2014年杭州銀行招聘啟事
2014年杭州銀行招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來(lái),始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位,致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),經(jīng)過(guò)十八年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來(lái),先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前,在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行,網(wǎng)點(diǎn)150多個(gè)。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念,并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,金融精英誠(chéng)邀加盟。
一、招聘崗位及條件:
部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
國(guó)際業(yè)務(wù)部 | 產(chǎn)品創(chuàng)新崗 | 1 |
1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)和推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的制度制訂和更新; 4、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)等。 |
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,中級(jí)(含)以上技術(shù)職稱(chēng); 2、年齡不超過(guò)40周歲;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(其中4年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉商業(yè)銀行法、外匯管理?xiàng)l例等現(xiàn)行外匯管理政策以及外匯業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品知識(shí); 4、熟悉國(guó)際慣例和外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉外匯業(yè)務(wù)主要產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn); 5、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上,具備一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;有較好的中文書(shū)面與口頭表達(dá)能力; 6、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練應(yīng)用相關(guān)外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng); 7、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力。 9、具有外匯從業(yè)資格證書(shū)、外匯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 |
1、參與或組織年度全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策的擬定和信貸管理制度的建設(shè); 2、組織全行第三方合作機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 3、組織全行押品管理及抵質(zhì)押評(píng)估管理工作;4、組織開(kāi)展全行五級(jí)分類(lèi)工作; 5、參與全行信貸客戶(hù)的內(nèi)部評(píng)級(jí)、信貸關(guān)聯(lián)管理等工作,以及總行業(yè)務(wù)條線(xiàn)提交的相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn)初審,并按要求開(kāi)展產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)后評(píng)估; 6、參與或組織全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工具開(kāi)發(fā)、管理工作; 7、負(fù)責(zé)配合或落實(shí)監(jiān)管部門(mén)相關(guān)檢查、調(diào)研工作的組織和報(bào)告撰寫(xiě)工作。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、年齡不超過(guò)40周歲; 3、熟悉銀行主要信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,以及主要流程環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); 4、有一定信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具建設(shè)開(kāi)發(fā)能力; 5、有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄; 7、身體健康,心理素質(zhì)良好。 |
流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 |
1、組織全行流動(dòng)性體制機(jī)制建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)組合管理和政策管理; 2、負(fù)責(zé)總行部門(mén)提交的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品中流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)審核,并按要求開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)后評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試工作; 4、開(kāi)展全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)測(cè)工作,組織開(kāi)展相關(guān)檢查工作; 5、組織全行流動(dòng)性管理相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、年齡不超過(guò)40周歲; 3、具有一定的商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)銀行主要資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù),熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論; 5、有較強(qiáng)的數(shù)理學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。 7、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄; 8、身體健康,心理素質(zhì)良好。 |
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授權(quán)管理崗 | 1 |
1、組織提出全行授權(quán)管理體系建設(shè)方案; 2、組織擬定年度業(yè)務(wù)授權(quán)方案; 3、負(fù)責(zé)全行授權(quán)日常管理工作; 4、組織信貸業(yè)務(wù)流程調(diào)研及相關(guān)管理工作; 5、組織全行授權(quán)管理評(píng)估、執(zhí)行監(jiān)督和檢查; 6、組織授權(quán)管理相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理工作。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、年齡不超過(guò)40周歲; 3、熟悉銀行主要信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),有較強(qiáng)的政策風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; 5、熟悉銀行相關(guān)主要法規(guī)和監(jiān)管政策; 6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力。 7、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄; 8、身體健康,心理素質(zhì)良好。 |
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信息技術(shù)部 | 設(shè)備維護(hù)崗 | 1 |
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信線(xiàn)路和應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維和管理; 2、負(fù)責(zé)自助設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)和日常運(yùn)維管理; 3、負(fù)責(zé)自助設(shè)備、桌面虛擬化、3G平臺(tái)及移動(dòng)設(shè)備管理平臺(tái)的開(kāi)發(fā)管理和升級(jí)維護(hù); 4、參與維護(hù)管理流程、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和各類(lèi)機(jī)具設(shè)備的推廣應(yīng)用以及全行計(jì)算機(jī)設(shè)備的巡檢及操作檢查; 6、配合機(jī)構(gòu)搬遷、籌建、裝修過(guò)程中各項(xiàng)IT準(zhǔn)備工作。 |
