為進一步優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，提高衛(wèi)生健康服務能力和服務水平，經(jīng)研究，東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘聘用制工作人員21人�，F(xiàn)將有關事宜公告如下:

　　一、招聘對象及崗位計劃

　　(一)招聘對象:符合招聘條件和崗位要求的各類人員;

　　(二)招聘崗位計劃:共21人，詳見附件《2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘聘用制衛(wèi)生專技人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.年齡原則在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2006年12月期間出生);博士研究生或具有中級專業(yè)技術職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲(1984年1月1日以后出生)，具體年齡要求詳見《崗位一覽表》;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　3.正在處分期間(影響期)的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.非應屆的全日制在讀學生;

　　7.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

　　8.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　9.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　10.現(xiàn)具有東西湖區(qū)聘用制(衛(wèi)生專技崗)身份的人員;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

　　本次招聘考試的報名、初審、打印準考證均通過考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)進行。程序如下:

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2025年5月27日，通過武漢市東西湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dxh.gov.cn)、考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.提交應聘申請。應聘人員于5月28日9:00至6月2日17:00期間登錄考試報名系統(tǒng)提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證書照片的電子版。超過申請時間，不再接受報名。

　　崗位要求的學歷學位證書一般應在2025年7月31日之前取得。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2.查詢初審結(jié)果。應聘人員于5月28日至6月2日期間登錄考試報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其報名或應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

　　(三)打印準考證

　　報名成功后，應聘人員應于6月10日9:00—6月13日17:00，登錄考試報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)打印下載準考證的，視為自動放棄考試。

　　打印中遇到問題，請在準考證打印期限內(nèi)的工作時間咨詢工作人員，其他時間不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)反饋的人員視為自動放棄。

　　聯(lián)系電話:027-83890517，027-83890622

　　四、筆試

　　(一)科目

　　筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》和《綜合應用能力(E類)》兩科。

　　(二)時間及地點

　　2025年6月

　　08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測驗

　　10:30-12:00  綜合應用能力

　　(筆試時間及地點公告以準考證上信息為準)

　　(三)筆試開考確定

　　同一崗位招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例，應不低于1:3，未達到規(guī)定比例的崗位原則上進行崗位核減或取消。屬于醫(yī)療機構(gòu)急需緊缺的崗位，經(jīng)招聘單位同意，可降低開考比例，但不低于1:2。

　　(四)成績查詢

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》按4:6比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線，筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分數(shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄考試報名系統(tǒng)查詢，相關違紀違規(guī)信息在查詢分數(shù)界面一并告知。筆試成績查詢時間3個工作日。

　　五、面試

　　(一)資格復審

　　資格復審時間詳見后續(xù)通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按面試入圍比例(1:3)確定參加資格復審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復審人員名單。經(jīng)同意降低開考比例的崗位，按1:2確定面試入圍比例。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。凡不按照指定時間地點參加資格復審，或提交的相關材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

　　(二)面試安排

　　面試時間及其他事宜以面試前考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布的面試公告為準。面試時間確定后，提前5天在考試報名系統(tǒng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，應聘人員放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，可正常進行面試，考生達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　(一)成績計算

　　考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，若筆試成績相同的，以筆試成績中《職業(yè)能力傾向測驗》成績優(yōu)先排名。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員，在考試報名系統(tǒng)進行公告。

　　(二)體檢

　　體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。對當日、當場復查的項目，應當場提出申請，由單位安排當日、當場復查;對非當日、非當場復查的項目，應聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請復查，由單位另行組織復查，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，由區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。

　　考生須認真完成全部體檢項目，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復查)結(jié)論未確定前，未經(jīng)招聘單位允許，考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，若體檢不合格，取消聘用資格。

　　(三)考察

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。通知考生提供考察所需材料，包括個人自傳(1000字左右)、無犯罪記錄證明、個人征信報告。核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等�？疾毂砩蠎�有2人以上簽署，提出明確的考察合格或考察不合格意見。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在應聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　完成體檢和考察后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站及考試報名系統(tǒng)予以公示，公示期為5個工作日。公示后因擬聘人員放棄或因公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定為聘用人員辦理相關手續(xù)。聘用人員屬東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制用工性質(zhì)(非事業(yè)編制)，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，由第三方提供人力資源代理服務。擬聘人員為在職人員的，應當提供依法解除或終止與原單位的勞動(聘用)合同的書面證明、辭職批復等，未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消擬聘資格，不予辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用管理

　　聘用制醫(yī)療衛(wèi)生專技人員薪酬待遇參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位事業(yè)編制同類人員水平，與同學歷、同工作年限、同相應職稱醫(yī)務人員基本相當，其績效工資可參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位編制內(nèi)人員績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

　　聘用制工作人員在工作期內(nèi)，按本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)參保規(guī)定參加社會保險，按有關規(guī)定繳存住房公積金。其中:單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由個人承擔，由用人單位代扣代繳。

　　公開招聘的聘用制工作人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi);試用期滿并考核合格者，聘用至相應崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

　　擬聘人員首次簽訂勞動合同(含試用期)期限為3年，除依法依規(guī)解除勞動合同的情形外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。首次勞動合同期滿后，根據(jù)勞動合同履行、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，經(jīng)考核合格者可續(xù)訂合同。

　　八、其它事項

　　(一)應聘人員在招聘期間請關注考試報名系統(tǒng)相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　(二)應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

　　(三)準考證是應聘人員參加筆試、資格復審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請妥善保管或打印多份留存。

　　(四)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

　　(五)凡在筆試、面試階段放棄人員，應于筆試、面試開考前3天以書面形式向招聘單位報備，凡未提前報備者，將納入東西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)失信人員名單，3年內(nèi)不得參加東西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招錄考試。

　　(六)本次招聘工作，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:027-83370169。

　　(七)本次招聘未盡事宜，由武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話:027-83890517，027-83890622(請在工作時間內(nèi)撥打)。

　　東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2025年5月26日

　　原始標題:2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制工作人員招聘公告

　　信息來源:https://www.dxh.gov.cn/ZWGK/QZFXXGKML/RSRM/202505/t20250527_2586304.shtml