2014年富滇銀行招聘派遣制微貸及小貸客戶經(jīng)理公告
富滇銀行招聘派遣制微貸及小貸客戶經(jīng)理公告
富滇銀行委托云南惠民勞務服務有限公司招聘派遣制微貸客戶經(jīng)理和小貸客戶經(jīng)理，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
1、派遣制微貸客戶經(jīng)理45名，主要負責富滇銀行微貸業(yè)務的營銷推廣、業(yè)務受理以及客戶關系維護等工作;錄用一年期滿后，經(jīng)業(yè)績考核合格可轉為富滇銀行合同制員工。
2、派遣制小貸客戶經(jīng)理6名，主要負責富滇銀行小貸業(yè)務的營銷推廣、業(yè)務受理以及客戶關系維護等工作;錄用后符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，品行端正，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄;
2、年齡在27周歲以下(含)(即1987年9月1日以后出生)，全日制大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、思想開闊、有創(chuàng)新意識，較易接受新思想、新理念，對小微企業(yè)金融服務有濃厚興趣;
4、具有良好的團隊精神、溝通能力和責任意識，具有較強的營銷和市場開拓能力，勇于承擔工作壓力;
5、能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度。
三、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”或云南就業(yè)網(wǎng)(www.66job.cn)專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2014年9月22日24:00。
2、簡歷篩選
根據(jù)招聘基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。
3、筆試
2014年9月27日(周六)進行筆試，筆試內容為通用就業(yè)能力測試(根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單)。
4、面試
9月28日(周日)、29日(周一)進行面試，面試分為一面和二面。
筆試、面試具體時間、地點屆時提前通過郵件、短信通知，以通知為準。
5、體檢
根據(jù)面試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并由云南惠民勞務服務有限公司組織體檢(費用自理)。
6、培訓及合同簽訂
體檢合格者，參加富滇銀行組織的崗前業(yè)務培訓(免費)。崗前業(yè)務培訓考核合格者與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行微貸業(yè)務派遣制客戶經(jīng)理、小貸業(yè)務派遣制客戶經(jīng)理的相關薪酬和轉正政策。
四、其他注意事項
1、請應聘者如實詳細填寫個人簡歷(簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照)，進行職位申請。個人資料如有任何虛假信息，應聘者將在任何環(huán)節(jié)被取消資格。
2、各招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、各招聘環(huán)節(jié)中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。
4、在招聘過程中，云南惠民勞務服務有限公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
5、本次應聘謝絕電話報名，所有報名材料由云南惠民勞務服務有限公司妥善保管，恕不退還，敬請原諒。