山西大學(xué)是中國辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部和山西省人民政府共同建設(shè)的部省合建大學(xué)。山西大學(xué)現(xiàn)有塢城、東山、大同、大東關(guān)四個(gè)校區(qū)。其中，大同校區(qū)是山西大學(xué)“一校兩地四校區(qū)”發(fā)展布局的重要組成部分，與太原校區(qū)實(shí)行“一體化”管理。校區(qū)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，面向國家及區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，優(yōu)先布局新能源、人工智能、文化遺產(chǎn)、智能科學(xué)與技術(shù)、集成電路等“四新”專業(yè)和新興前沿交叉學(xué)科，全方位融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為加快構(gòu)建我校大同校區(qū)服務(wù)保障體系，推進(jìn)服務(wù)保障工作高標(biāo)準(zhǔn)起步開局，現(xiàn)立足校區(qū)建設(shè)發(fā)展全局，就招聘山西大學(xué)大同校區(qū)非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量與基本條件

　　（一）招聘崗位及數(shù)量

　　2025年山西大學(xué)大同校區(qū)招聘非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員共28名。招聘崗位所需具體條件詳見《2025年山西大學(xué)大同校區(qū)非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表》。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格條件及其他要求。國內(nèi)院校的畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》，且須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。國外院校的2025年畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》；

　　5.年齡不超過35周歲（1989年6月6日以后出生）；

　　6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　二、招聘程序

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→網(wǎng)絡(luò)資格初審→初試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→心理測(cè)試與面試考核→體檢與考察→公示→簽訂合同。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日8:00至6月13日17:00，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名流程：

　　（1）招聘系統(tǒng)內(nèi)填寫個(gè)人信息

　�、賾�(yīng)聘人員填寫個(gè)人信息：http://www.sxu.edu.cn（山西大學(xué)官網(wǎng)主頁-“招聘”-進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”），首次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，填寫個(gè)人信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員通過賬號(hào)密碼登錄后，選擇應(yīng)聘職位，報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填寫個(gè)人信息、簡歷，所學(xué)專業(yè)、學(xué)位信息應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘人員本人取得高校畢業(yè)證、學(xué)位證上所載明的一致，并上傳附件材料，按照招聘流程提交申請(qǐng)。

　�、谠谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫個(gè)人信息并上傳材料，否則系統(tǒng)視為無效數(shù)據(jù)，將自動(dòng)清除。

　�、蹜�(yīng)聘人員電子照片須為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，像素小于4M。

　�。�2）招聘系統(tǒng)上傳材料清單并提交報(bào)名申請(qǐng)

　　在招聘系統(tǒng)中上傳材料清單及順序：（上傳原件的掃描件PDF版）

　　①身份證：應(yīng)聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證掃描件。

　�、趯W(xué)歷學(xué)位證：本科、碩士和博士各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》，可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）免費(fèi)認(rèn)證獲�。粐�外院校的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和學(xué)習(xí)成績單掃描件。

　　③證明材料（所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章）：

　　招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供六個(gè)月內(nèi)的黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；

　　如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，或畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為學(xué)校自定的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)證明和學(xué)習(xí)期間成績單（加蓋學(xué)校學(xué)生管理部門公章）；

　　現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位人事管理部門同意報(bào)考證明原件并加蓋公章。

　　④招聘崗位所要求的資格證書等其他材料。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)資格初審

　　網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間：2025年6月9日8:00至6月13日18:00。

　　由各用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審。凡因報(bào)名信息填報(bào)有誤，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查情況。

　　取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　各用人單位網(wǎng)站公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單及初試時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好招聘測(cè)試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘測(cè)試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，不得參加招聘測(cè)試。

　　（四）招聘測(cè)試

　　本科、碩士研究生同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到5:1及以上時(shí)，采取初試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)初試成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定下一環(huán)節(jié)人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人選確定。

　　本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5:1時(shí)，直接進(jìn)行面試考核。博士研究生直接采取面試考核方式。

　　初試、面試考核成績滿分均為100分，成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。初試成績僅作為是否是進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績，面試考核成績即為總成績。總成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線不予錄用。

　　根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績相同，按初試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若初試成績?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試，應(yīng)聘人員的成績名次按加試成績排列。

　　（五）初試

　　初試方式、時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)，由各用人單位網(wǎng)站公布）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試的，視為自動(dòng)放棄。

　　初試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。初試成績?cè)跍y(cè)試結(jié)束后3日內(nèi)在各用人單位網(wǎng)站公布。初試工作全程錄音、錄像。

　�。�六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（初試結(jié)束后3日內(nèi)，在各用人單位網(wǎng)站公布）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　按照初試成績從高分到低分排序，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人選確定。

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須在“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”中選擇“打印簡歷”，下載《2025年山西大學(xué)大同校區(qū)非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員招聘報(bào)名登記表》，請(qǐng)正反面打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人手寫簽名，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交紙質(zhì)版《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、證明材料等報(bào)名時(shí)系統(tǒng)上傳的全部材料原件（原件審核后自行帶回）。

　　資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　（七）心理測(cè)試與面試考核

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（初試結(jié)束后3日內(nèi)，各用人單位網(wǎng)站公布）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試與面試考核的，視為自動(dòng)放棄。

　　現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試考核順序。面試考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行全面考核，面試考核成績于當(dāng)天在各用人單位網(wǎng)站公布。面試考核工作全程錄音、錄像。

　�。ò耍�體檢與考察

　　1.根據(jù)招聘測(cè)試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠信、社會(huì)奉獻(xiàn)、身心健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由檔案保管單位、原工作單位、居住地社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　4.體檢、考察不合格的不予聘用。

　　5.因個(gè)人原因放棄體檢和考察，或因體檢和考察不合格形成的空缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，按總成績依次遞補(bǔ)。

　�。ň牛┕�示與聘用

　　根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，各用人單位網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、總成績、排名等信息。

　　對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的由本人承擔(dān)責(zé)任。

　　公示期滿無異議，聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，聘用人員須于7月底前辦理入職報(bào)到手續(xù)，未在截止時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)者取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　三、招聘紀(jì)律

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苋�程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、咨詢

　　招聘政策和具體事宜咨詢相關(guān)用人單位：

　　保衛(wèi)部：http://bwb.sxu.edu.cn/

　　聯(lián)系人：馬老師0351-7011393

　　后勤管理處：http://hqc.sxu.edu.cn/

　　聯(lián)系方式：李老師0351-7010366、徐老師0351-7011511

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)處：http://jcc.sxu.edu.cn/

　　聯(lián)系方式：陳老師0351-7010422

　　圖書館：https://lib.sxu.edu.cn/index

　　聯(lián)系方式：李老師0351-7019019

　　咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　五、特別說明

　�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付üP試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　�。ǘ�）在招聘過程中，通知公告在各用人單位網(wǎng)站公布，不再另行通知，招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間間隔較短，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。若應(yīng)聘人員由于自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（三）應(yīng)聘人員合理安排行程，提前做好準(zhǔn)備。

　　山西大學(xué)

　　2025年6月5日

　　附件：2025年山西大學(xué)大同校區(qū)非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表.pdf.pdf (848 KB)

　　原始標(biāo)題：2025年山西大學(xué)大同校區(qū)非事業(yè)編勞動(dòng)合同制工作人員招聘公告

　　信息來源：http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/49cbf426250941d6a2ff711231f225f0.htm