中國銀行廣東分行2014社會招聘公告
時間：2014-05-13 14:35:52 來源：銀行招聘考試網
中國銀行廣東分行2014社會招聘公告
根據業(yè)務需要，中國銀行股份有限公司廣東省分行(以下簡稱“中國銀行廣東省分行”)部分職位現(xiàn)面向社會公開招聘�，F(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘職位信息
| 所在機構 |
部門 |
工作崗位 |
人員數量 |
工作地點 |
| 廣東省分行 |
金融機構部 |
客戶經理－同業(yè) |
1 |
廣州市 |
| 產品經理－同業(yè) |
1 |
| 公司業(yè)務部 |
客戶經理-資產證券化 |
1 |
| 銀行卡部 |
風險經理-催收保全 |
1 |
| 財富管理與私人銀行部 |
投資顧問 |
1 |
| 財務管理部 |
中級經理 |
1 |
二、招聘條件及崗位職責
| 部門 |
職位名稱 |
職數 |
主要職責 |
任職資格 |
金
融
機
構
部 |
客戶經理－同業(yè) |
1 |
1、根據總行和省行業(yè)務管理辦法及相關業(yè)務流程，制定我行業(yè)務流程和規(guī)章制度，管理并組織全轄同業(yè)業(yè)務的開展工作，并監(jiān)督檢查轄內各行的落實情況；
2、開拓、維系現(xiàn)有及潛在的主要同業(yè)客戶關系，發(fā)掘業(yè)務機會；
3、熟悉掌握同業(yè)客戶的經營狀況，分析同業(yè)客戶需求，通過組合我行的各類金融產品和業(yè)務創(chuàng)新，為客戶制訂整體服務方案；
4、接受和處理同業(yè)客戶對我行產品、服務的建議和投訴，牽頭解決與協(xié)調行內各部門與同業(yè)客戶之間的運作問題。
5、定期對已敘做的各類業(yè)務產品做后評價，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的潛在風險和檢討產品與服務中的不足。
6、根據金融機構業(yè)務風險管理和內控管理制度及流程，實施對同業(yè)客戶的風險控制管理和授信管理，確保將業(yè)務風險控制在可接受范圍內。 |
（一）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應專業(yè)或管理工作，相關業(yè)務經驗豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（二） 至少具有4年以上相關專業(yè)或管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
（三）全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
（四） 不超過35周歲；
（五）近三年來全職工作單位不超過兩個； |
| 產品經理－同業(yè) |
1 |
1、根據總行和省行業(yè)務管理辦法及相關業(yè)務流程，制定我行業(yè)務流程和規(guī)章制度，管理并組織全轄同業(yè)業(yè)務的開展工作，并監(jiān)督檢查轄內各行的落實情況；
2、研發(fā)同業(yè)業(yè)務新產品，開拓業(yè)務機會；
3、接受和處理同業(yè)客戶對我行產品、服務的建議和投訴，牽頭解決與協(xié)調行內各部門與同業(yè)客戶之間的運作問題。
4、定期對已敘做的各類業(yè)務產品做后評價，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的潛在風險和檢討產品與服務中的不足。
5、根據金融機構業(yè)務風險管理和內控管理制度及流程，實施對同業(yè)業(yè)務產品的風險控制管理，確保將業(yè)務風險控制在可接受范圍內。 |
（一）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應專業(yè)或管理工作，相關業(yè)務經驗豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（二） 至少具有4年以上相關專業(yè)或管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
（三）全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
（四） 不超過35周歲；
（五）近三年來全職工作單位不超過兩個； |
公
司
業(yè)
務
部 |
客戶經理-資產證券化 |
1 |
1、根據資產證券化業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標，負責我行資產證券化或準資產產品的設計、研發(fā)、推廣、制度體系建設；
2、負責我行公司客戶資產證券化業(yè)務的牽頭管理以及與總行、監(jiān)管部門的溝通協(xié)調；
3、負責客戶的營銷拓展、關系維護、方案設計、業(yè)務談判、業(yè)務敘做及后續(xù)管理。 |
（一）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事信貸資產或投資銀行管理工作，具有良好溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新精神和文字歸納能力，相關業(yè)務經驗豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（二） 至少具有4年以上對公業(yè)務或產品管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
