2014年遂寧市商業(yè)銀行資陽(yáng)分行招聘管理人員公告
遂寧市商業(yè)銀行資陽(yáng)分行招聘管理人員公告
遂寧市商業(yè)銀行是由中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的區(qū)域性法人金融機(jī)構(gòu)，2008年改制為股份制商業(yè)銀行。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人才。
一、招聘職位和人數(shù)
(一)資陽(yáng)分行副行長(zhǎng)：1名;
(二)資陽(yáng)分行部門經(jīng)理：3名;
(三)安岳支行(籌)行長(zhǎng)：1名;
(四)安岳支行(籌)副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理：1名;
(五)樂至支行副行長(zhǎng)：1名;
(六)安岳支行(籌)客戶營(yíng)銷部經(jīng)理：1名;
(七)安岳支行(籌)綜合管理部經(jīng)理：1名;
(八)安岳支行(籌)營(yíng)業(yè)部主任：1名;
(九)簡(jiǎn)陽(yáng)三岔網(wǎng)點(diǎn)支行(籌)行長(zhǎng)：1名;
(十)客戶經(jīng)理：若干。
二、工作地點(diǎn)
資陽(yáng)地區(qū)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾擁護(hù);
2.誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，奉公守法，一切從本行利益出發(fā)，不徇私情;
3.具有較強(qiáng)的綜合能力，駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，自律能力，創(chuàng)新開拓能力;
4.工作業(yè)績(jī)突出，具有良好的社會(huì)形象和內(nèi)外口碑;
5.身體健康，精力旺盛。
(二)應(yīng)聘者除須具備以上基本條件外，還應(yīng)具備本行規(guī)定的以下任職條件：
1.資陽(yáng)分行副行長(zhǎng)
(1)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有5年以上商業(yè)銀行中層管理干部工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
2.資陽(yáng)分行部門經(jīng)理、安岳支行行長(zhǎng)、安岳支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理、樂至支行副行長(zhǎng)
(1)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有3年以上商業(yè)銀行基層管理干部工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
3.安岳支行客戶營(yíng)銷部經(jīng)理、安岳支行綜合管理部經(jīng)理、安岳支行營(yíng)業(yè)部主任、簡(jiǎn)陽(yáng)三岔網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)
(1)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲;
(2)具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
4.客戶經(jīng)理
(1)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;
(2)營(yíng)銷能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
(3)有一定的經(jīng)濟(jì)和金融知識(shí)，具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有良好的客戶資源;
(4)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上招聘條件，銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)自愿報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诒拘泄俜骄W(wǎng)站(www.snccb.com)或資陽(yáng)網(wǎng)(www.zyrb.com.cn)首頁(yè)“公告”欄下載報(bào)名表，按相關(guān)要求真實(shí)填寫，并于2014年9月15日18:00前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱snccbank@163.com。
(二)資格審查。9月15日—9月20日本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并告知通過資格審查的人員準(zhǔn)備筆試及面試。
(三)筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進(jìn)行。
(四)面試。由本行招聘小組及相關(guān)專家進(jìn)行面試。
(五)背景調(diào)查。由人力資源部組織背景調(diào)查。
(六)結(jié)果公示。根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，本行將按規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(七)招聘。通過上述程序，招聘應(yīng)聘成功者進(jìn)入我行工作。
(八)擬任報(bào)批。擬定任命人員，按程序向監(jiān)管部門申請(qǐng)任職資格行政許可。
(九)聘任。本行聘任通過監(jiān)管部門任職資格行政許可的人員擔(dān)任中高層管理人員。在具體的聘任中，本行可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。
(四)我行會(huì)通過本行網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：
陳先生 聯(lián)系電話0825-2230422(總行)
王女士 聯(lián)系電話028-26628200(分行)
二〇一四年八月二十九日