2015年寧波銀行紹興分行招聘信息匯總
2015年寧波銀行紹興分行招聘信息匯總:
招聘崗位:投行托管部經理、公司銀行客戶經理、公司業(yè)務部總經理、零售公司客戶經理、個人銀行客戶經理
招聘機構:紹興分行
工作地點:紹興
具體招聘崗位要求詳見下表:
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崗位名稱 |
工作地點 |
招聘機構/部門 |
截止時間 |
人數 |
投行托管部經理 |
紹興 |
紹興分行-公司銀行部 |
2015-06-30 |
1 |
崗位名稱:投行托管部經理 所屬機構:紹興分行 所屬部門:紹興分行-公司銀行部
工作地點:紹興工作 年限要求:3年以上 學歷要求:本科及以上
發(fā)布時間:2015-01-06 截止時間:2015-06-30 招聘人數:1
所屬條線:公司銀行業(yè)務
崗位職責:
1、負責分行投資銀行業(yè)務的發(fā)展與營銷推進;2、開拓投資銀行業(yè)務相關的渠道建設;3、負責分行投資銀行業(yè)務的培訓工作;4、負責投行業(yè)務目標客戶的管理;5、負責投資銀行客戶項目方案的設計。
招聘要求:
全日制本科及以上,具有良好的經濟金融知識。3年以上金融行業(yè)投資銀行相關工作經驗,具備較強的營銷管理與協(xié)調能力,團隊合作能力及良好的書面表達。有證券公司、國有銀行或全國股份制銀行相關工作經驗者優(yōu)先。
招聘機構簡介:
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標,不斷深化內部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務運行機制,具備了良好的市場競爭力。至2013年9月末,寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華等九家異地分行,紹興分行作為寧波銀行第十家分行已獲準籌建。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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公司銀行客戶經理 |
紹興 |
紹興分行-公司業(yè)務部 |
2015-06-30 |
5 |
崗位名稱:公司銀行客戶經理 所屬機構:紹興分行 所屬部門:紹興分行-公司業(yè)務部
工作地點:紹興工作 年限要求:2年以上 學歷要求:大專及以上
發(fā)布時間:2015-01-06 截止時間:2015-06-30 招聘人數:5
所屬條線:公司銀行業(yè)務
崗位職責:
根據公司業(yè)務條線發(fā)展目標,做好分管客戶各項基礎管理工作;負責市場開拓和營銷;完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,大專以上學歷 ;
2、2年以上銀行業(yè)務營銷經驗,有豐富的客戶資源,熟悉負債業(yè)務和中間業(yè)務,具有較強的業(yè)務營銷能力,良好的溝通和書面表達能力。
招聘機構簡介:
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標,不斷深化內部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務運行機制,具備了良好的市場競爭力。至2013年9月末,寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華等九家異地分行,紹興分行作為寧波銀行第十家分行已獲準籌建。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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公司業(yè)務部總經理 |
紹興 |
紹興分行-公司業(yè)務部 |
2015-06-30 |
1 |
崗位名稱:公司業(yè)務部總經理 所屬機構:紹興分行 所屬部門:紹興分行-公司業(yè)務部
工作地點:紹興工作 年限要求:5年以上 學歷要求:本科及以上
發(fā)布時間:2015-01-06 截止時間:2015-06-30 招聘人數:1
所屬條線:公司銀行業(yè)務
崗位職責:
根據分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責本部門公司銀行業(yè)務的開拓和部門人員的日常管理,完成本部門各項經營指標。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;
2、5年以上銀行工作經驗,熟悉公司業(yè)務產品和本地市場情況,有豐富的客戶資源;
3、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
招聘機構簡介:
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標,不斷深化內部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務運行機制,具備了良好的市場競爭力。至2013年9月末,寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華等九家異地分行,紹興分行作為寧波銀行第十家分行已獲準籌建。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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零售公司客戶經理 |
紹興 |
紹興分行-零售公司部 |
2015-06-30 |
2 |
崗位名稱:零售公司客戶經理 所屬機構:紹興分行 所屬部門:紹興分行-零售公司部
工作地點:紹興工作 年限要求:無 學歷要求:本科及以上
發(fā)布時間:2015-01-06 截止時間:2015-06-30 招聘人數:2
所屬條線:零售公司業(yè)務
崗位職責:
根據零售公司(中小企業(yè))條線發(fā)展目標,做好市場開拓和營銷,完成分行下達的經營指標,并對資產質量負責。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,大專以上學歷;
2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先。
招聘機構簡介:
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標,不斷深化內部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務運行機制,具備了良好的市場競爭力。至2013年9月末,寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華等九家異地分行,紹興分行作為寧波銀行第十家分行已獲準籌建。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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個人銀行客戶經理 |
紹興 |
紹興分行-個人銀行部 |
2015-06-30 |
5 |
崗位名稱:個人銀行客戶經理 所屬機構:紹興分行 所屬部門:紹興分行-個人銀行部
工作地點:紹興工作 年限要求:無 學歷要求:本科及以上
發(fā)布時間:2015-01-06 截止時間:2015-06-30 招聘人數:5
所屬條線:個人銀行業(yè)務
崗位職責:
負責本行儲蓄存款的引進和個人信貸業(yè)務的營銷,積極拓展理財、保險、基金業(yè)務的營銷,發(fā)展個人網上銀行和信用卡業(yè)務。
招聘要求:
1、原則上年齡40周歲及以下,大專以上學歷;
2、有良好的社會關系,溝通能力較強,能勝任市場的拓展和營銷工作,有各行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先。
招聘機構簡介:
寧波銀行自1997年4月10日成立以來,以發(fā)展為主題,以提高綜合競爭力為目標,不斷深化內部改革,積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力,已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務運行機制,具備了良好的市場競爭力。至2013年6月末,寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華等九家異地分行,紹興分行作為寧波銀行第十家分行已獲準籌建。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇。
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