為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)“七個(gè)岳陽(yáng)”，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《岳陽(yáng)市關(guān)于加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》（岳發(fā)〔2021〕17號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)“四海攬才”校園招聘引才活動(dòng)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺優(yōu)秀人才。

　　一、引才原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、引才崗位、計(jì)劃及要求

　　本次招聘計(jì)劃8名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

　　招聘對(duì)象主要是“高校畢業(yè)生”，“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2023、2024、2025年),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　三、引才條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，部分崗位放寬年齡條件，具體崗位的年齡要求見(jiàn)《崗位表》；18周歲以上是指2007年7月31日以前出生，35周歲以下是指1989年7月30日以后出生，其余以此類(lèi)推。

　　5.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.具備崗位要求的其他條件。

　　2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，留學(xué)回國(guó)的2025屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍證明材料的原件報(bào)名；獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)附件）、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)研究認(rèn)定。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.已納入我市編制管理的人員；

　　9.在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的人員；

　　10.2021年以來(lái)已通過(guò)臨湘市事業(yè)單位“四海攬才”面試、體檢、考察等程序，后因自身原因主動(dòng)放棄聘用的人員；

　　11.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引才程序和要求

　　本公告及附件在臨湘市人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日上午8:00至7日下午5:00

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：將報(bào)名資料以拍照或掃描方式處理為jpg格式，發(fā)送至電子郵箱：yufeng1993519@qq.com，郵件主題：“四海攬才”校園招聘+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

　　2.報(bào)名者需提交以下資料：

　　（1）本人近期同底免冠一寸彩照三張。

　　（2）第二代居民身份證件（原件和復(fù)印件）。

　�。�3）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2025屆畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍證明材料；

　�。�4）崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)（原件和復(fù)印件）。

　�。�5）崗位要求的其他材料。

　�。�6）咨詢電話：石老師15574026408

　　 余老師15173098485

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）所有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，無(wú)人報(bào)考的崗位核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　�。�2）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告、附件及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考崗位和填報(bào)上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名修改、變更。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件要求不清楚、應(yīng)填報(bào)上傳的信息和材料不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向招聘單位的主管部門(mén)咨詢（電話見(jiàn)附件）。應(yīng)聘人員因自身原因?qū)е沦Y格初審不合格的，責(zé)任自負(fù)。

　　（3）應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、上傳相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　（二）資格初審

　　臨湘市衛(wèi)健局和臨湘市醫(yī)療集團(tuán)各用人單位組成專(zhuān)項(xiàng)資格審查小組，對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查，初審合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)人才測(cè)評(píng)

　　1.人才測(cè)評(píng)采取面談的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)以及在校表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行考評(píng)。

　　2.崗位資格初審合格人數(shù)與該崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市委人才辦、市人社局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(不低于2:1)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)情況在人才測(cè)評(píng)前公告。

　　3.人才測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　4.人才測(cè)評(píng)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加人才測(cè)評(píng)人員的崗位。人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)人才測(cè)評(píng)組)所有實(shí)際參加人才測(cè)評(píng)人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的95%。未達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在人才測(cè)評(píng)之后、面試之前進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　2.進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。崗位達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例<10的,按照崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例;與崗位計(jì)劃數(shù)的比例>10且<30的，按照崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例;與崗位計(jì)劃數(shù)的比例>30的，按照崗位達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)的20%(四舍五入保留整數(shù))，根據(jù)崗位人才測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的排名進(jìn)行資格復(fù)審。人才測(cè)評(píng)成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列的)，一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到以上規(guī)定比例的，在達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按崗位人才測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，無(wú)人員遞補(bǔ)的，經(jīng)市委人才辦、市人社局同意批準(zhǔn)可以核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

　　3.資格審查貫穿“四海攬才”校園招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。

　　（五）面試

　　1.考生必須攜帶有效身份證原件參考。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　3.面試由臨湘市委人才辦牽頭，臨湘市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臨湘市衛(wèi)健局做好配合工作。

　　4.通過(guò)資格復(fù)審的考生，原則上按照1:3的比例進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:3的開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位向臨湘市委人才辦書(shū)面申請(qǐng)，并通過(guò)相關(guān)工作會(huì)議研究后可降低比例。

　　5.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=人才測(cè)評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

　　綜合成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名；再相同的，進(jìn)行加試。

　�。ㄆ撸�實(shí)際能力測(cè)試

　　考生通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試后，按崗位綜合成績(jī)等額確定參加實(shí)際能力測(cè)試人員，實(shí)際能力測(cè)試由臨湘市衛(wèi)健局和用人單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為一個(gè)星期。實(shí)際能力測(cè)試合格的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（八）體檢和考察

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位實(shí)際能力測(cè)試合格人員等額確定體檢對(duì)象。體檢與考察工作由臨湘市衛(wèi)健局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.體檢費(fèi)用由考生先行墊付，聘用后由用人單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

　　5.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　（九）遞補(bǔ)

　　在實(shí)際能力測(cè)試、體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多可以遞補(bǔ)2次。

　　（十）公示

　　1.人才測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象等名單以及相關(guān)通知、公告在臨湘市人民政府官網(wǎng)公布。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　�。ㄊ�一）聘用手續(xù)辦理

　　1.聘用手續(xù)辦理由臨湘市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，按規(guī)定在編制空缺內(nèi)及時(shí)辦理編制核準(zhǔn)手續(xù)和聘用手續(xù)。

　　2.用人單位與聘用對(duì)象簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，在臨湘市最低服務(wù)年限為5年，聘用合同須明確違約處理辦法等事項(xiàng)。

　　3.應(yīng)聘人員未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　五、政策待遇

　　政策待遇按照臨湘“人才新政18條”享受相關(guān)的安家生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本公告及附件由臨湘市委人才辦、臨湘市人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　2.根據(jù)崗位報(bào)名情況，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。

　　3.咨詢和監(jiān)督電話：

　　臨湘市人才辦：0730-3969582；

　　臨湘市人社局：0730-3720611；

　　臨湘市衛(wèi)健局：0730-3731930；

　　各招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件�！　�

附件：附件1、2025年臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)“四海攬才”校園招聘人才引進(jìn)崗位表.docx (122 KB)

附件：附件3、湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx (82.3 KB)

附件：附件2、2025年臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)“四海攬才”校園招聘報(bào)名表.docx (47.9 KB)

　　中共臨湘市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室      

　　2025年5月23日 

　　原始標(biāo)題:2025年臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)“四海攬才”校園招聘人才引進(jìn)公告

　　信息來(lái)源:https://www.linxiang.gov.cn/24733/65980/65983/content_2294008.html