常熟農(nóng)商銀行小微金融客戶經(jīng)理招聘啟事

　　非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領(lǐng)域精英嗎?

　　身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎?

　　追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團(tuán)隊嗎?

　　你，準(zhǔn)備好了么?

　　那就趕快報名加入常熟農(nóng)商銀行，開始你嶄新的職業(yè)生涯!

　　常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進(jìn)取，常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有133家網(wǎng)點、2500多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作，同時開設(shè)了15家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

　　常熟農(nóng)商銀行以“中國農(nóng)村金融先行者”為遠(yuǎn)景，以“普惠金融，責(zé)任銀行”為使命，專注中小，穩(wěn)健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位等稱號。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來!

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　1、招聘人數(shù)：50名

　　2、招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)

　　小微金融客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

　　三、招聘條件

　　1、1988年1月1日以后出生;

　　2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準(zhǔn));

　　5、能吃苦耐勞，抗壓性強;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

　　7、有較強的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

　　8、具有常熟市戶口或者居住證(包括常熟籍畢業(yè)生)

　　四、工作地點

　　常熟本地各支行。

　　五、報名時間和地點

　　2015年01月16日至2015年02月28日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日、法定節(jié)日不接受報名。

　　六、報名攜帶資料

　　請報名者在報名時攜帶報名表(見附件)、身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、教育部網(wǎng)上學(xué)歷電子注冊備案表及其復(fù)印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。

　　注：2015年應(yīng)屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復(fù)印件。

　　七、招聘流程

　　本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

　　(一)筆試

　　我行根據(jù)報名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格后請關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)筆試人員名單、時間和地點。(本次報名于2015年2月28日結(jié)束，請應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)密切關(guān)注常熟人才網(wǎng)“公告欄”考試時間)

　　本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍。報名結(jié)束后，若達(dá)不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計劃，直至達(dá)到開考比例人數(shù)。

　　筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試人員名單，具體比例視報名人數(shù)而定。

　　【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項特訓(xùn)題庫

　　(二)面試

　　面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

　　備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　八、體檢

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　九、錄用后的管理方式

　　報考者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

　　十、其他事項

　　1、我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密，報名人員資料恕不退還。

　　2、報名咨詢電話：0512-52805356

　　0512-52909085

　　附件：應(yīng)聘報名表.doc

　　常熟農(nóng)商銀行

　　二○一五年一月十六日

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