為進(jìn)一步加強我區(qū)教育事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)面向萬州區(qū)外公開遴選在編在崗教師。

　　一、遴選原則

　�。ㄒ唬┕�開公平原則。堅持公開、公平、公正，嚴(yán)格條件，切實做到“信息、過程、結(jié)果”三公開。

　�。ǘ�）崗位管理原則。按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。

　�。ㄈ�）計劃控制原則。實行計劃到校，區(qū)外教師遴選數(shù)量嚴(yán)格控制在下達(dá)的計劃內(nèi)。

　　二、遴選計劃

　　2025年共計劃面向區(qū)外遴選中小學(xué)教師14名。具體崗位見《重慶市萬州區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。

　　三、遴選條件及范圍

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認(rèn)。

　　2.具有5年及以上區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（工作年限計算截止時間為2025年8月31日）。

　　3.年齡在40周歲及以下（取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45周歲及以下）。年齡計算截止時間為2025年8月31日（即未滿41周歲，1984年9月1日及以后出生）。

　　4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　　5.具備崗位要求的相應(yīng)層次及以上教師資格，同時須從事所報考崗位層次學(xué)科教學(xué)3年及以上，且現(xiàn)仍從事該層次學(xué)科教學(xué)。

　　6.歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

　　7.具備勝任教師工作要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得參加遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　區(qū)外教師遴選采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┨峤粓罂忌暾�

　　報名人員在2025年6月23日0:00至6月27日16:00，掃描指定二維碼（附件2）填報相關(guān)信息。考生只能選擇一個學(xué)段一個學(xué)科進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)對照遴選崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。報名時不進(jìn)行資格審查，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告中的“遴選范圍和條件”。網(wǎng)上未報名的考生不能參加現(xiàn)場資格審查。

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上填報信息的考生，于2025年6月29日（星期日，上午9:00—12：00，下午14:00—16:00）持《萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選報名信息表》（附件3），有效身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、入編證明材料（包括但不限于招聘文件、聘用審批表、編制卡等），其他佐證材料（年度考核及加分項目等），工作經(jīng)歷以及同意報考證明（須經(jīng)工作單位、當(dāng)?shù)亟逃�主管部門、組織人事部門蓋章，見附件4）等到萬州區(qū)教委六樓大會議室（地址：萬州區(qū)白巖路256號），進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查通過的考生，當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需考生提前準(zhǔn)備好2張1寸證件照）。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明按時到指定考點參加考試。因逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　有效身份證明是指身份證、臨時身份證及公安機(jī)關(guān)出具的蓋有鮮章并印有人像的臨時身份證明。

　　（三）關(guān)于開考比例

　　本次區(qū)外教師遴選實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1以上方能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消遴選。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘學(xué)校會同區(qū)教委研究確定，報區(qū)人力社保局備案同意后可進(jìn)一步降低開考比例。

　�。ㄋ模┘臃謼l件及審核

　　報名人員在符合本公告所列基本條件的基礎(chǔ)上，具備下列資格的，在資格審查時提交相關(guān)認(rèn)證文件材料和獲獎證書（原件及復(fù)印件），審查通過后，按下列標(biāo)準(zhǔn)在筆試后計算加分1次，僅用于筆試后排名及確定進(jìn)入面試人員；計算考核總成績時加分1次，計入總分。各環(huán)節(jié)加分總和最高不超過8分。

　　1.區(qū)縣級以上學(xué)科帶頭人、省（自治區(qū)、直轄市）級以上骨干教師加5分。

　　2.近5年內(nèi)（自然年度）獲得各級（教委、教師進(jìn)修學(xué)院或區(qū)縣級教科所、教研室組織）現(xiàn)場賽課（含技能比賽、基本功比賽等）的，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：省（自治區(qū)、直轄市）級一等獎及以上加4分；�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級二等獎或省（自治區(qū)）所屬地市級一等獎或直轄市所屬區(qū)（縣）級一等獎加3分；省（自治區(qū)）所屬地市級二等獎或直轄市所屬區(qū)（縣）級二等獎或�。ㄗ灾螀^(qū)）所屬縣級一等獎加1分。以同一課題多次獲獎的只記一次最高得分。

　　3.近5年內(nèi)（自然年度）獲得�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級以上黨委、政府或國家部委（與組織人事部門聯(lián)合）表彰1次加3分；獲得直轄市所屬縣級以上或�。ㄗ灾螀^(qū)）所屬地市級以上黨委、政府表彰獎勵或廳級以上機(jī)關(guān)（與組織人事部門聯(lián)合）表彰1次加2分；獲得縣級黨委、政府或正處級以上機(jī)關(guān)（與組織人事部門聯(lián)合）表彰（不含年度考核優(yōu)秀嘉獎）1次加1分。多次獲得表彰的每年只記一項最高得分。

