貴州交通職業(yè)大學是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業(yè)院校，創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)“國家示范校”“國家優(yōu)質(zhì)校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業(yè)大學。學校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設11個教學系部，開設30余個本�？茖�業(yè)，其中國家級骨干專業(yè)7個。建校以來，學校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質(zhì)量立校、特色優(yōu)校、人才興校、創(chuàng)新強校”的辦學理念，為社會輸送了十余萬技術技能人才，為交通運輸事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業(yè)院校第一梯隊。

　　2025年學校擬引進高層次人才進入事業(yè)編制，具體事項公告如下：

　　一、引進原則

　�。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　�。ㄈ�）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，2025年擬引進高層次人才共計60名。具體引進人才崗位及要求見《貴州交通職業(yè)大學2025年引進高層次人才崗位及要求一覽表》（附件1）。

　　三、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　�。ǘ�）具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

　�。ㄈ�）愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

　�。ㄋ模┳杂X踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　�。ㄎ澹┯休^強的事業(yè)心和責任感，能克服地區(qū)差異，履職盡責，安心工作。

　�。�六）具有勝任崗位需要的相應專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

　�。ㄆ撸┥眢w健康，不影響履行崗位的工作職責。

　�。ò耍┚邆洳┦垦芯可鷮W歷學位。

　　（九）原則上不超過45周歲，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。

　�。ㄊ�）專業(yè)知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、師德師風和職業(yè)素養(yǎng)。

　　四、引進程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）發(fā)布引進公告。本引進公告于2025年全年有效(截止2025年12月31日)，報名時間自發(fā)布公告起，報名人員可根據(jù)自身情況選擇報名投遞簡歷時間。

　�。ǘ�）報名方式

　　應聘人員將報名材料以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”命名通過郵件形式發(fā)送至gzjzyrsc@126.com郵箱。

　　需上傳的有關材料：

　　1.貴州交通職業(yè)大學2025年高層次人才引進報名表（附件2）;

　　2.本人有效《居民身份證》掃描件;

　　3.本人畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，無法提供的，取消聘用資格；

　　4.可以支撐其學術與科研經(jīng)歷的相關材料。

　　（三）資格審核

　　資格審核由貴州交通職業(yè)大學負責組織實施。審核人員嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由，通過資格審核人員名單在貴州交通職業(yè)大學官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上公布。

　　1.報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　2.應聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。我校將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料組織專家組結合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。

　　特別提示：資格審核只對應聘人員在報名指定郵箱提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

　�。ㄋ模┛己�

　　貴州交通職業(yè)大學按照“成熟一批，考核一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線下面試考核。根據(jù)崗位應聘實際情況，按照規(guī)定程序，適時組織專家（考官）組進行面試考核�？己顺煽儩M分為100分，考核成績達80分及以上的人員，方能進入下一環(huán)節(jié)�？己擞少F州交通職業(yè)大學組織實施，各批次考核名單、時間、內(nèi)容、考核結果等事宜在貴州交通職業(yè)大學官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上公布。

　�。ㄎ澹�體檢

　　考核成績達80分及以上的人員確定為體檢對象。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。�六）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的當年度應屆畢業(yè)生；

　　4.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　7.被開除公職的人員；

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員；

　　10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員（國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》）；

　　11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　12.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

　　13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（七）公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州交通職業(yè)大學按照有關規(guī)定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　�。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員應在規(guī)定時間到我校報到。拒不報到的，解除聘用關系。

　�。ň牛┢渌�

　　單個崗位招聘人數(shù)滿足學校需求后，經(jīng)學校研究，將在貴州交通職業(yè)大學官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net/）上發(fā)布公告關閉該崗位報名通道，后續(xù)不再接受該崗位報名。

　　五、待遇

　　（一）工資績效按照貴州省政策和學校規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）安家費和科研啟動經(jīng)費面議。

　　六、有關說明

　�。ㄒ唬└邔哟稳瞬乓�進工作在學校黨委統(tǒng)一領導下開展，具體工作由人事處負責。

　�。ǘ�）貴州交通職業(yè)大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進工作，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　（三）聯(lián)系電話：0851-88132475；監(jiān)督電話：0851-88132827。七、未定事宜，由貴州交通職業(yè)大學商省人力資源社會保障廳研究確定。

　　八、本方案由貴州交通職業(yè)大學負責解釋。

　　附件：附件1：貴州交通職業(yè)大學2025年引進高層次人才崗位及要求一覽表.xlsx (13.5 KB)

　　附件：附件2：貴州交通職業(yè)大學2025年高層次人才引進報名表.doc (20.5 KB)

　　貴州交通職業(yè)大學         

　　2025年5月30日

　　原始標題：貴州交通職業(yè)大學2025年引進高層次人才公告

　　信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202505/t20250530_87946137.html