為增強(qiáng)社會各界對營商環(huán)境的參與感，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，提升市場主體滿意度和體驗感，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，擬面向社會公開選聘營商環(huán)境體驗官。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　從我區(qū)2024-2025年新開工、新投產(chǎn)企業(yè)代表中選聘。

　　二、聘任期限

　�。ㄒ唬�營商環(huán)境體驗官實行聘任制，任期一年，屆滿之后根據(jù)工作表現(xiàn)和需要進(jìn)行調(diào)整，可連任一屆；

　�。ǘ�）營商環(huán)境體驗官受聘期滿自然解聘，如在聘任期內(nèi)發(fā)生違法、瀆職或其他不能正常履行職責(zé)的情況，予以解聘。

　　三、選聘條件

　　（一）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和法律意識，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　�。ǘ�）擁有良好的社會信用和職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、刑事處罰或行政處罰，無負(fù)面影響的道德失范行為，未納入失信被執(zhí)行人名單；

　　（三）支持我區(qū)營商環(huán)境建設(shè)工作，熱衷為企業(yè)和群眾服務(wù)，關(guān)心政務(wù)服務(wù)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等方面工作，善于聽取和反映企業(yè)、群眾的意見，敢于依據(jù)職責(zé)實施監(jiān)督；

　　（四）自愿參與體驗官活動，體驗官工作屬于社會志愿服務(wù)，無相應(yīng)報酬。

　　四、主要職責(zé)

　�。ㄒ唬�體驗官以辦事群眾身份辦理政務(wù)服務(wù)事項，記錄辦事效率、服務(wù)態(tài)度、系統(tǒng)操作等體驗，反饋提升建議；

　�。ǘ�）監(jiān)督和反映我區(qū)各單位貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、各級出臺的有關(guān)營商環(huán)境重要文件等情況，對落實情況作出客觀評價；

　�。ㄈ�）受邀參加或列席營商環(huán)境有關(guān)會議、調(diào)研、專題活動，積極為優(yōu)化營商環(huán)境建言獻(xiàn)策；

　�。ㄋ模﹨f(xié)助宣傳本地區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措和典型案例。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┆毩ⅰ⒖陀^開展體驗、觀察，依法依規(guī)履行職責(zé)，服從工作安排，如實反饋問題，不干預(yù)行政決策，避免利益關(guān)聯(lián)，接受公眾監(jiān)督。

　　（二）堅持問題導(dǎo)向，聚焦企業(yè)群眾辦事難點，推動監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為政策優(yōu)化措施。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格遵循保密原則，對涉及企業(yè)隱私、商業(yè)秘密等信息嚴(yán)格保密。

　�。ㄋ模┟吭轮辽匍_展1次體驗活動，并通過書面形式反饋，內(nèi)容需具體詳實、證據(jù)充分、公平客觀。

　　六、選聘程序

　　（一）選聘公告�；莩菂^(qū)營商環(huán)境體驗官、營商環(huán)境觀察員工作聯(lián)席會議辦公室發(fā)布選聘營商環(huán)境體驗官的公告（或根據(jù)工作需要向相關(guān)單位發(fā)送公函）；

　�。ǘ�）推薦報名。通過政府部門推薦、行業(yè)協(xié)會舉薦、社會公開招募等方式征集候選人；

　�。ㄈ�）審核。惠城區(qū)營商環(huán)境體驗官、營商環(huán)境觀察員工作聯(lián)席會議辦公室組織有關(guān)單位對候選人進(jìn)行審核，確定營商環(huán)境體驗官人選；

　　（四）頒發(fā)聘書。召開聘請會議，頒發(fā)聘書，向社會公布惠城區(qū)營商環(huán)境體驗官名單。

　　七、報名方式和時間

　　按要求填寫《惠城營商環(huán)境體驗官推薦審批表》，發(fā)送至qfgjtgg@hcq.gov.cn。

　　報名截止時間：2025年6月15日

　　聯(lián)系電話：0752-2386449

　　附件：惠城區(qū)營商環(huán)境體驗官推薦審批表（點擊下載）.docx (16.9 KB)

　　惠州市惠城區(qū)發(fā)展和改革局

　　2025年5月28日

　　原始標(biāo)題:關(guān)于選聘惠城區(qū)營商環(huán)境體驗官的公告

　　信息來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5534044.html