原始標題:江門市法院系統(tǒng)2025年招聘勞動合同制審判輔助人員公告

　　信息來源:http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/sylm/rsks/rsksxxgb/content/post_3298216.html