根據(jù)工作需要，市殯葬服務(wù)中心擬面向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　攀枝花市殯葬服務(wù)中心主要職責(zé)為負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實(shí)殯葬改革的法律法規(guī)和方針政策；承擔(dān)遺體接運(yùn)、暫存、火化和骨灰寄存等基本殯葬服務(wù)和骨灰安葬服務(wù)；執(zhí)行惠民殯葬政策，開展節(jié)地生態(tài)安葬，推行殯葬移風(fēng)易俗；豐富和完善殯葬服務(wù)供給，提供非基本殯葬服務(wù)，多年來(lái)秉持專業(yè)、關(guān)愛、尊重的理念，為民眾提供優(yōu)質(zhì)殯葬服務(wù)。

　　二、招聘名額

　　本次招聘業(yè)務(wù)員和骨灰管理人員各1名。

　　三、招聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)員崗位：辦理治喪業(yè)務(wù)手續(xù)，提供引導(dǎo)、咨詢及遺體告別服務(wù)等。

　�。ǘ�）骨灰管理員：辦理骨灰盒信息錄入、存取和管理維護(hù)等工作。

　　四、資格要求

　�。ㄒ唬�學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下如具有殯葬專業(yè)和社會(huì)工作師證者優(yōu)先。

　�。ǘ�）年齡要求：35周歲及以下（1990年5月1日以后出生）。

　�。ㄈ�）技能要求：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件。

　　（四）素質(zhì)要求：1.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；3.熱愛殯葬職業(yè)，有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，服從安排。

　　五、招聘流程

　�。ㄒ唬┱衅笗r(shí)間及內(nèi)容發(fā)布

　　5月26日在攀西人才網(wǎng)（https://www.pxrc.com.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日--29日；8：30--12：00，15：00--16：30分。咨詢電話：13320728342

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市殯葬服務(wù)中心辦公樓3樓311室。

　　3、報(bào)名材料：本人簡(jiǎn)歷、本人身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份、本人近期2寸紅底彩照2張。應(yīng)聘人員對(duì)其所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查及公示

　　經(jīng)單位審查，資格條件合格的報(bào)名人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)，并對(duì)符合條件的人員進(jìn)行公示。公示地點(diǎn)：市殯葬服務(wù)中心辦公樓宣傳欄。公示時(shí)間：2025年5月30日。

　�。ㄋ模┕P試和面試測(cè)評(píng)

　　考試分為筆試和面試，其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試和面試由我單位自行組織，筆試前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試考生的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作技能和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加筆試或面試視為放棄應(yīng)聘。

　　（五）入圍人員體檢

　　入圍人員自行到攀枝花市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在獲得體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為攀枝花市中心醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。不進(jìn)行體檢者視為放棄應(yīng)聘。

　�。�六）公示錄取結(jié)果

　　根據(jù)筆試＋面試的綜合成績(jī)、體檢合格人員從高分到低分確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在市殯葬服務(wù)中心辦公樓宣傳欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

　　（七）合同簽訂

　　公示期滿，由市殯葬服務(wù)中心與聘用人員簽訂為期1年的書面勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿后考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽。

　�。ò耍┬匠甏�遇

　　薪酬待遇按照《攀枝花市殯葬服務(wù)中心聘用人員管理辦法》制度執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和公積金。個(gè)人繳納部分從工資中代扣。招聘人員為臨聘人員身份，不占單位編制。

　　六、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)遵守招聘單位現(xiàn)場(chǎng)秩序，聽從單位工作人員安排，遵守筆試、面試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律等。

　　2025年5月20日

　　原始標(biāo)題：攀枝花市殯葬服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/article/23523.html