2025年安慶宿松縣融媒體中心校園招聘播音主持人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規(guī)定，經研究，2025年安徽省宿松縣融媒體中心采用校園招聘方式擇優(yōu)選聘2名(男、女各一名)全額撥款事業(yè)編制播音主持，現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才。
(二)堅持面向社會、公開招聘。
(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(四)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
專業(yè)條件(�？疲翰ヒ襞c主持;本科：播音與主持藝術;研究生：戲劇與影視)。需持有二級甲等及以上普通話證書。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡條件為30周歲以下(1994年6月1日(含)以后出生);
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘在宿松縣委編辦、宿松縣人社局、紀檢監(jiān)察部門的全程指導和監(jiān)督下，由宿松縣融媒體中心具體組織實施。
(一)公告發(fā)布
本公告在宿松縣人民政府網(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣新聞網(http://www.ahssnews.com/)、宿松縣人社局信息公開網(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)發(fā)布，此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松縣融媒體中心信息網公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式
采用網絡報名和現場報名兩種方式進行。網絡報名郵箱：ahssxrmtzx@163.com;現場報名地點：安徽省合肥市新站區(qū)淮海大道2575號(安徽廣播影視職業(yè)技術學院圖書館五樓閱讀開放空間)。
2.報名時間
網絡報名時間為本公告發(fā)布之日起至2025年6月13日下午16時;現場報名時間為2025年6月15日(上午8：00-12:00)，逾期不接受補報。
3.報名材料
(1)《宿松縣融媒體中心2025年校園招聘播音主持崗位報名表》(附件);
(2)本人有效居民身份證、學歷證、學位證、教育部學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)、普通話等級證書的有關材料。
(3)2025年應屆畢業(yè)的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。
網絡報名時將上述報名材料原件按序掃描制成一個PDF文檔，PDF文檔發(fā)送至指定郵箱ahssxrmtzx@163.com，并注明郵件標題:姓名+畢業(yè)學校;現場報名時，請?zhí)峁┥鲜鰣竺牧系脑皬陀〖?1份)。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考人員須真實準確地提供報考信息，凡弄虛作假或與招聘崗位資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
網絡報名人員的資格審查結果將于6月14日14時前以郵件形式反饋給考生，現場報名人員的資格審查結果當場告知考生。資格審查合格人員須于6月15日(上午8:00-12:00)在安徽省合肥市新站區(qū)淮海大道2575號(安徽廣播影視職業(yè)技術學院圖書館五樓閱讀開放空間)進行報考資格確認，確認時需攜帶報名材料原件及復印件和2張兩寸近期正面免冠照片;若屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限于報考資格確認時提供單位和主管部門同意報考的證明，未提供同意報考證明的，視為放棄考試資格。完成報考資格確認合格的考生現場領取考試通知書。
報考人員填寫的個人聯系方式必須有效、保持聯絡暢通，以便及時接收有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄相關資格。
為確保新進人員質量，確認報考人數與招聘計劃數的比例達不到3∶1的，相應核減或取消此次招聘計劃數。視男、女報名人數的多少決定是否筆試，如需筆試，具體時間和地點另行通知。筆試科目為《播音主持基礎知識》，滿分均為100分(筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據，不計入最終成績)。
(四)面試
1.面試時間：待定。
2.面試地點：安徽廣播影視職業(yè)技術學院(具體地點另行通知)。
3.面試方式、內容：采取試鏡播報方式進行，考生在考前自行完成化妝。試鏡播報內容為統(tǒng)一指定的稿件。主要測查考生形象氣質、語言表達、播報專業(yè)水平、綜合表現等廣播電視播音主持人應具備的技能素質。
4.面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數等于或少于招聘計劃數的，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)成績合成
根據面試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若出現面試成績相同，則學歷高的優(yōu)先，若學歷仍相同，則加試面試。
(六)體檢、考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.考察工作由縣融媒體中心負責。根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
3.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
(七)公示與聘用
1.根據報考人員的面試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員。經審定后，擬聘用人員名單按有關規(guī)定在宿松縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。聘用審批后不再遞補。
2.根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，約定最低服務期限3年。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、有關事宜
本公告由宿松縣融媒體中心、宿松縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話：0556-7818386
舉報監(jiān)督電話：0556-7849317
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：附件：《宿松縣融媒體中心2025年校園招聘播音主持崗位報名表》.docx (24.8 KB)
宿松縣融媒體中心宿松縣人力資源和社會保障局
2025年6月5日
原始標題：宿松縣融媒體中心2025年校園招聘播音主持人員公告
信息來源：http://www.ahssnews.com/news/rmt/202506/t20250605_8528949.html
