根據工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)公開招聘輔助人員9名。具體事項公告可在本院官方網站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）及圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。

　　一、招聘崗位及條件

　　1.招聘崗位

　　輔助崗位9人，招聘崗位、人數及條件見《蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表》。

　　2.報考人員需符合以下條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

　　（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經審查，適合法院工作；

　�。�4）年齡在35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）；

　�。�5）學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，報名人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；

　�。�6）應屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須于正式報到前完成教育部留學服務中心學歷認證;

　�。�7）具有蘇州市（大市范圍）戶籍，落戶日期應早于報名截止日期。

　　3.不得報考的情形

　�。�1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　�。�2）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　�。�3）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　�。�4）曾被行政拘留、司法拘留的；

　　（5）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

　　（6）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

　�。�7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（8）實行回避制度，聘用后即構成回避關系的；

　�。�9）其他不宜報考的情形。

　　二、報名

　　1.報名時間

　　從即日起至2025年5月23日17:00止。

　　2.報名方式

　　有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院網上報名系統(tǒng)”（網址：http://sipfy.jobs.o-hr.com/）進行網上報名。

　　掃描二維碼報名

　　3.資格初審

　　根據崗位要求，對報名人員進行資格初審，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。

　　4.網上打印準考證

　　通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。

　　5.報名注意事項

　�。�1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。

　�。�2）應聘人員需提供戶口簿首頁（戶主頁）及本人頁或戶籍證明。

　　（3）崗位要求駕齡滿5年的，需提供機動車駕駛證（C1及以上）。

　　三、考試

　　考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。考試時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。

　　1.考試方式

　�。�1）綜合服務崗位1、綜合服務崗位2考試為綜合能力測試和面試。

　�。�2）綜合服務崗位3考試分為專業(yè)能力測試、實際操作測試和面試。實際操作測試在面試前進行，須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補測。

　　2.資格復審

　　面試前，對考生進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、國（境）外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證）、學歷學位信息證明（登錄學信網打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”“中國高等教育學位在線驗證報告”）、戶口簿或戶籍證明、機動車駕駛證（綜合服務崗位3）等材料原件及復印件，時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　綜合服務崗位1和綜合服務崗位2根據綜合能力測試成績，綜合服務崗位3根據專業(yè)能力測試和實際操作測試成績各占50%進行折算，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。面試采取結構化+訪談式相結合的方式進行。分數以百分制計算，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。

　　4.總成績計算方法

　�。�1）綜合能力測試、專業(yè)能力測試、實際操作測試、面試均設60分為合格分數線。綜合能力測試成績、專業(yè)能力測試、實際操作測試低于60分者不得進入面試，面試成績不合格者不計算總成績。

　�。�2）綜合服務崗位1、綜合服務崗位2的綜合能力測試和面試成績分別占總分的50%、50%；綜合服務崗位3的專業(yè)知識測試、實際操作測試和面試成績分別占總分的30%、30%、40%。

　　四、體檢和考察

　　1.根據最終考試成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用應聘人員自理。

　　2.對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況。

　　3.因體檢、考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取高分者。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　五、公示與錄用

　　1.對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院官方網站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。

　　六、相關事項提醒

　　1.應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應聘人員，考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

　　2.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理錄用手續(xù)的取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　3.應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

　　4.被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續(xù)，實行輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

　　七、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負責解釋。

　　咨詢電話：0512-66603668

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

　　附件：附件：蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表.docx (12.6 KB)

　　                          蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院

　　                             2025年5月15日   

　　原始標題：蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員簡章

　　信息來源：https://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202505/11cb7c777bf54c138cd43ffb5e50a8d2.shtml