本期公基輕松學(xué)的主題是:事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法之崗位聘用 。
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第二十八條 事業(yè)單位聘用人員,應(yīng)在崗位有空缺的條件下,按照公開招聘、競聘上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。
第二十九條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與聘用人員簽訂聘用合同,確定相應(yīng)的工資待遇。聘用合同期限內(nèi)調(diào)整崗位的,應(yīng)對聘用合同的相關(guān)內(nèi)容作出相應(yīng)變更。
第三十條 事業(yè)單位應(yīng)按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件聘用人員。
第三十一條 專業(yè)技術(shù)高級、中級和初級崗位的聘用條件應(yīng)不低于國家規(guī)定的基本條件。實行職業(yè)資格準入控制的,應(yīng)符合準入控制的要求。
第三十二條 事業(yè)單位人員原則上不得同時在兩類崗位上任職,因行業(yè)特點確需兼任的,須按人事管理權(quán)限審批。
第三十三條 專業(yè)技術(shù)一級崗位人員的聘用,由事業(yè)單位按照行政隸屬關(guān)系逐級上報,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院部門審核后報人事部,人事部商有關(guān)部門確定。
2.(多選題)事業(yè)單位設(shè)置崗位應(yīng)當(dāng)有明確的( )。
3.(單選題)下列哪一崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護技能,提升服務(wù)水平的要求,滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要( )。
4.(單選題)事業(yè)單位的人員崗位類別有( )。
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