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    2014年中國(guó)民生銀行北京管理部招聘啟事

    時(shí)間:2014-08-07 16:48:32 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      中國(guó)民生銀行北京管理部招聘啟事

      中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末,在中國(guó)境內(nèi)(含香港)設(shè)有一級(jí)分行36家,總資產(chǎn)規(guī)模超3萬億元。2013年,在英國(guó)《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)民生銀行確立了“做民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭(zhēng)打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和自身經(jīng)營(yíng)特色的中國(guó)最佳商業(yè)銀行。

      中國(guó)民生銀行北京管理部自成立以來,致力于開拓、創(chuàng)新,堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果。同時(shí),將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,全力為金融專業(yè)人士打造成就價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。為滿足機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求,現(xiàn)誠(chéng)邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟,期待與您共享發(fā)展,共創(chuàng)未來!

      一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

      (一)支行行長(zhǎng)/支行副行長(zhǎng)(20人)

      1.工作職責(zé):

      (1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;

      (2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績(jī)效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;

      (3)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

      2.任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;

      (2)8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      (3)能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;

      (4)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

      (5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

      (6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

      (7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

      (二)產(chǎn)品經(jīng)理崗位(公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理)(20人)

      1.工作職責(zé):

      (1)結(jié)合北京區(qū)域業(yè)務(wù)特色,研究制定公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程等;

      (2)開展各類公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作,組織相關(guān)培訓(xùn),對(duì)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷提供支持;

      (3)根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求,組織公司業(yè)務(wù)/零售產(chǎn)品創(chuàng)新,參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì);

      (4)進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集,開展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見、需求,提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議;

      (5)編制公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定營(yíng)銷策劃方案,提交資源配置建議,并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

      2.任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;40周歲(含)以下;

      (2)5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求,熟悉公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;

      (4)具備較好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)洞察能力和心理承壓能力,具有一定的創(chuàng)新能力;

      (5)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。

      (三)公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(15人)

      1.工作職責(zé):

     、儇(fù)責(zé)授信客戶的貸前調(diào)查工作,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;監(jiān)督落實(shí)和辦理放款前提條件。

     、谪(fù)責(zé)按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作;做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,監(jiān)控信貸資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,確定重點(diǎn)監(jiān)控客戶,針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提出化解和處置措施,監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)。

     、圬(fù)責(zé)分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類,完成貸款風(fēng)險(xiǎn)分類工作底稿,并提出初分意見。

      2.任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;40周歲(含)以下;

      (2)5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸相關(guān)制度、法律法規(guī);

      (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力,能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

      (5)責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通交流能力。

      (四)理財(cái)經(jīng)理崗位(40人)

      1.工作職責(zé):

      (1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷,提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度;

      (2)發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

      (3)維護(hù)所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶關(guān)系,提供合理化資產(chǎn)配置建議;

      (4)完善所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng),建立并管理客戶檔案。

      2.任職要求:

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;

      (2)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn);

      (4)具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷、客戶維護(hù)和客戶提升的能力;

      (5)持有AFP資格證書,持有CFP資格證書者優(yōu)先考慮;

      (6)具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

      (五)客戶經(jīng)理崗位(50人)

      1.工作職責(zé):

      (1)制定營(yíng)銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);

      (2)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;

      (3)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。

      2.任職要求:

      (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;40周歲(含)以下;

      (2)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程;

      (4)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)忍不拔的精神;

      (5)具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;

      (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

      (六)營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位(10人)

      1、工作職責(zé)

      (1)主持支行運(yùn)營(yíng)工作,統(tǒng)籌支行運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)決策;

      (2)組織處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系;

      (3)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員管理、考核、評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)分行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。

      2、任職要求

      (1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;

      (2)5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度;

      (4)具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。

      (七)會(huì)計(jì)柜員崗位(50人)

      1、工作職責(zé)

      負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件,提供柜臺(tái)咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

      2、任職要求

      (1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;30周歲(含)以下;

      (2)五官端正, 形象、氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力;

      (3)具有1年以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷,良好的會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。

      二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

      (一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

      (二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式,報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月31日。

      (三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

      (四)中國(guó)民生銀行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式,并注意及時(shí)查收。

      (五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

    職位名稱 所屬機(jī)構(gòu) 工作地點(diǎn) 招聘方式 截止日期
    產(chǎn)品經(jīng)理崗(公司/零售) 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    會(huì)計(jì)柜員崗 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    客戶經(jīng)理 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    支行行長(zhǎng)/支行副行長(zhǎng) 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    理財(cái)經(jīng)理 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31
    營(yíng)業(yè)經(jīng)理 北京管理部 北京 社會(huì)招聘 2014-08-31

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