　　4.考生屬國家公費師范生、地方優(yōu)師加1分。

　　5.近5年年度考核獲得2次優(yōu)秀等次加0.5分，每增加一次優(yōu)秀等次再加0.5分。

　　加分項目及加分情況需在資格審查現(xiàn)場予以審核并由報名人員及審核人簽字確認(rèn)，未經(jīng)雙方簽字確認(rèn)者視為自動放棄加分資格。資格審查現(xiàn)場未提供相關(guān)加分依據(jù)者，視為無加分項目，本次遴選后續(xù)不再重新計算加分，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

　　報名人員加分情況將在萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

　　五、考試考核

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　�。�1）報考高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物，初中地理學(xué)科的人員筆試內(nèi)容為高考、中考模擬試題。分值為100分，時間為90分鐘。

　　2.時間及地點。7月5日上午9:00，地點見準(zhǔn)考證。

　　3.成績查詢。筆試成績將在萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

　�。ǘ�）面試

　　筆試科目缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績與加分（僅用于計算筆試后成績排名）的總分值，按照招聘崗位名額2:1比例從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。若最后一名進(jìn)入面試人員的總分值相同，則并列進(jìn)入。面試當(dāng)日以前，經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位應(yīng)聘人員的總分值從高到低依次遞補。

　　面試內(nèi)容為片段教學(xué)，面試總成績=片段教學(xué)成績，片段教學(xué)為備課30分鐘之后上課10分鐘。

　　2.面試時間及地點

　　具體面試時間及地點在萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）另行公布，請考生及時關(guān)注。

　　3.其他說明

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考生面試成績未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）成績計算

　　考試考核總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%+加分。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　（四）考察人選確定

　　面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定考察人選。有多個學(xué)校招聘同一學(xué)科崗位的（詳見附件1），報考該崗位的考生按考試考核總成績從高分到低分選擇招聘學(xué)校并確定考察人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按面試成績、學(xué)歷層次、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試片段教學(xué)�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分者，不得確定為考察人選。

　　六、考察

　　區(qū)教委成立考察小組，按照“凡進(jìn)必審”，“誰審查、誰負(fù)責(zé)、考察留痕”的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、師德師風(fēng)等�？疾旃ぷ鲄⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　對本次教育事業(yè)單位遴選崗位報考資格的審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生不符合資格條件的，取消遴選資格。

　　七、體檢

　　體檢由區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向區(qū)教委提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的或因其他因素放棄資格的，其缺額按考察人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員面試成績不低于70分。

　　八、公示

　　擬聘人員名單通過“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、擬聘用崗位等。

　　有關(guān)本次遴選考試考核、體檢、考察、公示等相關(guān)信息將通過“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進(jìn)行發(fā)布。

　　九、調(diào)動及聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，由遴選單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，其崗位聘任，遴選學(xué)校有相應(yīng)空缺崗位的，則按該學(xué)校的崗位聘任方案及學(xué)校在崗教師實際情況進(jìn)行聘任；遴選學(xué)校無相應(yīng)崗位空缺的，則按空缺崗位進(jìn)行聘任，享受聘任崗位待遇。

　　遴選人員須在萬州區(qū)最低服務(wù)5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律要求

　　區(qū)外教師遴選工作是公開選拔人才的重要渠道，各有關(guān)單位和人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在區(qū)外教師遴選中，對弄虛作假的當(dāng)事人，一經(jīng)查實，已經(jīng)辦理了轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，將責(zé)令學(xué)校予以解聘；正在辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，立即終止辦理手續(xù)。

　　此公告由萬州區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：向老師、陳老師   聯(lián)系電話：023-58223561

　　附件：

　　1.萬州區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選教師崗位一覽表

　　2.萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選報名二維碼

　　3.萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選報名信息表

　　4.萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選工作經(jīng)歷（同意報考）證明

　　5.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

　　附件1

　　重慶市萬州區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選教師崗位一覽表

附件2

2025年面向區(qū)外公開遴選教師報名二維碼

附件3

萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選報名信息表 

附件4

萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選工作經(jīng)歷（同意報考）證明

附件5

現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料及排列順序 

1.萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選報名信息表（附件3）；

2.萬州區(qū)2025年區(qū)外教師遴選工作經(jīng)歷（同意報考）證明（附件4）；

3.本人身份證原件及復(fù)印件；

4.本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審的報考者可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

6.教師資格證原件及復(fù)印件；

7.本人入編的招聘文件或公開招聘審批表或編制卡復(fù)印件；

8.加分材料的原件及復(fù)印件：

（1）學(xué)科帶頭人、骨干教師資格證書原件及復(fù)印件；

（2）現(xiàn)場賽課獲獎的文件、獎證原件和復(fù)印件以及相關(guān)證明材料；

（3）綜合表彰文件、獎證原件及復(fù)印件；

（4）國家公費師范生、地方優(yōu)師的培養(yǎng)協(xié)議；

（5）年度考核登記表復(fù)印件，優(yōu)秀的需要主管部門蓋章，2024年年度考核未下文的，優(yōu)秀的由主管部門出具證明，合格的由學(xué)校出具證明。

　　原始標(biāo)題:重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局重慶市萬州區(qū)教育委員會關(guān)于萬州區(qū)2025年面向區(qū)外公開遴選教師的公告

　　信息來源:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/202506/t20250617_14721068.html