銀行校園招聘主要以中、農(nóng)、工、建、交五大銀行及其他商業(yè)銀行為主，其招聘對象主要是各高校應屆生畢業(yè)生�？荚囆问綖闄C考，考試流程分為發(fā)布公告——宣講會——網(wǎng)上報名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——錄用簽約——入行報到——開始工作。考試內(nèi)容一般為行政能力測驗、英語、專業(yè)課和性格測試。銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，為每年的9到次年1月份;第二階段，即春季補招，時間在每年的3-6月。

銀行校園招考對象

　　銀行校園招聘面向各大高校應屆畢業(yè)生公開招聘

銀行校園招聘考試流程

　　銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

銀行校園招聘條件

　　各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：

　　1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)

　　2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

　　3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。

　　4.英語四、六級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求，憑良心講，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作機會，那是自己的原因。

　　其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。

銀行校園招聘時間

　　銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節(jié)，為每年的9到次年1月份，為招聘合同工的主力階段;第二階段，即春季補招，主要招聘年前未滿的崗位和派遺制員工，時間在每年的3-6月。從重慶來看，近幾年五大行招聘人數(shù)總計在1500左右，農(nóng)商行招聘人數(shù)每年在1000人左右。當然，還有大量的飛駛特派遣制員工。

銀行校園招聘考試內(nèi)容

　　筆試，當前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

　　筆試考察內(nèi)容：

　　一、英語(托業(yè)英語)

　　題型分布： 1)單選題 40道 2)完型填空 12道 3)閱讀理解

　　時間： 48道共90題，60分鐘

　　二、綜合知識

　　題型分布：1)銀行特色知識8道 2)時事題10道 3)行業(yè)知識(涵蓋金融、計算機等)

　　時間：30分鐘

　　三、行政職業(yè)能力測試

　　題型分布：1)言語理解題 21道 2)數(shù)字運算題 4道 3)思維策略5道 4)邏輯推理 14道 5)資料分析(3個圖表、每組5題，共15道)

　　時間：60分鐘

　　四、行為特制與職業(yè)興趣測試

　　時間：單選90道20分鐘

　　五、科技專業(yè)知識科技類考生加考30分鐘

　　面試一般采用：無領導小組討論 結構化面試 AC面試 角色扮演 面試軟件 心理測試 情景模擬等方式。

如何準備銀行校園招聘考試

　　銀行筆試準備

　　銀行校園招聘筆試由總行統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考。筆試分為三大塊內(nèi)容：英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識。英語重點在于平時的積累，而行測和專業(yè)知識是得分的關鍵。

　　五大國有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋，都需要做全面準備。部分股份制銀行只考行政能力測試或銀行專業(yè)知識。

　　與公務員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內(nèi)完成，這就需要對行測部分做全面系統(tǒng)的復習。銀行專業(yè)知識涉及的科目有：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、金融學、貨幣銀行學、國際銀行學、國際經(jīng)濟學、財務管理、會計學、合同法、公司法、商業(yè)銀行法、票據(jù)法、銀行專業(yè)知識、國際貿(mào)易、國際結算、計算機等，此外還有一些科目會有較小范圍的涉及，如公共管理、財政學等，總共涉及的課程有20余門，范圍十分廣泛，涉及的考點也較多，對考生準備提出較高的求。

　　銀行面試準備

　　中資銀行的面試一般分為兩輪，一面和二面。一面主要是自我介紹和結構化面試，二面主要是無領導小組面試。由于是面對面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn)，面試需要進行系統(tǒng)化訓練。一方面可參考過來人的經(jīng)驗，可在應屆生BBS上看往屆生的面經(jīng);另一方面，購買一些面試書籍了解要點;最重要的，是要進行實戰(zhàn)演練，此時可考慮參加某些專門針對銀行的面試培訓課程。