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)及以上; 2、年齡不超過(guò)40周歲; 3、有微軟、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)和自助設(shè)備廠(chǎng)商專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷,或取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)證書(shū); 4、了解Unix/Linux操作系統(tǒng),熟悉windowServer操作系統(tǒng),了解基本的網(wǎng)絡(luò)概念,了解網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)配置; 5、熟悉服務(wù)器、PC和各種計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、UPS等設(shè)備基本工作原理和維修技能; 6、熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)基本維護(hù)技能; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 8、個(gè)性開(kāi)朗,思維縝密,具有較好的邏輯分析能力、文字能力,以及較強(qiáng)的安全意識(shí)。 |
值班管理崗(勞務(wù)派遣工) | 2 |
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及災(zāi)備機(jī)房的運(yùn)行值班; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各機(jī)房的基礎(chǔ)環(huán)境及UPS、機(jī)房空調(diào)等設(shè)備以及各類(lèi)存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線(xiàn)路和各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行情況; 3、負(fù)責(zé)每日各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的日常備份; 4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)各類(lèi)運(yùn)維報(bào)障電話(huà); 5、及時(shí)匯報(bào)各類(lèi)運(yùn)行事件,配合進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理操作。 |
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、年齡不超過(guò)40周歲; 3、能承擔(dān)白晚班倒班操作; 4、愿意在杭州工作,定期輪換。 5、熟悉linux和windowServer系統(tǒng)管理,了解基本的網(wǎng)絡(luò)概念 6、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,能積極主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目交流和工作的配合 7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力。 |
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電子銀行部 | 客服代表 | 若干名 |
1、為本行企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的電話(huà)呼入或呼出服務(wù); 2、接受客戶(hù)對(duì)一般銀行業(yè)務(wù)的電話(huà)咨詢(xún)、查詢(xún)、投訴、建議等業(yè)務(wù); 3、對(duì)客戶(hù)疑難問(wèn)題、投訴建議等處理結(jié)果進(jìn)行回復(fù); 4、在話(huà)務(wù)處理中采集有價(jià)值的客戶(hù)信息; 5、對(duì)工作中接觸到的客戶(hù)數(shù)據(jù)及企業(yè)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、全日制本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,可放寬至大專(zhuān),金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,語(yǔ)速適中;掌握地方方言者優(yōu)先; 3、思維邏輯清楚,反應(yīng)迅速、表達(dá)順暢;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有良好的心理素質(zhì)與壓力承受力; 4、能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制,打字熟練,每分鐘60字以上。 |
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1名 |
1、負(fù)責(zé)本行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),收集互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)需求,提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、特色產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求; 2、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)公司的合作對(duì)接,包括相關(guān)合作產(chǎn)品、項(xiàng)目組工作的推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,開(kāi)展宣傳推廣,推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷,善于從海量信息中挖掘核心信息,并能初步判斷和預(yù)測(cè)互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)主流業(yè)務(wù)發(fā)展模式; 3、有能力把握互聯(lián)網(wǎng)最新發(fā)展方向,能跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,提出新思路,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力,反應(yīng)靈敏,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 |
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營(yíng)銷(xiāo)管理崗 | 1名 |
1、根據(jù)電子銀行年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定電子銀行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,聯(lián)系媒體或相關(guān)部門(mén),實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2、指導(dǎo)和檢查分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展電子銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估 ; 3、負(fù)責(zé)拓展對(duì)本行有全局性影響或有市場(chǎng)影響的重點(diǎn)電子支付客戶(hù)和收費(fèi)單位,簽訂合作協(xié)議; 4、負(fù)責(zé)參與電子支付業(yè)務(wù)測(cè)試和驗(yàn)收,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開(kāi)通前的調(diào)試工作,并對(duì)分支機(jī)構(gòu)推薦的電子支付商戶(hù),進(jìn)行評(píng)估和審批 ; 5、動(dòng)態(tài)評(píng)估電子支付商戶(hù)的信譽(yù)和風(fēng)險(xiǎn)狀況,提出調(diào)整建議;密切與商戶(hù)的關(guān)系,聯(lián)合商戶(hù)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng) ; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)擺放宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作、下發(fā); 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作 ; 8、對(duì)在營(yíng)銷(xiāo)中獲得的客戶(hù)關(guān)于簡(jiǎn)化和完善電子銀行產(chǎn)品和服務(wù)的建議,及時(shí)提出改進(jìn)方案,并反饋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、全日制本科或以上學(xué)歷,有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的人際交往能力及口頭表達(dá)能力; 3、熟練應(yīng)用電子銀行系統(tǒng); 4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力 。 |
二、應(yīng)聘須知
1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料:本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職務(wù)任命文件、職稱(chēng)技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及二寸證件照。
2、應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷)
1)郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:杭州市慶春路46號(hào)杭州銀行人力資源部(郵編:310003),并在信封上注明“應(yīng)聘杭州銀行××部××崗”; 簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2014年11月30日。
2)電子郵件:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至:hzbankly@163.com,郵件格式:應(yīng)聘部門(mén)-崗位-姓名。
3、 經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密,恕不退還。
4、詳情請(qǐng)瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站(http://www.51job.com)
5、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
6、應(yīng)聘報(bào)名表下載:《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》