下列主張中屬于人際關(guān)系組織理論的是()。
A.重視正式組織與非正式組織、個體與群體的平衡，組織應(yīng)該給有貢獻的員工提供需要滿足
B.主張建立“和諧有效率”的組織，重視對組織成員行為、動機的研究，用民主方式進行管理
C.不同的組織模式和管理方法的有效性，將隨著組織內(nèi)外各種因素的變化而變化
D.組織的功能在于提供一個有利于做出合理決策的組織結(jié)構(gòu)
參考答案：B
【解析】BA項的主張屬于組織平衡理論;C項的主張屬于權(quán)變組織理論;D項是決策過程組織理論的觀點。
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