序號(hào)

部門(mén)名稱

需求崗位

需求人數(shù)

1

分行行長(zhǎng)室

分行副行長(zhǎng)（公司銀行條線）

1名

崗位職責(zé)

　 負(fù)責(zé)全行營(yíng)銷業(yè)務(wù)特別是公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展分行公司業(yè)務(wù)。

任職條件

1、原則上年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行分行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2

公司業(yè)務(wù)部

客戶經(jīng)理

若干名

崗位職責(zé)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷；完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職條件

1、原則上年齡40周歲及以下，大專以上學(xué)歷 ；

2、2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力，良好的溝通和書(shū)面表達(dá)能力。

3

零售公司部

客戶經(jīng)理

3名

崗位職責(zé)

根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷，完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職條件

1、原則上年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銀行工作經(jīng)歷，擁有豐富的客戶資源；

3、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力。

4

個(gè)人銀行部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

2名

崗位職責(zé)

根據(jù)個(gè)人銀行條線發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)個(gè)人授信業(yè)務(wù)的拓展，提供個(gè)貸產(chǎn)品的專業(yè)化營(yíng)銷，負(fù)責(zé)分行個(gè)人理財(cái)、信用卡等業(yè)務(wù)的深度營(yíng)銷。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)、具備個(gè)人信貸業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

5

個(gè)人銀行部

客戶經(jīng)理

若干名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)本行儲(chǔ)蓄存款的引進(jìn)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，積極拓展理財(cái)、保險(xiǎn)、基金業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行和信用卡業(yè)務(wù)。

任職條件

1、原則上年齡40周歲及以下，大專以上學(xué)歷；

2、有良好的社會(huì)關(guān)系，溝通能力較強(qiáng)，能勝任市場(chǎng)的拓展和營(yíng)銷工作，有各行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6

公司銀行部

綜合管理崗

1名

崗位職責(zé)

1、收集市場(chǎng)信息，參與分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)；

2、做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行大客戶的營(yíng)銷與服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)分行條線經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，定期撰寫(xiě)區(qū)域經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)分行條線內(nèi)控管理工作、文書(shū)管理工作。

任職條件

1、 35 周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、 2 年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)與溝通協(xié)調(diào)能力。

7

公司銀行部

營(yíng)銷管理崗

1名

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分支行公司銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃完成進(jìn)度；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、行業(yè)研究和同業(yè)研究；

3、負(fù)責(zé)公司銀行條線市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃；

4、協(xié)助分支行做好公司銀行條線優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)、拜訪；

5、負(fù)責(zé)公司銀行條線的貸后管理，案件專項(xiàng)治理，專向檢查并參加分支行信貸分析例會(huì)；

6、負(fù)責(zé)公司銀行條線人員的交流與反饋并收集營(yíng)銷典型案例；

7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品管理部協(xié)同開(kāi)發(fā)與推廣新產(chǎn)品。

任職條件
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，有國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的口頭表達(dá)和溝通能力，無(wú)不良記錄；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

8

公司銀行部

票據(jù)業(yè)務(wù)崗

1名

崗位職責(zé)

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->及時(shí)收集并把握票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng)的行情動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行利率走勢(shì)分析；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->開(kāi)拓和維護(hù)票據(jù)交易對(duì)手，做好本機(jī)構(gòu)直貼所獲票據(jù)的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)，加速票據(jù)流轉(zhuǎn)，提升資金收益；

<!--[if !supportLists]-->3、 <!--[endif]-->負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的檔案治理、后續(xù)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

任職條件
1、35周歲及以下，全日制本科以上學(xué)歷；
2、2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷和拓展能力。

9

風(fēng)險(xiǎn)管理部

授信審查崗

2名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查及授信后管理，指導(dǎo)分行營(yíng)銷條線人員的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及及以上學(xué)歷；

2、5年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律。

10

風(fēng)險(xiǎn)管理部

貸后管理崗

1名

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)對(duì)貸后檢查報(bào)告審核；

2、 負(fù)責(zé)對(duì)授信客戶實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)貸后檢查，評(píng)價(jià)客戶授信后風(fēng)險(xiǎn)狀況；

3、 負(fù)責(zé)擬定分行不良貸款管理辦法，完善不良貸款管理制度體系；

4、 負(fù)責(zé)擬定不良貸款個(gè)案處置方案，實(shí)施個(gè)案不良貸款催討、保全、核銷等管理；

5、 定期分析分行不良貸款處置情況，提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

6、 完成部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他工作。

任職要求

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->原則上年齡35周歲及以下，全日制本科以上學(xué)歷；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律。

11

國(guó)際結(jié)算部

市場(chǎng)推進(jìn)崗

1名

崗位職責(zé)

1、定期走訪客戶，建立拜訪臺(tái)賬，并向分行總經(jīng)理及總行反饋基礎(chǔ)客戶建設(shè)進(jìn)程；

2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶營(yíng)銷方案；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告；

4、落實(shí)分支行的國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升分行轄內(nèi)支行營(yíng)銷人員的國(guó)際業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、整理、反饋分支行及客戶的業(yè)務(wù)需求，形成流程再造及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的素材及初步框架。

任職條件

<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及及以上學(xué)歷；

<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->金融業(yè)務(wù)經(jīng)歷2年以上，其中從事國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)1年以上；

<!--[if !supportLists]-->3、 <!--[endif]-->熟悉國(guó)際結(jié)算單證、貿(mào)易融資和外匯政策相關(guān)業(yè)務(wù)；

<!--[if !supportLists]-->4、 <!--[endif]-->具備在金融業(yè)務(wù)中熟練運(yùn)用英語(yǔ)的能力。

12

法律合規(guī)部

審計(jì)崗

2名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，督促被審計(jì)對(duì)象及時(shí)整改。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握與銀行業(yè)務(wù)或內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度。

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

13

分行辦公室

文秘崗

1名

崗位職責(zé)

1、做好年度、季度會(huì)議、行務(wù)會(huì)議以及各類專題會(huì)議的通知、組織協(xié)調(diào)、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作；

2、起草行長(zhǎng)發(fā)言材料和分行綜合性材料，做好分行內(nèi)外部系統(tǒng)中的公文收發(fā)管理工作；

3、負(fù)責(zé)分行品牌管理及處理媒體常規(guī)的新聞宣傳要求；

4、負(fù)責(zé)分行印章管理及使用

5、負(fù)責(zé)分行公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作。

任職條件

1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備較強(qiáng)的文字口頭表達(dá)能力及語(yǔ)言提煉能力，熟練使用PPT；

3、2年以上銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件。