為深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的部署要求，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，根據(jù)《自貢市基層黨建“強(qiáng)基固本·賦能增效”三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際面向社會(huì)公開選聘“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選聘名額

　　選聘“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”人員39名，具體崗位及名額見《2025年自貢市“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”需求表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┻x聘對象

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過35周歲，擁有自貢籍的高校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3．年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年5月15日至2007年5月15日期間出生），計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日；

　　4．具有符合選聘崗位要求的文化程度，2025年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷的人員；

　　5．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

　　6．具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；

　　7．符合法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1．曾因犯罪受過各種刑事處罰的；

　　2．曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的；

　　3．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄（聘）用資格的；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5．已參加“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者等項(xiàng)目未滿服務(wù)期的人員；

　　6．已在自貢市任職的村（社區(qū)）干部；

　　7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　（四）滿足以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先選聘

　　1．中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　2．大學(xué)就讀期間擔(dān)任過校、院（系）學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）各部副部長、班長（含團(tuán)支書）等相應(yīng)職務(wù)及以上滿一學(xué)年的。

　　三、報(bào)名安排

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2025年5月15日—5月30日（截止時(shí)間為5月30日18:00，以收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　報(bào)名人員將所需材料以壓縮包形式（郵件標(biāo)題：縣<區(qū)>+特崗+姓名+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到崗位對應(yīng)縣（區(qū)）報(bào)名郵箱，報(bào)名過程中如有疑問可與崗位對應(yīng)縣（區(qū)）黨委組織部聯(lián)系，郵箱及聯(lián)系方式見《需求表》（附件1）。

　�。ㄈ�）所需資料

　　1．《2025年自貢市“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”報(bào)名表》（附件2）電子版（照片格式為JPEG，大小200KB以內(nèi)）；

　　2．戶口簿、有效身份證正反面掃描件；

　　3．畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院<系>及專業(yè)等情況的證明掃描件）；

　　4．學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）；

　　5．高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料掃描件；

　　6．在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明掃描件。

　�。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)

　　1．報(bào)名人員只能填報(bào)1個(gè)縣（區(qū)）的崗位，若存在同時(shí)填報(bào)多個(gè)縣（區(qū)）崗位的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其報(bào)考資格；

　　2．除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)；

　　3．報(bào)名人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息，面試使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

　　四、面試

　　面試工作由各縣（區(qū)）黨委組織部組織實(shí)施。

　　（一）確定面試人員。按照公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查，審查通過者由各縣（區(qū)）黨委組織部通知本人，并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿選聘全過程，在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)，對弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

　�。ǘ�）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（三）面試方式和面試成績。資格審查合格者，進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加面談的方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。

　　本次選聘劃定最低合格線為60分（含60分），即考生面試成績低于60分的不予聘用。

　　五、體檢、考察及公示

　�。ㄒ唬�體檢、考察。依據(jù)選聘崗位及選聘名額，按照面試人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按最新規(guī)定執(zhí)行�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　如體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績從高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　（二）公示。對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、聘用

　　考生報(bào)名，經(jīng)過資格審查、面試、體檢、考察等程序，公示合格且材料齊全的擬聘用人員按規(guī)定程序與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理聘用手續(xù)（簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、日常管理

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇。“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”人員按規(guī)定與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂勞動(dòng)合同，具有研究生學(xué)歷的按照村（社區(qū)）黨組織書記待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬，具有大學(xué)本科學(xué)歷的按照村（社區(qū)）“兩委”干部副職的待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬。到崗的每個(gè)工作日補(bǔ)貼50元生活補(bǔ)助，按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，年終績效考核不低于3600元/人。

　�。ǘ�）考核管理。“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”人員應(yīng)服從組織安排，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌在村（社區(qū)）使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)每年對個(gè)人開展考核，聘用期間因工作能力、工作態(tài)度等原因不能完成本職工作的，違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，年度考核不合格的，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可按程序解除聘用合同。

　�。ㄈ�）職業(yè)發(fā)展。“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”人員由縣（區(qū)）統(tǒng)一建立人員檔案，“一人一檔”全程紀(jì)實(shí)，中共黨員（含預(yù)備黨員）黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)入工作地黨組織。聘用期滿、考核合格且符合條件的，根據(jù)個(gè)人意愿、工作需要等，可按程序依法進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子或由縣（區(qū)）屬國有企業(yè)安排一定崗位定向選聘。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”選聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：0813-2208130（市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組）。

　　九、公告由中共自貢市委組織部負(fù)責(zé)解釋，招考崗位相關(guān)問題，由縣（區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　中共富順縣委組織部：0813-7205056

　　中共榮縣縣委組織部：0813-6106113

　　中共自貢市自流井區(qū)委組織部：0813-8112793

　　中共自貢市貢井區(qū)委組織部：0813-3300654

　　中共自貢市大安區(qū)委組織部：0813-5522121

　　中共自貢市沿灘區(qū)委組織部：0813-5538391

　　自貢高新區(qū)黨工委黨群工作部：0813-8119725

　　附件：附件1：2025年自貢市“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”需求表.docx (19.4 KB)

　　附件：附件2：2025年自貢市“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”報(bào)名表.docx (21.6 KB)

　　中共自貢市委組織部

　　2025年5月15日

　　原始標(biāo)題：2025年自貢市“興村強(qiáng)社特崗計(jì)劃”選聘公告

　　信息來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15481.html