（三）全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
（四） 不超過35周歲；
（五）近三年來全職工作單位不超過兩個； |
銀
行
卡
部 |
風險經理-催收保全 |
1 |
1、分析全轄信用卡業(yè)務資產質量，監(jiān)控資產質量的發(fā)展變化情況，根據全行資產管理的要求對全轄信用卡授信政策的調整、清收保全和呆壞帳核銷工作的開展提出工作建議。
2、根據總行信用卡風險內控政策、授信制度，制訂和完善本行的風險內控政策、授信制度實施操作細則，并對全轄的執(zhí)行情況進行管理、指導和監(jiān)督。
3、 根據總行的資產質量考核方案，制訂轄內各行的資產質量考核方案，并根據考核方案對全轄的資產質量管理進行考核。 |
(一) 在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應專業(yè)或管理工作，至少有三年信用卡授信資產管理經驗，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
(二) 至少具有4年以上相關專業(yè)或管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
(三) 全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
(四) 不超過35周歲；
(五) 近三年來全職工作單位不超過兩個。 |
財
富
管
理
與
私
人
銀
行
部 |
投資顧問 |
1 |
1、面向轄內三級財富體系客戶經理提供投資策略報告、資產配置模板、產品分析等標準化專業(yè)服務；
2、在標準化服務的基礎上，協(xié)助私人銀行家向客戶提供投資移民、稅務法律咨詢、外匯（黃金）、證券（基金）、房地產投資等專業(yè)領域顧問服務；
3、為客戶經理提供關于財富管理、投資組合管理等專業(yè)知識培訓；
4、協(xié)助參與個人客戶投資產品研發(fā)。 |
（一）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應專業(yè)或管理工作，相關業(yè)務經驗豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好，具備CFA等職業(yè)資格級證書者優(yōu)先；
（二） 至少具有4年以上相關專業(yè)或管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
（三）全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
（四）不超過35周歲；
（五）近三年來全職工作單位不超過兩個； |
財
務
管
理
部 |
中級經理 |
1 |
1、負責全行本外幣流動性管理，制定本外幣流動性風險管理政策及制度，分析監(jiān)測流動性狀況及流動性指標執(zhí)行情況；
2、根據資產負債管理要求，加強流動性影響因素分析和預測，合理控制期限錯配缺口，控制流動性風險敞口；
3、通過對流動性供給和需求的變化情況的預測和分析，完成對潛在流動性的衡量，完善流動性風險應急機制和預案。
4、負責組織全行利率管理工作，根據利率市場化對銀行經營管理的影響和要求，建設科學、精確的定價管理體系，提升市場風險管理能力；
5、負責組織完善全行內部資金轉移制度、定價機制和轉移體系，平衡資產負債業(yè)務均衡發(fā)展。 |
（一）在海外或境內分行級以上銀行機構從事相應專業(yè)或管理工作，相關業(yè)務經驗豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好，有海外或境內總行級相關工作經驗者優(yōu)先；
（二） 至少具有4年以上相關專業(yè)或管理工作經驗，全日制碩士研究生及以上學歷且學制為2年以上的，可相應減少1年年限；
（三）全日制大學本科及以上學歷，有豐富銀行從業(yè)經驗、客戶資源的，可放寬至在職本科學歷；
（四） 不超過35周歲；
（五）近三年來全職工作單位不超過兩個； |
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填寫完畢后發(fā)送至電子郵箱：vip. bocgd@vip.chinahr.com |
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三、報名方式
1、點擊http://pages.chinahr.com/2014/gz/boc完成報名程序
2、點擊下載職位申請表，填寫完畢后發(fā)送至電子郵箱：vip. bocgd@vip.chinahr.com
同時完成以上兩個步驟的視為完成整個報名流程。
每名應聘者僅限報名一個職位。
報名截止時間：即日起至2014年4月2日
四、其他事項
經審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，非請勿來電來訪。
應聘者個人信息僅用于此次招聘及中國銀行人才備選庫，中國銀行對所有應聘者信息予以保密。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國銀行有權取消其錄用資格。
中國銀行股份有限公司廣東省分行
2014年3月19日