【經濟學高頻考點】邊際報酬與規(guī)模報酬知識點講解及專項練習題
時間：2015-05-16 11:01:23 來源：銀行招聘考試網
銀行農信社招聘經濟學高頻考點：邊際報酬與規(guī)模報酬
邊際報酬是指既定技術水平下，在其他要素投入不變的情況下，增加一單位某要素投入所帶來的產量的增量。在技術水平不變的條件下，在連續(xù)等量地 把某一種可變生產要素增加到其他一種或幾種數(shù)量不變的生產要素上去的過程 中，當這種可變生產要素的投入量小于某一特定值時，增加該要素投入所帶來 的邊際產量是遞增的;當這種可變要素的投入量連續(xù)增加并超過這個特定值時， 增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞減的，這就是邊際報酬遞減規(guī)律。
規(guī)模報酬是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。企業(yè)只有在長期內才能變動全部生產要素，進而 變動生產規(guī)模，因此企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產理論問題。企業(yè)的規(guī)模報酬變化可以分規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減三種情況。
從以上可以看出，邊際報酬的前提是其他要素投入不變，只變動一種生產 要素;而規(guī)模報酬是各種生產要素都發(fā)生變化，前提是有本質區(qū)別的。規(guī)模報酬是從長期來看的。邊際報酬遞減是從短期來看的。短期和長期的區(qū)別是廠商能否調整他的生產規(guī)模。
【經濟學高頻考點學習及專項練習限時免費】經濟學高頻考點及同步專項練習題加解析，每日一期，當日11點發(fā)布，免費學習時間為一天，即當日11點發(fā)布，次日11點取消免費查看權限。
知識鞏固必做：【經濟學】邊際報酬與規(guī)模報酬專項練習題
相關知識點鏈接：