一、招聘崗位和人數(shù)

序號(hào)	崗位	人數(shù)
1	黃陂支行副行長(zhǎng)	1名
2	公司客戶(hù)經(jīng)理	若干
3	零售客戶(hù)經(jīng)理	若干
4	網(wǎng)點(diǎn)支行會(huì)計(jì)主管	1名
5	大堂經(jīng)理	1名
6	理財(cái)經(jīng)理	1名
7	授權(quán)柜員	1名
8	柜員	4名

　　二、工作地點(diǎn)

　　武漢黃陂

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

　　2、符合我行員工回避制度要求;

　　3、身體健康;

　　4、符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)規(guī)定;

　　(二)具體條件

　　1、應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)支行負(fù)責(zé)人崗位，原則上應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　(1)年齡一般不超過(guò)40周歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于5年;相關(guān)崗位經(jīng)歷不少于3年;

　　(4)熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行信貸政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)及市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，能較好把握客戶(hù)及產(chǎn)品策略;

　　(5)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力、大局意識(shí)強(qiáng);

　　(6)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2、應(yīng)聘公司客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理原則上應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　(1)年齡一般不超過(guò)35周歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于2年，相關(guān)崗位經(jīng)歷不少于1年;

　　(4)條件特別優(yōu)秀或有豐富客戶(hù)資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)主管崗應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　(1)年齡一般不超過(guò)35周歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，會(huì)計(jì)主管或授權(quán)柜員經(jīng)歷不少于1年;

　　(4)具有銀行從業(yè)資格，具備一定管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　4、應(yīng)聘授權(quán)柜員、柜員崗位應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　(1)年齡一般不超過(guò)28周歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷不少于2年;

　　四、薪酬待遇

　　(一)一經(jīng)錄用，薪酬待遇從優(yōu);

　　(二)網(wǎng)點(diǎn)支行負(fù)責(zé)人年薪根據(jù)業(yè)績(jī)核算績(jī)效，上不封頂。

　　五、報(bào)名須知

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年6月30日。

　　(二)有意者請(qǐng)登錄湖北銀行網(wǎng)站“人才招聘”欄目，下載并填寫(xiě)《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附上近期二寸登記照和全身生活照各一張，投遞電子簡(jiǎn)歷至hbbankzhaopin@163.com郵箱，標(biāo)題格式統(tǒng)一為：湖北銀行漢口中心支行+崗位+姓名。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格;同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專(zhuān)項(xiàng)特訓(xùn)題庫(kù)

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