2014年臺(tái)州銀行寧波分行誠聘英才
臺(tái)州銀行寧波分行誠聘英才
臺(tái)州銀行總行位于浙江省臺(tái)州市,先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”等一系列重大榮譽(yù);《銀行家》雜志公布的綜合競(jìng)爭力排名,我行榮獲“全國中型城市商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭力排名第一名”。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。
我行倡導(dǎo)“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條、“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制。為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)、重視員工職業(yè)發(fā)展等一系列舉措使我行成為追求職責(zé)分明、執(zhí)行力強(qiáng)、誠信公平、管理嚴(yán)謹(jǐn)企業(yè)的顯著標(biāo)志。在《銀行家》雜志評(píng)選的中國最具競(jìng)爭力城市商業(yè)銀行排名中一直名列前茅,曾榮獲“2011年度最佳風(fēng)險(xiǎn)管理城市商業(yè)銀行”。
臺(tái)州銀行寧波分行經(jīng)寧波銀監(jiān)局批準(zhǔn)于2013年4月16日開業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向慈溪、鄞州、寧海招聘優(yōu)秀人才。我們期待您的加入,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天。
一、應(yīng)聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良行為記錄。專業(yè)不限。
二、招聘崗位及基本要求
1、支行行長/副行長 3名
大專及以上學(xué)歷,40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人兩年以上。熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。
2、業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理 5名
大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上,其中具有銀行支行或支行業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一年以上。熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作,具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及金融市場(chǎng)較為了解,客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng),有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力;優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
3、儲(chǔ)蓄理財(cái)部主管 3名
寧波慈溪、鄞州、寧海人士,大專及以上學(xué)歷,38周歲及以下;熟悉洞察市場(chǎng)需知,具有較豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的溝通、社交能力;熟悉當(dāng)?shù)厣倘、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況,有一定的資源開發(fā)能力;三年及以上營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營銷策劃能力,有過保險(xiǎn)等金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)歷優(yōu)先。
4、前臺(tái)經(jīng)理崗(鄞州、觀海衛(wèi)、寧海)
大專及以上學(xué)歷,30周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,其中從事銀行前臺(tái)工作三年以上,熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,了解金融行業(yè)法律法規(guī)和政策,具備一定的前臺(tái)人員和前臺(tái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
5、國際業(yè)務(wù)崗 1名
本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)崗位或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年及以上,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、信貸人員 35名
大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力,親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有進(jìn)取精神;在寧波具有較好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
7、儲(chǔ)蓄理財(cái)經(jīng)理 10名
大專學(xué)歷,35周歲以下,性格活潑,有親和力,樂于從事儲(chǔ)蓄營銷工作,有韌性、有毅力,抗挫折能力強(qiáng),心理素質(zhì)好;溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況;在寧波當(dāng)?shù)亟值、社區(qū)、村居有良好關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源或社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷或其他條件可適當(dāng)放寬。
8、綜合柜員(寧海) 3名
面向?qū)幒^(qū)域,大專及以上學(xué)歷,26周歲以下。陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng),能吃苦、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
9、企劃宣傳崗 1名
本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;具有企業(yè)廣告及VI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握廣告文案和企業(yè)文案的創(chuàng)作,熟悉企業(yè)對(duì)外宣傳、內(nèi)宣項(xiàng)目的策劃等;了解企業(yè)對(duì)外媒體宣傳運(yùn)作模式,有一定宣傳策劃和媒體溝通能力;具有良好的文字寫作功底,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力等。
10、基建崗 1名
大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。熟知土木工程、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有工程預(yù)決算能力、了解裝飾、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)領(lǐng)域。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
11、文秘督辦崗 1名
大專及以上學(xué)歷,新聞?lì)、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;了解文秘工作內(nèi)容,熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字功底,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):鄞州。
以上各崗位一經(jīng)錄用,正式員工、統(tǒng)一編制,繳交五險(xiǎn)一金。有大客戶資源的,優(yōu)先錄用,優(yōu)先安排崗位。
三、應(yīng)聘方式
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
登錄臺(tái)州銀行官方網(wǎng)站(www.tzbank.com),點(diǎn)擊首頁“人才招聘”欄目,在相應(yīng)招聘信息中選擇應(yīng)聘崗位,點(diǎn)擊下方“我要應(yīng)聘”填寫完整個(gè)人簡歷并提交。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者本人攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件,1寸近照1張到寧波分行三樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(周末、節(jié)假日除外)。
四、應(yīng)聘流程
報(bào)名-簡歷篩選-筆試-面試-觀摩-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。
五、應(yīng)聘截止時(shí)間
即日起至2014年12月31日。
六、筆試安排
我行將視應(yīng)聘情況對(duì)本次報(bào)名簡歷進(jìn)行篩選,筆試名單及安排將提前通過短信提示瀏覽我行的網(wǎng)站(www.tzbank.com),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我行網(wǎng)站信息。如未接到我行筆試通知的,已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行不再另行通知。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫
聯(lián)系人:李先生
聯(lián)系電話:(0574)58967058
郵箱:li_zy@tzbank.com
寧波分行地址:寧波慈溪市新城大道北路555號(hào)
申明:我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,如未錄用,應(yīng)聘材料將予以銷毀,恕不退還。
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