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    各地區(qū)銀行招聘信息
    各銀行招聘信息
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    2014年濟寧銀行社區(qū)銀行員工招聘啟事

    時間:2014-10-18 08:58:31 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      2014年濟寧銀行社區(qū)銀行員工招聘啟事

      濟寧銀行,前身為濟寧市商業(yè)銀行,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,于2006年8月開業(yè),2009年 12月更名為濟寧銀行。自成立以來,濟寧銀行始終堅持以“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城市居民”為市場定位,充分發(fā)揮法人機構(gòu)管理鏈條短、決策速度快、經(jīng)營機制活的優(yōu)勢,促進各項業(yè)務實現(xiàn)跨越發(fā)展。濟寧銀行以科學發(fā)展為主題,積極推動改革創(chuàng)新,走差異化、特色化發(fā)展道路,全面提升服務質(zhì)量和效率,全力打造區(qū)域性現(xiàn)代商業(yè)銀行。近年來,濟寧銀行加快機構(gòu)拓展步伐,全轄機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋率達到100%;現(xiàn)有分支行網(wǎng)點41個,跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)重大突破,菏澤分行、棗莊分行、淄博分行、泰安分行相繼開業(yè);發(fā)起并控股設立了濟寧儒商村鎮(zhèn)銀行。

      濟寧銀行始終堅持以支持中小企業(yè)為己任,認真履行社會責任,全力助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在全省首推“小微信貸工廠”模式,為小微企業(yè)發(fā)展開辟“陽光”融資渠道,突出“惠民”和“便民”特色,陸續(xù)推出了儒商卡、“e路行”網(wǎng)銀、國際業(yè)務等新型金融產(chǎn)品,樹立良好的品牌效應,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務。 憑借良好的服務形象和優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,我行被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“文明規(guī)范服務示范單位”,被山東省文明委授予“文明單位”稱號;連續(xù)四年在山東省財政廳180余家地方金融企業(yè)績效評價中獲“AAA”優(yōu)秀;連續(xù)四年在中國銀監(jiān)會監(jiān)管評級中達到二級。

      按照山東銀監(jiān)局批復的機構(gòu)設立規(guī)劃,濟寧銀行社區(qū)銀行即將籌建,為滿足發(fā)展需求,現(xiàn)面向濟寧地區(qū)(含所轄市、縣、區(qū))招聘社區(qū)銀行店長和員工。

      一、招聘人員基本條件

      (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),品行端正,無不良行為記錄;

      (二)具有較強團隊合作精神,能夠服從工作安排;

      (三)身體健康,能夠勝任應聘崗位工作,年齡不超過30周歲;

      (四)應聘人員戶籍所在地為濟寧地區(qū)(含所轄市、縣、區(qū))。

      二、招聘崗位及報名條件

      (一)招聘崗位

      濟寧銀行社區(qū)銀行店長和員工(若干名)。

      (二)報名條件

      符合以下條件之一者擇優(yōu)錄用:

      (1)2013、2014屆全日制本科(不包括三本、專升本)及以上學歷,經(jīng)濟、金融、計算機等專業(yè),具有較強的溝通表達能力者優(yōu)先考慮;

      (2)具有零售銀行及社區(qū)銀行相關崗位工作經(jīng)驗,學歷及工作年限可適當放寬。

      三、錄用人員待遇及日常工作時間

      (一)錄用人員待遇

      (1)具有零售銀行及社區(qū)銀行相關崗位工作經(jīng)驗的從業(yè)人員,錄用后,參照其原所在機構(gòu)身份,正式人員辦理調(diào)入手續(xù),與濟寧銀行簽訂合同;派遣人員與勞務派遣公司簽訂合同,派遣期18個月(一年半)后參與轉(zhuǎn)正考核,考核通過后簽訂勞動合同。

      (2)2013、2014屆畢業(yè)生錄用后進入實習期(派遣制),派遣期18個月(1年半)后參與轉(zhuǎn)正考核,考核通過后簽訂勞動合同。

      (二)日常工作時間

      夏季工作時間:上午10:00—13:00,下午15:30—20:30

      冬季工作時間:上午10:00—13:00,下午15:00—20:00

      工作實行輪班制,全年無休。

      四、報名流程

      (一)在線報名

      請登陸智聯(lián)招聘(jnbank.zhaopin.com)選擇相關崗位進行報名。

      (二)電子版材料

      進入報名系統(tǒng)后,請將下列材料的電子版在智聯(lián)報名系統(tǒng)中進行上傳:

      (1)近期全身生活照1張(5-7寸,不含藝術照);

      (2)境內(nèi)院校畢業(yè)生本人已獲得的國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)生本人已獲得的畢業(yè)證、教育部出具的學歷/學位認證;

      (3)本人和父母戶口本或戶籍證明;

      (4)身份證;

      (5)其他證書、證明材料等。

      五、其他事項

      (一)報名截止日期:2014年10月23日截止。

      (二)相關年限計算日期截至2014年9月30日;

      (三)招聘流程由資料審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)組成;

      (四)各招聘環(huán)節(jié)均擇優(yōu)按比例選拔入圍人員,我行將以手機短信方式向應聘者發(fā)送招聘各環(huán)節(jié)時間、地點、要求等有關事宜通知。應聘者應確保所留聯(lián)系方式的暢通,因聯(lián)系方式變更無法接收通知者責任自負,各環(huán)節(jié)未收到通知者,視作未通過;

      (五)應聘者應對應聘資料信息的真實性負責,如與事實或招聘條件不符,我行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應聘資格。應聘資料我行嚴格保密,恕不退還,謝絕來訪。

      2014年10月17日

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