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      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,銀行系統(tǒng)新進(jìn)人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實(shí)行公開招聘。

      銀行公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進(jìn)行。

      政府人事行政部門與事業(yè)單位的上級主管部門負(fù)責(zé)對銀行系統(tǒng)公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

      目前,銀行系統(tǒng)招聘考試較多的包括人民銀行、五大行、股份制商業(yè)銀行、信用社等。

      銀行招聘通常分為校園招聘、定向招聘、社會招聘、派遣招聘等形式,各種形式的考試時(shí)間不固定。

      銀行招聘流程通常為:公告 > 報(bào)名 > 資格審核 > 筆試 > 面試 > 體檢 > 實(shí)習(xí) > 錄用

      各個(gè)銀行可能流程與此并不完全一致,但是大致是一樣的。

      銀行校園招聘考試流程一般分為出公告 > 宣講會 > 報(bào)名 > 資格審查(網(wǎng)申階段) > 筆試 > 面試 > 體檢 > 錄用簽約 > 入行報(bào)到 > 開始工作。

      想進(jìn)入銀行系統(tǒng)工作,需要具備一定的條件和要求,通常參考專業(yè)條件要求和學(xué)歷條件要求:

      (一)專業(yè)條件要求

      經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)、外語專業(yè)為主,但是有的銀行會規(guī)定部分崗位不限專業(yè)。

      經(jīng)濟(jì)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易和投資經(jīng)濟(jì)等;

      管理類的可能需要會計(jì)、市場營銷和工商管理等;

      法律包括經(jīng)濟(jì)法、民法等;外語包括英語和其他語種;電子信息包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件設(shè)備等類型的。

      (二)學(xué)歷條件要求

      境內(nèi)外高等院校2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生),在入職報(bào)道時(shí)取得國家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等材料。

      (三)素質(zhì)條件要求

      1. 人際交往能力 2. 溝通能力 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 4. 舉止儀表 5. 綜合素質(zhì) 6. 專業(yè)知識 7. 求職意向

      銀行網(wǎng)申就是銀行應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。一般會在10月中下旬或者補(bǔ)招的話就是次年4月中下旬,網(wǎng)上報(bào)名是銀行考試的第一步,也是非常關(guān)鍵的一步。請考生認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名申請表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表。

      一、網(wǎng)申報(bào)名時(shí)間

      1、通常情況下,全國銀行校園招聘時(shí)間為每年的11月或12月,以及次年的3月或4月,筆試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)到三個(gè)小時(shí)。

      2、對于社會招聘、派遣招聘、定向招聘等考試時(shí)間并不固定,可能隨時(shí)都會有,考生可關(guān)注銀行招聘考試網(wǎng)發(fā)布的最新銀行招聘信息

      二、網(wǎng)申報(bào)名入口

      通過網(wǎng)上在線申請職位的考生,需在規(guī)定日期內(nèi),通過專門的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請,考生需認(rèn)真閱讀招聘公告的具體說明,然后再進(jìn)入各大銀行招聘考試報(bào)名入口按要求進(jìn)行注冊報(bào)名。

      銀行招聘怎么報(bào)名 銀行招聘報(bào)名表填寫

      三、網(wǎng)申技巧匯總

      在報(bào)名期間,銀行各機(jī)構(gòu)將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選。篩選條件主要是對應(yīng)聘者進(jìn)行背景資料審查,信息是否真實(shí),可否與招聘條件相斥,如有,將取消該應(yīng)聘者考試資格。

      銀行網(wǎng)申簡歷篩選以機(jī)選為主,所謂機(jī)選,即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選簡歷。機(jī)選會對一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選,在填寫時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語法錯(cuò)誤。

      簡歷篩選一般會關(guān)注專業(yè)、院校,工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進(jìn)入筆試,所以考生在填寫過程中一定要用心填寫,并且掌握一些填寫簡歷的技巧。

      銀行招聘考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分。筆試通常為行測、外語測試、職業(yè)性格測試和綜合知識測試等內(nèi)容。

      行測在銀行考試中一般占比較大的比重,其具體題型和難度與公務(wù)員考試中的行測大體一致。在復(fù)習(xí)時(shí),自然也是重中之重。行測的題量一般會很大,所以要多練,提高做題速度?蓞⒖脊珓(wù)員考試行測資料。

      銀行外語測試一般為英語測試,和托業(yè)英語差不多,考的是基本功,但也可以在短期內(nèi)突破。

      銀行綜合知識測試常見的內(nèi)容主要包括會計(jì)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、政治基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治以及科技文化歷史方面的常識等等。

      銀行面試的主要形式分為兩種:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。詳情查看:銀行考試面試內(nèi)容及面試技巧

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