因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》以及遂寧市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動有關(guān)規(guī)定，遂寧市事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

　　（一）公開選調(diào)范圍

　　川渝兩地各級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》以及各地事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動有關(guān)規(guī)定的工作人員。

　　（二）選調(diào)崗位

　　本次選調(diào)涉及48個事業(yè)單位54個崗位（共66個選調(diào)名額）。崗位情況詳見《2025年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　�。ㄈ�）選調(diào)基本條件

　　報考者應具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件見《一覽表》。

　　1.報名人員應同時具備以下條件：

　�。�1）政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

　�。�2）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。

　�。�3）具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

　�。�4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。�5）公務員、參照公務員法管理人員須在機關(guān)服務滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在公開招聘單位服務滿五周年。

　�。�6）事業(yè)單位工作人員，應當有2年以上（含試用期）事業(yè)單位工作經(jīng)歷或5年以上（含試用期）公務員工作工作經(jīng)歷。

　　（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷年限、最低服務年限、任職年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2025年5月22日）。年齡條件詳見《一覽表》。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

　　2.具有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　�。�2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　�。�3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　�。�4）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的（在原單位工作不滿2年的不能報考射洪市選調(diào)崗位）。

　　（5）尚在國家、四川省或重慶市以及我市規(guī)定最低服務年限內(nèi)的。

　　（6）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

　�。�7）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

　�。�8）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　�。�9）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。

　�。�10）法律法規(guī)要求的不得流（調(diào)）動的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　（一）報名及網(wǎng)上繳費

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務專欄”（https://www.jdpta.com），報名時間為：2025年5月22日10：00至5月26日18：00。

　　報名按以下程序進行：

　　1.報名須知及要求。請認真閱讀本公告，詳細了解選調(diào)對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，報考者對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照《一覽表》所列的咨詢電話進行咨詢。請報考者根據(jù)自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位，每人限報1個選調(diào)崗位，審慎、酌情填報，責任自負。報考者應使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致，同時所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。專業(yè)是否與選調(diào)崗位條件相符，請通過“學信網(wǎng)”專業(yè)目錄查詢。

　　2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動審核。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消選調(diào)資格。

　　3.資格初審。由各選調(diào)單位、主管部門或人事綜合管理部門負責。資格初審截止時間為2025年5月27日18：00。報考者應在填報信息后及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印報名信息表兩份，供面試資格審查時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他崗位。

　　資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　4.確認繳費。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2025年5月28日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務費為每人50元）。繳費成功后不能更改信息，除崗位取消情況外不辦理退費手續(xù)。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

　　5.打印準考證。繳費成功的考生，在2025年6月17日至6月20日24：00前自行登錄報名網(wǎng)站（四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務專欄”）打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）到指定考點參加筆試。

　�。ǘ�）崗位調(diào)整

　　結(jié)合單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報名繳費工作結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，由遂寧市人力資源和社會保障局在原選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布取消或調(diào)減該選調(diào)崗位數(shù)量的公告。報考者所繳納的筆試考務費用，將于2025年6月16日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試科目為《綜合應用能力測試》1科，滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題的實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2025年6月22日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格�？忌�可于2025年7月中旬在報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試原始成績。筆試成績排名及面試資格審查有關(guān)事宜將于7月下旬分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”、各地政府門戶網(wǎng)站公布。

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　　1.面試資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試資格審查人員名單。筆試成績低于本次考試有效成績平均分80%的，不能進入下一環(huán)節(jié)。進入面試資格審查人數(shù)與選調(diào)計劃名額之比為3:1。擬進入面試資格審查的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)與選調(diào)計劃名額未達到規(guī)定比例的，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

　　面試資格審查由招聘單位資格初審、招聘單位主管部門資格復審、驗證，各級人事綜合管理部門負責資格確認。進入面試資格審查具體時間、地點及人員名單將分市屬事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”、各地政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　考生須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　�。�1）考生本人有效居民身份證、社會保障卡<含照片>原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;

　　（2）報名信息表（二份，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門以及人事綜合管理部門審核，注明“同意報考”并蓋章）;

　　（3）學歷證、學位證原件和復印件;

　�。�4）教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；

　　（5）公務員登記表（參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋單位公章）；

　�。�6）崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明）或復印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位公章。

　　面試資格審查合格者，發(fā)放面試通知書。因面試資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格審查，由招聘單位根據(jù)報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、現(xiàn)場答辯、情景模擬、試講說課、實際操作等方式進行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準），主要測試報考者履行崗位職責的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序�？忌�持面試通知書、本人有效身份證件原件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。面試當天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作結(jié)束后，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門于5個工作日內(nèi)分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

　�。ㄎ澹�實干實績評價

　　實干實績評價由用人單位和主管部門負責。報考開展實干實績評價崗位的考生，應按要求填報準備實干實績報告表（表樣由選調(diào)單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加面試資格審查時同步提交選調(diào)單位�？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生選調(diào)資格，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責任。

　　實干實績評價滿分為100分。選調(diào)單位及主管部門參照《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價，評分情況報各級人事綜合管理部門備案并與考試總成績一并公布。

　　（六）差額考察

　　按以下計分規(guī)則計算綜合成績（折合總分為100分）：

　　1.開展實干實績評價單位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。

　　2.未開展實干實績評價單位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1，對于選調(diào)名額在2人以上的崗位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

　　考試綜合成績（含筆試成績、面試成績）、排名及差額考察人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站公布。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的，考察后由選調(diào)單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰�進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

　　（七）體檢

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由招聘單位及主管部門等額確定體檢對象，不唯分取人。

　　體檢在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。選調(diào)單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)單位決定是否進行遞補。

　　（八）頂崗試用

　　除教師身份的考生外，等額確定體檢合格人員到選調(diào)單位頂崗試用1-2個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。確需延長試用時間的由各單位確定，最長不超過3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)單位決定是否遞補。

　　（九）討論決定

　　頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬調(diào)動人員。選調(diào)崗位的面試人員達到規(guī)定比例的，該崗位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

　　（十）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　對擬調(diào)動人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　三、其他事項

　　1.考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　2.本次公開選調(diào)嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向相關(guān)單位的紀檢監(jiān)察部門舉報。

　　3.公開選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由各級人事綜合管理部門發(fā)分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　4.本公告由選調(diào)單位同級人力資源社會保障局負責解釋。各崗位的具體條件，由主管部門和選調(diào)單位負責解釋。

　　報名咨詢電話：

　　0825-5808900、5866013（遂寧市人力資源和社會保障局）

　　0825-5421508（蓬溪縣人力資源和社會保障局）

　　0825-7823101（大英縣人力資源和社會保障局）

　　0825-6191010(射洪市人力資源和社會保障局)

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　028-86740101（四川人事考試基地）

　　監(jiān)督電話：

　　0825-5863196（遂寧市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委）

　　附件：2025年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls (43.5 KB)

　　遂寧市人力資源和社會保障局

　　2025年5月16日

　　原始標題：遂寧市人力資源和社會保障局2025年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

　　信息來源：https://www.scpta.com.cn/content-63-9F08739CC5F0823C